工号52：一次漂亮的维权_风闻

　　富士康的出名是因为十连跳让很多人知道了富士康，那个时候我在职，亲眼目睹了一个一个工友从高楼纵深一跃结束了自己的一生……

　　然而在跳楼期间公司却逼员工签生死协议，上面主要的内容就是如果本人跳楼死亡了与富士康无关，百分之九十八的人看都没看，都签了自己的大名，我一字一句读后拒签。

　　拒签之后随之而来的就是一连串的穿小鞋，像奖金、升职、加薪那些都没你的份，但我一点也不后悔，最起码我用行动维护了我的权益。当然，拒签的并非我一个。

　　接下来的日子里，有意的针对从无停止，我们没有签字的工友只能勇敢的面对，厂方想法是逼着我们一个个辞职。

　　不久，一个未签字工友(也是我朋友)被富士康解雇，专理说：“公司提出解雇你，你同意吗?”

　　朋友回：“同意。”

　　专理说：“那填张离职单就可以走了。”

　　朋友问：“明明是你解雇我，为什么要让我签离职单?我要签解除劳动合同通知书，上面要写明：1、公司提出解雇本人;2、按照劳动法实行n加1赔偿，计算标准按劳动法;3、过完元旦在签单请把五天年休折合双倍工资计发给本人。”

　　专理犹豫了一下说：“这样吧，去人资做个访谈记录。”

　　随后朋友跟随专理进了b区一五楼一个小房间，不一会又来了四个分别说是集团人资和中央人资的人，二话不说把所赔的金额、离职单、离职证明摆在朋友面前，朋友镇定的拿出手机迅速的拍照，谁知人资戴眼睛那家伙像剑一样神速的抢过朋友手中的手机，脸色苍白的说：“这是公司机密，不能拍。”

　　朋友心想：这不是糖衣炮弹吗?工友在此时做了两件事：第一，大声的告诉他们你们这种行为是违法的;第二，熟练的背出了被解雇的相关法律，还提前把这些法律印成单页分别发给房间里的每一个人。

　　这时人资那个人说：“你说到法律，我们厂也有跟劳动局对接的窗口，我这就给他打电话，你听听他们怎么说?”

　　电话打通了，那个人资的人给电话那端说了这边的情况后把电话就给朋友了。电话那端是个女孩子，声称是劳动局的人，还说公司做的都是对的。

　　朋友听完电话后，冷静的说：“如果你们说公司没违法，你把你们所说的写在纸上盖上公司章，让法人签字我就认。”人资和专理、科长气的甩门而去。

　　朋友一气之下跑到工会揭露富士康的违法行为，谁知工会的工作人员团团把朋友围住并进行了群攻：“你得了便宜还卖乖，公司做的是对的……”

　　第二天朋友又被专理找来谈话：“你看这样行不行，把离职单的标题改为解除劳动合同通知书，上面内容不变。”

　　朋友气的火冒三丈：“请不要给我玩着小儿科的游戏，换汤不换药呀!我坚决不答应。”

　　朋友又连夜把事情的经过全写了出来，打印了几百份，见到工友就发，车间里发，上下班路上发、饭堂里发，很多工友通过文章的内容了解了富士康的真面目，原来公司领导、工会、人资都是穿一条裤子的，知道的人越来越多……

　　厂方看到这种情况，很快按照朋友提出的要求给朋友签了解雇劳动合同通知书，朋友这次拿到了六七万的赔偿。