选人用人政审监督考评的一些思考_风闻

选人用人政审监督考评的一些思考

2019-07-27

1、任何人，说话做事不是真与实科学性求实质，但是却表现得好、积极、认真，那就是假表现、假积极、假认真。一切奸佞小人，一切精致利己主义，都是因为有社会环境基础。这些都是隐患，一切用人最终出现问题的，都是这样。即使开始是真好，也一定不靠谱。

2、马克思恩格斯是依据科学性，构建科学社会主义。康生四人帮，不说科学性，却大肆装模作样，鼓吹假大空唱高调的革命，大肆说别人是反革命，大肆说别人不好，自己恰恰是最破坏性，大肆吹捧却阳奉阴违。结果现实越来越糟，那些真正的反面，那些真正的问题，却无法解决，反而更严重加剧。

3、每次招收公务员，都提前告知，作为公务员，必须真正的成为人民勤务员，必须真刀真枪的发现问题解决问题。公务员是有严格要求的，是优胜劣汰的。每个人一定要先想清楚，

4、让每一位报考公务员的在报名时，必须申明已经通读学习了党章、党的政治纪律、党的各项组织条例工作条例、公务员法、行政法。

5、到了政审面谈阶段，要开门见山告诫必须对组织永远说真话实话。对一切对组织不真不实的要坚决抵制坚决斗争。否则就是走向背离组织的邪路。

6、一定要大实话的让每个人放心，真与实科学性求实质不会让人丧失智商，恰恰是小聪明才是自欺欺人的愚蠢，历史上有一些人就是这样身败名裂。

真与实科学性求实质，答案道理办法自己就冒出来。毛泽东曾经以为战争就是诸葛亮式的奇谋妙计，后来发现需要实际情况实事求是。结果越来越轻松潇洒，越来越出神入化，越来越实力迅猛增长，思维能力迅猛增长，反应速度迅猛增长，有效思考、管用思考迅猛增长。真与实科学性，并不是让人们傻了吧唧直来直去。毛泽东思想就是实事求是，恰恰最没有愚蠢莽撞，恰恰是机智灵活，什么敌人都能灭，专打强敌。

7、任何吃俸禄的不能照本宣科蒙混，必须实打实的去实践中发现问题，解决问题。要不然只有坏处没有好处。就像老虎苍蝇，闲的没事干，俸禄多多，还一个劲干坏事。

习总指出以问题为导向，这是很了解很内行的话。

8、对一切屡教不改的，反复督促不达标的，要一撸到底。或处分或处理，或调离或开除。执行党纪国法毫无余地，必须成为全社会共识。