这项政策,战友等了好多年!最大的补贴给最需要的人_风闻
三剑客-微信公众号:三剑客2019-06-26 08:12
剑客行者

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三剑客
前段时间,即将军校毕业的阿军心里很是兴奋,也很困惑。
困惑的原因,是毕业之后他自己究竟该选择哪里?
阿军的面前,选项其实有很多。因为他的成绩比较好,按照规定可以优先选择毕业单位。很多人,包括自己的父母和朋友,甚至同学们都觉得,阿军应该选择一个离家比较近的,工作相对比较轻松的单位。
离家近,避免了两地分居,为将来的工作生活带来很多好处。照顾不上家庭、找不到对象的滋味很难受——一个在边防部队工作过的亲戚这样说。
大城市、大机关、好院校,工作平台更加宽广,进步空间更加巨大,不然呆到基层连队恐怕副营就是个头了——副营转业的表哥说。
基层、边关,虽然很美,但是环境实在恶劣,对自己的生活和身体健康影响很大——来自边疆的同学这样说。

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亲友们都是好意,但是利用假期曾经到西北旅游过得阿军,小时候在边疆长大的阿军,似乎对那片看似荒芜,但是非常纯粹的地方有一种向往:觉得一个军人,一辈子如果到这样的地方工作过,人生、军旅绝对是完美的也是完整的。
但是现实的考量,现实的奉献,也让阿军不禁担心,担心自己的选择会不会给自己的未来和家庭带来一定的影响。他曾听说,到了边关海岛出来就很难,恐怕就有可能在那里安家,一辈子扎根了。而他的心里,却是有点不太情愿的。
相信和阿军一样,有类似思考和徘徊的军人还有很多。无论是在毕业分配,还是新兵入伍;无论是新学员还是硕士博士毕业生,都面临同样的抉择。
记得剑客毕业的时候,有一个口号让人记忆犹新:到基层去、到边关去、到祖国最需要的地方去。可是现实中,真正愿意到边关海岛,到大漠戈壁的军人不一定很多。很多人的心里,依然把大城市、院校机关作为第一选择。
一位老首长当时这样说:每个军人,需要和高原海岛有一次美丽的邂逅,不管时间长短。如果能够扎根在此,就完美了。有些战友心动了,有些则犹豫了,有些则是嗤之以鼻。

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最美的军营,绝对是在高原、海岛等边防艰苦的地方。“笑把清贫当富有,乐把寂寞当美酒”这样的思想情怀,这样的人生境界,绝对只有真正的军人才能做到。
最美的军人,也绝对在高原海岛这些边防部队。能在这样的环境之中扎根奉献,需要的不仅是良好的身体素质,更是坚强的精神力量。
可是在这里的军人也有担忧。一是担心身体健康,毕竟艰苦的环境不仅可以让你的脸庞变黑,也可以让你的身体机能下降。曾经有人说,高原的军人“前20年用身体挣工资,后20年用工资治病”,说的就是这个事情。二是担心无法照顾家庭。边关一般都离城市比较远,一两天的路程恐怕都是近的。在任务繁重,环境艰苦的条件下,和家人团聚恐怕就是奢望。怕耽误自己,耽误家人孩子。三是个人发展。一辈子在高原海岛是好事,但是相对边远的环境,会让自己的能力素质单一,除非一辈子在高原驻守,不然一旦回到社会将无法适应,和其他人的差距越来越远。四是自己的价值无法得到理解。很多人不愿意选择高原海岛,觉得选择这些地方的军人都“傻”“笨”。在这些地方的官兵的选择奉献,往往得不到理解,反而成为了 “反面典型”,让很多人迷茫失落。

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高原海岛需要军人驻防,因为这里都是祖国的土地,一寸都不能少;高原海岛需要更多的军人扎根、建功,因为高原、海岛部队建设是国防和军队建设的重要组成部分,不能少不能缺;驻高原、海岛部队的官兵的热情需要得到激励,他们的奉献应该得到更多的保护和认同,因为他们的奉献的确太多,他们的牺牲实在太多。
一位战友曾经这样说,很想和高原蓝天有个约会,但是约不起,不敢约,于是不想约。
不要说这些战友很现实,因为这就是现实。批评他们的思想觉悟不高是不全面的,我们需要反思对高原、海岛部队的关心和关爱是否及时全面有效。我们在鼓励大家奔赴边疆的同时,是不是也该把相应的制度、物质等保障准备好,让他们工作无忧,安心扎根。细细反思,其实我们需要做的,需要改善的还有很多。
于是,我们欣喜地看到,经中央军委批准,日前有关部门印发《关于改革期间强化军队科技创新激励的若干措施》。至此,第三批14项政策制度全部出台,其中就包括专属高原、海岛部队的政策:《关于改革期间调整驻高原、海岛部队相关政策的通知》。

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资料显示,政策重点调整完善荣誉激励、选拔任用、交流管理、待遇保障、家庭服务等方面具体政策,激励官兵扎根高原、海岛建功立业。
如果从这一段文字中提取关键词,剑客认为这些词语很关键:调整完善、具体政策、扎根。
其实,针对驻高原、海岛部队的政策一直都有,比方说相关的津贴补助、休假规定,包括对驻边远地区官兵转业安置的照顾等等。但是这些政策比较分散,不够具体,有的时间比较长远,和这些部队的发展和官兵的需求有一定差距。调整完善的目的,是将这些政策更加贴近官兵、贴近部队,给予官兵更多的获得感和幸福感,让大家感受到党和国家的关爱和尊重。
而具体政策之中,就包括大家关心关注的选拔任用、交流管理、待遇保障等方面。前几天,《人民武警报》刊发了一组鼓励毕业学员志愿戍边的专版,其中有一篇政策解读,介绍了武警部队对边疆干部的调动交流政策:志愿赴边优秀学员,在驻四类以上艰苦边远地区部队实际工作满5年后,可在总队级单位范围内交流;在驻疆部队实际工作满5年后,可根据工作需要或本人意愿,有计划、分批次地调整交流到内地部队工作。

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剑客认为,尽管说的是武警学员的事情,但却鲜明的树立了保护赴边疆官兵利益、尊崇官兵选择的“标识牌”,也是一系列具体政策中的一部分。将这些事关官兵切身利益和后顾之忧的政策规定具体化落地,恐怕比任何的宣讲都管用有效。
而这些政策出台的目的,落在扎根之上。好政策的获得感,其实就是要让选择在高原、海岛的官兵,有一个安家立业的“根”,一个可以依靠可以自豪的“根”,一个愿意可以扎下的“根”。剑客君想说,扎根不仅仅靠的是官兵的觉悟和奉献,更是完善科学的制度保证和政策支持,这也是此次相关政策出台的目的所在。
其实,如果仔细阅读这次出台的相关法规制度,几乎三分之二以上都是关于基层的,都是涉及官兵的。这意味着什么?重视、正视、关爱、尊重。
“我和高原有个约定……”这个约定,应该是幸福的,也必将是幸福的。剑客君想,未来那些即将踏上赴高原、海岛征程的官兵,背囊里装的不仅仅应该只有自豪,也有安心、放心和幸福……
这些,其实是党和国家和这些军人的约定,一个幸福的约定。

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