主管工作群内开骂致大批员工被气走：我又没指名道姓_风闻

来源：陕西都市青春频道等

日前，陕西西安一家公司的宽带装机工出现离职潮，当事人们称离职原因是自己受到了主管的侮辱，这是怎么一回事呢？

据陕西都市青春频道报道，郭先生是广东怡创科技有限公司西安分公司的一名宽带装机工，所属企业负责移动莲湖分公司的宽带安装和维护业务，可就在近日，郭先生向记者反映，自己实在是难以忍受自己的主管。

郭先生告诉记者，这位骂人的主管是新上任的，他在工作群内对装机工们人身攻击，还自称“对装机工恨到骨头里了”。许多员工因不能忍受领导的谩骂而纷纷辞职。记者在移动莲湖分公司的财物室里，看到不少装机工在结算工资准备走人。

这位新上任的主管为何对员工破口大骂，郭先生等人称也不知道具体原因，于是在事发后向公司领导反映。此后，该主管在工作群内进行了道歉，但大家对此并不满意，他们想要一个当面道歉和公平公正的处理方式。

随后记者来到了广东怡创科技有限公司陕西省分公司，见到了公司负责人和涉事主管。涉事主管表示，他不认为自己在骂人，因为自己也没有指名道姓。在双方的争吵中，记者搞清了事情的原委。事情起因是这位主管在工作群里跟一名工人询问，沟通出现误解后工人骂了这位主管，随后这位主管在工作群里对工人们集体开骂。

最终，该主管当面向郭先生致歉，郭先生也对此表示认可。公司的负责人也表示，他们会在公司内部处分该主管并扣除他一定的绩效工资，还会在全省公司内通报此事。

新闻中的案例属于是老板不点名骂员工，如果是员工不点名开骂，会是什么结果呢？多半应该是被直接开除了吧。有网友因此在一个法律咨询平台上询问，这样的做法，公司是不是违反了劳动合同法，员工可以要求公司赔偿损失吗？

（完）