不因吵架，不因斗嘴，为什么会有农村干部惧怕开会？_风闻

随着产业结构不断深化调整，社会开放程度不断提高，农村大量劳动力外打工在可预见的未来已经是一个不可逆转的就业态势，于国经济发展、于民生活富裕都是有着极其正面的巨大的影响和作用，这一点是毫无疑问的。不过，输出大量劳动力之后的农村，仍然有很多的工作要落实，很多的事情要解决，甚至是有更多的工作要落实，有更多的事情要解决。

现在一个很关键的问题是，不少农村在输出大量劳动力之后，造成了一个基本上不用争议的现实情况就是，精明能干，年富力强的人才“滑坡式减员”，那些留守在家的“老弱病残”是需要照顾和服务的重点人群，而农村那些需要落实的更多的工作，需要解决的更多的事情，对于现任的那些农村干部来说，是需要有一定的能力和智慧的。对此，有农村干部显然准备不足，所以犯难。

那些需要大手笔、强魄力、硬手段才能完成或化解的急、难、险、重等工作先放一边，单说这召集会议一项看似很简单的事情，有农村干部就很发怵、头疼。有农村工作经验或现任农村干部都知道，我们开展任何一项工作，只要是涉及集体的、哪怕是很小的一件事情，都需要上会研究，通过一定程序之后，才可以去组织落实或施行。而会议、程序都是一些特定的条规，必须按规矩来。

这些规矩或制度是有细节、具体的。什么样的工作需要召开什么的会议来研究决定，什么的会议哪些人员必须参加，哪些人不需要能加，什么样的会议参会人数必须达到应到会人数的一半、什么样的会议参会人数必须达到应到会人数的三分之二，什么样的人什么情况下可以不计入应到会总人数，等等，都有规定，须照规定来。否则，就很可能带来被动，甚至追责问责。

农村大量外出打工者中，不乏现任两委副职、党员、村民代表，绝大部分村所谓的农村干部，其实也就是村支部书记、村民委员会主任、村会计三人而已。老崔所在乡镇，还有不少村具体落实工作干事情的村干部更少，因为有不少村是支部书记、村民委员会主任“一肩挑”，还有极少数村即便是村支部书记或村民委员会主任也由于种种原因在外打工，加上村会计就两人。

所以说，有农村干部在为开会而发愁有充分事实依据而非臆想揣测。因此，有些村在召开某些有参会人数严格要求的会议时，干部们就得早作打算，谁谁谁在哪打工，谁谁谁出门在外，稍远点的电话、微信提前联系敲定，稍近的点的出钱顾车或自费出车管接管送，这种情况算是比较积极主动作为的。还有的就联系不上或无法接送，根本就无法保证人数，照章办事，程序规范便可想而知。

实事求是地说，出现这种情况，既有体制机制方面的因素，也有干部本身方面的因素。要转变这种情况和现象，需要一个比实际想像可能更长一些的时间，需要进一步深化经济政治体制机制改革，加快探索适应新时代、新要求的乡村治理新模式、新办法，需要切实培养和提升农村干部适应新时代、新要求的新知识、新动能。

文章配图来自网络，如有侵权联系删除！