拥有什么样的特质，才能让你考上“清华北大”？_风闻

文 | 李栩然

首发 | 栩先生（ID：superMr_xu）

01

先表达下个人观点。

在我看来，考上清北的学生最大的特质，除了一定的运气外，决定性地大概有两条：一条是专注的学习能力，还有一条是则是强大的自控力。

第一条没什么好说的，学霸们都有在学习时保持“心流”的能力，这可以让他们以更高的效率完成学习的任务，所以别看有些学霸不怎么学习，但在学习的时候却很专注，效率远超常人。

第二条可以多说一点，我认识的一个非常优秀的年轻人，毕业于北大，当年来我们单位面试时惊艳了所有人。

面试后，出于好奇我曾经专门和他聊过天，然后震惊了——这个男生在大学里保持专业成绩全优的同时，还一直保持着长跑的习惯，多年来每天都会坚持跑五公里，即使在和母亲出国旅游时，也曾让母亲待在宾馆里，自己出去跑步。

这需要多么强大的毅力和自控能力！

而我自己则是标准的反例，高三曾一直是县里的第一名，是当地最有机会考入清北的寒门子弟，但因为高考前各种情绪失控，最终滑铁卢，勉强进入一所985——这种失败又进一步加重了失控，导致我大学里曾有过长达三年的颓废，直到毕业前才重新奋起。

02

然而，根据我的观察，自控力这种东西真的是一种稀缺资源，许多凭此考入清北的人，也不一定能长久保持这种特质。

所以正式入学后，清北的学生们也会呈现两极分化，有学霸、也有学渣，有人振作、也有人颓废，有人成大神、也有人成奇葩，与别的大学没有太大的不同。

甚至于有些十年寒窗苦读，一朝金榜题名考入清北的学生，因为大学里的放纵，毕业时的状态还不如那些普通大学里的佼佼者。

高考，成了他们当中某些人一生里最辉煌的时刻。

而这，才是我真正想说的东西。

03

单位里清北学生众多，甚至还有三两个是当年的高考状元（省/市级）。

在中国就是这样，他们从考上清北开始，一直到做出更大的成就之前，最显眼的身份标示只有一个，那就是：清华/北大学生，尤以本科考入的为重。

这既是他们身上亮闪闪的光环，更是一个沉甸甸的压力。

你是清北的学生，所以我们会高看一眼，简历筛选时会开绿灯，面试时会充满期待，你表现优秀会加很多分。

但如果表现平平甚至明显不如其他面试者，那么不仅仅会让面试官大失所望，被拒后还会沦为长久的谈资，这是非常可悲的事情。

要知道，并不是每个清北的学生，毕业时都还能保持那么优秀，特别是那些大学里曾失控的人。

两三年前，我们单位曾经拒过一个清华的省高考状元。

那个人是我亲自面试的，印象深刻。人一看就很聪明，基本的素质在那里，问一些策划协调类问题的时候，逻辑清晰反应很快，但回答专业问题时磕磕巴巴，小动作很多，不停扭来扭去，现场也没有提供大学成绩单，简历上最大的亮点是高考状元，入学后唯一的荣誉是第一年的新生一等奖学金（是叫这个吗，记不太清了）。

因为我们是招科研人员，对专业要求很高，所以面试结束后，部门负责人就不太想要了。

出于慎重，我们又专门给TA院系里的老师同学打了电话，了解到了更多真实情况，比如进大学后成绩一落千丈，平时比较爱玩游戏等等。

最终的决定是不予录用。部门负责人过后说了一句很经典的话：这样的人招过来，万一工作也这样（差），我都不好意思说是招了个清华的毕业生！

04

真正工作后，这种情况会更加明显。

那些正式招进来的清北学生，因为又经过了一轮筛选，所以基本上都表现很优秀，学习能力强，专业功底扎实，工作勤恳而有余力，人脉资源深广（各种优秀的师兄师姐师弟师妹，导师、导师的导师）。

这时候，清北的身份会愈加成为他们身上的金字招牌，甚至成为他们做成事的另一个助推因素。

我们一个五十多岁的领导，清华毕业都这么多年了，大领导对外介绍时，还会附上一句“老牌子清华的”。

刚入职的员工在知道他的学历后，一聊起他能力如何如何，也常常会加一句“毕竟是清华毕业的！”

但还是会有表现平庸的人。单位里有一个三十多岁的清华毕业生，工作至今仍是普通专员，绩效长期徘徊在中等，每次部门负责人提到TA都非常尴尬。

而我们则会小心翼翼，尽量不在TA面前提及毕业于清华之类的话，因为无论在什么场合，说这样的话，对TA而言都更像是在讽刺。

如果你过去的优秀不能掩盖你现在的平庸，那反而会让人更容易放大你现在的问题，这个时候，清华北大的毕业生身份，会成为你身上最刺眼的东西，更会成为你最欲去之而不得的标签。

不要说TA心态不好，除非你接受了这样的设定：你的人生，已经注定了在18岁就达到了巅峰，剩下的日子都将笼罩在这阴影之下。

否则你也会有同样的焦虑。

特别是你看到身边一些普通院校甚或三本专科的学生表现比你好，进步比你快的时候，很可能还会从焦虑发展到怀疑人生。

05

总结一下，那些能考进清华北大的学生，都一定曾有过一些非常优秀的特质，这种特质帮助他们在18岁的时候成为人生的第一次赢家。

但再优秀的特质，都不是一成不变的。

当环境变了的时候，你曾经依赖的某些特质可能会不再那么有效，还可能，在某个时刻，你自己慢慢地就失掉了这些特质。

相对于曾依靠这些特质取得怎样的成功而言，如何长期拥有这种能让你脱颖而出的特质显得更为重要。

所以，不是清北毕业的人，也不要盲目被那些吹嘘名校有多厉害的人所吓到，当你在某个阶段通过努力，同样拥有了这些优秀的特质时，你的表现不会比他们差。

说来说去，优秀的只是你这个人，不是你身上曾贴过的标签。

与诸位共勉。

—— END ——

本文转载自公众号栩先生（ID：superMr_xu）。

作者李栩然，知乎个人成长、职场干货领域60万赞答主，微信上最会写毛泽东的人。特别擅长将个人成长干货与历史人物故事相结合，观点独特、内容有趣，每一篇阅读都是十万+。

喜欢他的文字，想阅读更多关于毛主席的文章，推荐同步关注他的个人微信公众号“栩先生”，后台回复“毛泽东”或“犀利时评”，一定不虚此行。