女子不和同事吃午饭被领导批是不合群，网友也跟着吵开了_风闻

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山西运城的小武参加工作一年多，最近公司领导找她谈话，说她表现不错，但发现她和同事们不合群，不愿意和同事们一起吃饭。听完领导的批评后，小武感到困惑和委屈：在公司里不是把自己的本职工作做好就够了吗？

根据小武提供的微信聊天截图可见，她的领导王总在表扬了她的工作表现之后，又询问她为什么不和同事们一起吃午饭？

小武回复表示，自己不太喜欢和其他人一起吃饭，而且过去上大学的时候，自己也都是独来独往惯了。她不解的是，在公司里完成好自己的本职工作不就行了吗，为什么非要和同事们一起吃饭呢？

领导王总则认为，理是这么个理，但是和同事们打成一片，不仅是个人融入集体这么简单，而且也有利于整个团队工作的展开，毕竟“员工都是一家人”。而且可能这么一个小的细节，在自己看来没什么，但是其他人就有可能会误会他/她这个人是不是有意在疏远大家。

王总提出要求，希望小武能够改正，而且是必须改正。

在接受媒体采访时，小武告诉记者：她仍然是觉得，在公司里把自己分内的事情做好就可以了，而且她也不希望上级或者是同事们来干涉自己的私生活。

同时小武还提出，“同事都是35岁以上40岁居多，都在讨论自己的孩子和中考，我根本没办法跟他们聊到一块。而且我只要一跟他们搭话，他们就总想给我介绍男朋友”，这让她觉得很是尴尬，久而久之也就不愿意去跟同事们进一步联络感情了。

因为不和同事一起吃饭就被批评认为是不合群，被要求改正，这件事情也在社交媒体上引起了热议。

其中，有不少网友都留言认为领导这个要求已经越界了。

还有网友直接表示，如果不是有当事人受访，差点以为报道说的就是自己。

合不合群不是看是不是一起吃饭来决定的，而且工作上合群也就可以了。

最起码，要保留一下吃饭这项人身自由吧。

小武受访说的话很现实啊，聚在一起聊一些家长里短的话题，自己插不进嘴岂不是更让人难受。

还有网友搬出了人民日报的观点，认为就是要义正言辞地拒绝廉价社交。

包括人民日报此前也曾在官方微博上发布过观点认为：做事靠谱，就是最好的社交能力；真正的高情商，是相处不累，久处不厌等等。

另外，还有网友现身说法表示，自己一旦“合群”了，可能就会有很多人过来找你帮忙，都觉得这样你帮过来我帮过去才显得其乐融融呢。

不过，也有网友表示，不合群的话的确可能有很多的风险。

比如说，虽然领导不可能为了这样的小事给你穿小鞋，但是其他同事呢，他们可没有你想象的那么公私分明。

有句说句，领导他提出这样的要求，也只是站在了他的角度和立场去思考问题，倒也无可厚非。哪一个领导不希望自己的团队有战斗力，也有凝聚力，可能和同事一起吃饭这样的小事的确不能影响大局，但是却是一个彼此间交流、加深了解的重要场合，多接触了自然也就多了理解和默契。

大家认为，在公司里把自己的本职工作做好就够了吗？怎么样才算是合群呢？

（完）