韩国快递小哥年入40万，秒杀小白领_风闻

来源：每日经济新闻

韩国最大快递公司“大韩通运”公布的数据显示，去年该公司所属快递员年平均收入为6937万韩元（约合40万元人民币）。收入超过1亿韩元的有559人，占快递员总数的4.6%。年收入超过8000万韩元（约合46万元人民币）的占22.5%，首尔等人口密集地区甚至出现年收入4亿韩元（约合232万元人民币）的“真·金牌快递员”。

               

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成为一名出入高端写字楼的白领，与各路精英人群谈笑风生，这是无数大学生对自己毕业以后人生的美好憧憬。

“三百六十行，行行出状元”，那些平时容易被忽视的“蓝领职业”，完全有机会在收入碾压很多白领。

当白领在格子间里哼哧哼哧做PPT到半夜12点时，可曾能想到，白天给他们送快递的小哥一年的收入是他们的2倍还多？

韩国快递员平均年收入40万人民币？

据韩国《朝鲜日报》28日报道，韩国最大快递公司“大韩通运”公布的数据显示，去年该公司所属快递员年平均收入为6937万韩元（约合40万元人民币）。收入超过1亿韩元的有559人，占快递员总数的4.6%。年收入超过8000万韩元（约合46万元人民币）的占22.5%，首尔等人口密集地区甚至出现年收入4亿韩元（约合232万元人民币）的“真·金牌快递员”。

也许你会说是个别高收入快递员的收入拉高了平均水平，但是比较一下韩国人的平均收入，就能发现这些快递小哥的收入是真的高。

据韩国统计厅发布“2018年第四季度及全年家庭收入动向调查”结果显示，去年第四季度所有韩国两人以上家庭月平均收入460.6万韩元（约合人民币2.8万元），同比增加3.6%，

而韩国2018年平均家庭年可支配收入为4668万韩元（约合人民币27万元）。

而根据新韩银行2018年的一份报告显示，即使是和首尔的上班族相比，韩国快递小哥的收入也绝对不低。

该银行基于155万名客户的信息进行了大数据分析得出，首尔上班族的平均月薪为223万韩元，其中主要企业总部密集的光化门一带的平均月薪最高，尤其是钟路区以355万韩元位居榜首。

从企业规模来看，大企业的平均月薪为348万韩元，中小企业为279万韩元。从年龄段来看，26至30岁为195万韩元；31至35岁为256万韩元；30至40岁为287万韩元；41至45岁为327万韩元。

另外，首尔个体户的平均月薪为172万韩元，其中医疗行业的个体户的收入最高，达556万韩元，餐饮业(323万韩元)和体育业(218万韩元)分列其后。

这样算下来，快递员平均578万韩元的月收入远超白领职员。

据了解，收入高的快递小哥实际上都拥有自己的快递站，同时兼营杂货业务，还会雇临时工帮忙送快递，快递件数和收入自然水涨船高。与快餐等需要上亿韩元加盟费不同，加盟快递业务只需要加盟者购买一辆价值1000万-2000万韩元（约合5.8万-11.6万元人民币）的1吨载重小货车即可。

不容忽视的“蓝领”职业

除了快递员，韩国还有一个令人意想不到的高薪“蓝领”职业——清洁工。

在韩国，清洁工的名称是环境美化员，虽然工作环境不够体面，却是个受人羡慕的职业。

在上世纪90年代前，韩国清洁工普遍学历较低、工作强度大、待遇差，但是1991年韩国加入国际劳工组织后，韩国清洁工的待遇有了极大改善，1997年金融危机之后，韩国又修正了劳动法，明确规定包括清洁工在内的蓝领工人的最低工资。

如今，韩国清洁工属于政府机关管理，享受公务员待遇，60岁即可退休，更重要的是，收入高。在首尔，刚入职的清洁工年薪在4000万韩元左右（约合人民币23.5万元），“老资格”的清洁工可以拿到5000万-6000万韩元的工资（约合人民币35万元）。

据《朝鲜日报》2013年曾报道，韩国昌原市当年招聘7名环卫工人，应聘者有278人，竞争率高达近40∶1，其中不乏硕士一类的高学历应聘者。

​在许多人力成本较高的国家，都出现了不少这种蓝领比白领收入高的情况。据中国新闻网曾报道，由于欧洲的人力成本高，一些蓝领工人的薪酬远远超过平均水平，比如英国的擦玻璃熟练工数年前的时薪是20-30英镑，而据BBC公布的一项数据显示，2018年伦敦地区的平均周薪为727英镑，为全英最高。若按每周40小时工作制计算，平均时薪约为18英镑。

而今年英国25岁以上人群的法定最低工资标准是每小时8.2英镑左右，很明显现在擦玻璃工人的工资远远高于了最低标准，也高于平均水准。

事实上，在英国木工、电工、水暖工、汽车修理工等体力工作者的工资也能达到每小时20镑左右，此外，英国的工会在工人薪酬的保障方面也发挥了积极的作用，通过谈判以及游行和罢工的方式来呼吁公司提高员工收入。

也许有人会说，虽然这些“蓝领”收入高，但是劳动强度相应也很大。话是没错，但是比他们拿得少的白领，工作强度也不比“蓝领”们小。

据新浪科技，曾经在三星担任研究人员的Yoon Chang-hyun年薪高达6500万韩元，是韩国平均入门级工资的3倍，除此之外还有一流的医疗及其它福利，但是Yoon却选择在4年前离开了三星，自主创业。

32岁的Yoon表示，无休止的夜班，晋升机会狭窄，房价飙升到无法企及的地步，这些是让他离开三星的动力。

去年7月，韩国立法规定将每周最长工作时间从68小时缩减至52小时，看起来白领们好像终于可以从加班中松一口气了，但是没有了加班费，韩国白领们的收入和快递小哥们的差距也许会变得更大了。