这家被思科“抄作业”的华为美国分公司，将面临大规模裁员_风闻

据《华尔街日报》报道，华为准备对其位于美国的Futurewei子公司进行“大规模”裁员。华为美国的研发子公司Futurewei Technologies在德克萨斯州、加利福尼亚州及华盛顿州共有850名员工，目前实际裁员人数并不清楚，但消息人士表示，预计会有数百人。

不过另一名知情人士说，这些被裁员的员工可选择回国并继续留在华为。这些消息人士还说，另外的裁员计划将很快推出。

据知情人士透露，华为此次裁员应该是受到美国商务部5月中旬把华为公司列入出口管制“实体清单”的影响。该清单禁止美国公司与华为公司开展业务，除非获得批准。

自从5月16日美国商务部宣布将华为列入所谓的实体名单以来，Futurewei的雇员就被限制与华为中国总部的同事进行联系，美国当局担心他们之间的沟通可能存在对美国技术的“剽窃”，尽管华为公司一再表示这种情况完全不存在。

对于裁员原因，消息人士说，是因为美国将华为列入实体清单，让Futurewei与中国母公司的合作“变得复杂”。美国商务部曾在6月底表示，由于Futurewei是美国公司，因此不会被列入实体清单，但这也就代表着若华为继续与Futurewei合作，将涉及美国技术输出问题。

Futurewei员工日前表示，公司在美国的业务基本上与华为没有太大区别，但由于Futurewei没有单独的品牌，甚至没有网站，因此员工们也常以华为员工自居。根据美国专利及商标局数据，该公司在电信、5G网络、影音和摄像技术等领域申请超过2100项的专利。

目前，华为未就裁员一事发表评论。

如果大家还有印象，应该会记得前不久被媒体曝出的“思科抄华为作业”一事，其中思科“抄袭”的对象，就是华为在美研发机构，这家Futurewei公司。

据美国科技媒体ZDNet新闻网报道，今年7月3日这天，思科在其官网一下子列举19条程序安全相关声明，建议其客户对产品进行相关更新。其中有一条声明指出，思科250、350、350X和550X型号交换机，采用了开源程序包OpenDaylight中的一款加密证书。这款加密证书，是来自Futurewei公司，而Futurewei是华为在美国的研发分支机构。

之所以会出现这个乌龙，思科方面的解释是：该公司开发者在测试期间使用了华为的开源包，但后来忘记删除相关组件。思科将这个锅甩给软件测试团队FindlT Development，称这是他们的“疏忽”。

当然，在出现这件事之前，思科可是一直指控华为抄袭其代码的。比如，在2003年，思科就曾将华为告上法庭，其中思科指控的对象，就包括华为在美研发机构Futurewei。