影视公司底层员工们的自白：我早做好离开电影行业的准备了_风闻

作者 / 吕世明

编辑 / 山甲

＊文内均为化名

“考虑考虑，总不能一辈子都捆在电影上吧，也想想自己的未来的出路。”

Vivian很知道自己的能力，越来越不好的市场环境，越来越多离开的同事，她的心思也因为老同学的一条长微信所撬动，虽然她心知肚明自己是不会去做保险的，但，也许人人都该给自己找一条后路？

对于目前的影视行业，可能是进一步晴空万里，也可能是退一步海阔天空。未雨绸缪，在行业出现问题不景气的今天，给自己找一个退路并不“可耻”，而是对自己和社会更负责的表现。

有趣的是，对于大部分影视中低层人士，选择再就业时，保险是一个入门门槛较低，收入也会有保障的行业。不过对于大部分在行业已经积攒了过多焦躁情绪的影视人，让大家再去面对面谈保险业务看起来更困难。

那么，如果不做电影了，中国的影视人都去做什么了呢?你是不是也已经想过，要离开这个行业了呢。

“在老家干电影只能做区域发行和影城，全家都在劝我考公务员”

“我真有点干不下去了，要不是不用早起打卡，这份工作对我而言真是难以维系，但这样的工作的确太熬人了，那怕我少赚一两千，我也希望能回归正常的工作时间和作息。”

区域发行经理小李算是内地推广地面发行后的早期驻地发行，他也是从影城走向了发行人员，薪水的确比影城有一定幅度的提升，工作时间也相对自由，但工作忙起来往往要熬夜到凌晨三四点，闲时可能睡到下午才起床。

做了区域发行后，不规则的生活导致小李的体重飙升，这也是他想脱离这样工作的一个主要原因。同时，比起在影城，区域发行的上升空间同样非常困难，多少有点恋家和妻管严的他，又不能轻易背井离乡去异地发展。

客观来看，目前电影行业仍然是热门行业，他的薪酬回报总体要比大部分社平工资都要高一些，除了核心的创作团队，周边的环节，它对于文凭学历等要求并不如其他高端行业那么严格，更多需要是人勤快和聪明。

但和大部分行业一样，影视行业本身仍然是一种体制，进入到这个体制，难免会被体制所左右和干扰，看起来风光，但是背后的辛酸大家都心知肚明。

正常的工薪阶层所面临和遭遇的996到了影视人这里通常是早10点凌晨2点每周7天的恶性工作循环，几乎和影城要实现无缝的对接，毕竟大家所有的工作最终落实点便是影城卖票这一环节。

“父母和老婆再一次让我去考公务员了，当时刚毕业之后，她们就特别希望我考公务员，虽然收入要比我现在少一些，但家里反复强调，赚钱并不是第一位，工作稳定，有上升通道，活得舒服才重要。毕竟地域发行不是干一辈子的活。”

相比于影视行业而言，公务员体制无异于一种诱惑力十足的围城，尽管目前所有的年轻人都鄙视体制，讨厌官僚，但部分人又都蠢蠢欲动，向往在脱离影视行业后，可以通过公务员考试进入仕途。

“其实想想看，影视行业真的挺熬人的，也挺锻炼人的，这些年和不少形形色色的人打交道。当了这些年乙方，好话说尽了，工作辛苦，还未见得让人记得好。当公务员至少不用太多看人脸色，虽然也是一种体制，但过得比发行要舒坦多了。”

从一种体制进入到另外一种体制，这可能对于影视行业人而言，他们所要接受到的挑战大为降低，甚至又一种从地狱到天堂的感觉，当然进入到体制和拿到钥匙的难度，并不会因为你是影视人而降低，这可能和高考入学和之后的就业一样同样面临多重考验。

走仕途和进入体制，目前也是影视人相对不错的选择，毕竟相比而言，影视从业者大都有一定的文化基础，大家也都从应试教育出来，在平时的工作学习中也一直都会保持良好的学习状态，考公务员可能也是不少人的选择。

“我注定会被替代的，2000块的实习生也能干我这工作”

6月的毕业季，对于影视行业其实具有较强的冲击性，更多没有意愿深造的青年人将涌入社会，这也意味着更多廉价的劳动力的出现，更低的用工成本，会给用人单位带来更多机会进行员工的调整。

小张可能就是其中一员，她大学时代顺应当时的潮流学了传媒，不过当她在面对最初的就业局面时，却发现传媒口的用人单位都有较高的门槛，学历虽然是块敲门砖，但极难在用人单位立足，更何况她是一个无有经验“新人”。

“最初真的很困难，几年前的就业形势一点不比现在轻松，都说高考和上大学是拉近贫富差距，但真到了就业前后，这种差距就会凸显无遗。”

小张的吐槽不无道理，毕业前一年，大部分人都在托关系找门路花钱去寻找机会，从小不想给家里再增加负担的她，找了一份影城的兼职。

在毕业前后的时期内，就业压力不期而至，最终她还是选择了去影城做全职，虽然薪酬可能是同学中较低的，但入职并没有大的花销，且工作压力（前期）较小，人际关系也相对好处理。

但影城毕竟不是长久之际，在区域竞争逐步加强的今天，小张也愈发感觉到压力。同时，工作几年后，薪酬水准仍然徘徊在该地区的社平工资基准，即便自己比较节省，但仍然希望收入水平可以提升。

她也分析过自己的处境，对于行业来说，她深知自己没有所谓的核心竞争力“入了行，我就一直是廉价的劳动力，那么我注定会被替代，便宜的实习生，2000块工资也能干我这工作”

时间更长，影城的人际关系也开始复杂，想在影城得到上升通道愈发困难，因此小张一直也都在寻求更好的工作机会。好在于比起最初的毕业生，她在影城还是获得宝贵的工作经验，并依靠影城的特殊渠道，扩宽了自己的人脉关系，这对于她非常重要。

影城所能和所要面对的都是什么单位和什么人，更多是新闻和传媒业，这其实恰好是小张的对口专业，相比起用人需求更大的“销售”和“业务”而言，回到自己的专业所学是很多人的梦想和初衷，也是大部分从影城走出去的电影行业人的主要选择。

“我想我可能如果这边影城干不下去了，会去经常打交道的一些媒体或者广告公司吧，毕竟相互之间的业务也熟，这几年也积攒了不少的工作经验，去这些单位几乎是零切换，直接上岗。”

最终小张还是去了一家媒体公司。同时，类似广告公司、设计公司等需要大量文案企划的公司，也是中底层影视行业从业者再就业非常不错的选择。客观上来看，行业资源和人脉关系，这些远比在电影院所获得的薪酬更为重要。

“我没什么电影梦，我就想赚点钱”

“不管如何，能给自己当老板，干一份自己喜欢的事儿，那怕是比996还要996，我也是心甘情愿的。我也没什么电影梦，所以干啥不干呢，您说呢”

在某营销公司有解散的苗头之前，小孙很早就开始筹划自己的“事业”，她偏好茶艺，每年都会趁着年假的时间去南方茶园考察，每次也都会大包小裹往回背，在父母眼里，似乎不那么靠谱的发行工作要比她做这些副业更稳妥。

最终父母还是给小孙资金和多方面的支持，加上工作几年的积蓄，小孙的茶艺工作室终于开张了，每天她几乎都会在抖音和其他平台上做茶艺直播，这也成为她和茶友、顾客粉丝沟通便利的渠道。

不同于小孙女性化的爱茶，王哥是罕见的奶爸，对自己孩子的宠爱超过了家庭中绝大多数的亲人，在发行团队解体后，他在家成为了带娃的积极分子。

就在不断的早教课堂上，王哥发现了“商机”，与其我去上他们的课，不如我自己也做一个课程来教孩子，自己孩子的钱能省一些，而且还可以多少赚点，对于赋闲在家已久的他，未尝不是一次再就业，而且这的确也是出于了自己的爱好。

很多影视行业，特别是像驻地发行和影城的工作人员，她们的工作时间和正常人相差较大，让他们在回到定点打卡的常规工作，对于她们形成已久的作息习惯都有较大的挑战，因此大部分因各种原因离职的影视人，都会选择自己做点喜好的职业，自己给自己当老板。

“别看马云、刘强东让员工996，但他们未必自己也是996，而且就收入的平衡性来看，大佬们即便全年不休，他们也是划算的，这对于我们这些人，自己的买卖做得再累再辛苦，只要是自己所喜欢的，我们也都心甘情愿。”

影视行业的人，脱离影视圈后，他们所要承担的风险和压力其实一点不比原来少，所要看人的脸色听人差遣也不会同样挠头，但毕竟这是自己的事业和买卖，又再大的压力和风险，也要自己硬着头皮做下去。

在影视行业逐步进入高风险的今日，大部分中低层员工的命运并不完全掌握在自己手里，当下社会的进步是提倡人员的流动，现在也已经不是我们父母那会从一而终的年代，影视行业需要也更多新鲜血液的带动。

影视行业是不养懒人和闲人的，在大环境不佳的今天，给自己寻找一份未来的出路，其实已经摆到很多影视人的面前了。