工号52:一次漂亮的维权_风闻
有嘲gether-2019-07-12 16:22
富士康的出名是因为十连跳让很多人知道了富士康,那个时候我在职,亲眼目睹了一个一个工友从高楼纵深一跃结束了自己的一生……
然而在跳楼期间公司却逼员工签生死协议,上面主要的内容就是如果本人跳楼死亡了与富士康无关,百分之九十八的人看都没看,都签了自己的大名,我一字一句读后拒签。
拒签之后随之而来的就是一连串的穿小鞋,像奖金、升职、加薪那些都没你的份,但我一点也不后悔,最起码我用行动维护了我的权益。当然,拒签的并非我一个。
接下来的日子里,有意的针对从无停止,我们没有签字的工友只能勇敢的面对,厂方想法是逼着我们一个个辞职。
不久,一个未签字工友(也是我朋友)被富士康解雇,专理说:“公司提出解雇你,你同意吗?”
朋友回:“同意。”
专理说:“那填张离职单就可以走了。”
朋友问:“明明是你解雇我,为什么要让我签离职单?我要签解除劳动合同通知书,上面要写明:1、公司提出解雇本人;2、按照劳动法实行n加1赔偿,计算标准按劳动法;3、过完元旦在签单请把五天年休折合双倍工资计发给本人。”
专理犹豫了一下说:“这样吧,去人资做个访谈记录。”
随后朋友跟随专理进了b区一五楼一个小房间,不一会又来了四个分别说是集团人资和中央人资的人,二话不说把所赔的金额、离职单、离职证明摆在朋友面前,朋友镇定的拿出手机迅速的拍照,谁知人资戴眼睛那家伙像剑一样神速的抢过朋友手中的手机,脸色苍白的说:“这是公司机密,不能拍。”
朋友心想:这不是糖衣炮弹吗?工友在此时做了两件事:第一,大声的告诉他们你们这种行为是违法的;第二,熟练的背出了被解雇的相关法律,还提前把这些法律印成单页分别发给房间里的每一个人。
这时人资那个人说:“你说到法律,我们厂也有跟劳动局对接的窗口,我这就给他打电话,你听听他们怎么说?”
电话打通了,那个人资的人给电话那端说了这边的情况后把电话就给朋友了。电话那端是个女孩子,声称是劳动局的人,还说公司做的都是对的。
朋友听完电话后,冷静的说:“如果你们说公司没违法,你把你们所说的写在纸上盖上公司章,让法人签字我就认。”人资和专理、科长气的甩门而去。
朋友一气之下跑到工会揭露富士康的违法行为,谁知工会的工作人员团团把朋友围住并进行了群攻:“你得了便宜还卖乖,公司做的是对的……”
第二天朋友又被专理找来谈话:“你看这样行不行,把离职单的标题改为解除劳动合同通知书,上面内容不变。”
朋友气的火冒三丈:“请不要给我玩着小儿科的游戏,换汤不换药呀!我坚决不答应。”
朋友又连夜把事情的经过全写了出来,打印了几百份,见到工友就发,车间里发,上下班路上发、饭堂里发,很多工友通过文章的内容了解了富士康的真面目,原来公司领导、工会、人资都是穿一条裤子的,知道的人越来越多……
厂方看到这种情况,很快按照朋友提出的要求给朋友签了解雇劳动合同通知书,朋友这次拿到了六七万的赔偿。