从加拿大“癌症妈妈”谈欧美的工会组织_风闻

加拿大“癌症妈妈”两年求医不得，小病硬生生拖成癌症晚期，刷爆中文网络。

众多网友面对这则新闻，大多纷纷表达了对我国医疗服务的满意，也表示了对加拿大“免费医疗”的鄙视。

我在这里，谈一些不一样的事，就是欧美国家的工会组织。

我们在中国，可能会对“工会”有天然的憧憬和向往，但在欧美，“工会”也早已被他们玩儿坏，成为了仅次于资本集团的利益团体，甚至于成为阻碍社会发展的主要力量。

国内的医生团体，很多都很羡慕欧美的医生群体，因为在欧美，医生社会地位高，工作清闲，薪水丰厚。反观国内，薪水也就那样，但天天忙成狗，社会地位也没有想象中高。但是，我们观察这个加拿大“癌症妈妈”事件，为何她预约家庭医生，从预约、回复到看诊，竟然用了半年时间！ 是家庭医生玩忽职守，不爱岗敬业？说起来。这还真不是家庭医生不敬业，实在是排队的人太多啊！ 因为“据统计，加拿大新斯科舍省一名家庭医生的候诊名单上，竟排着5万多个患者的名字。” 5万多个患者！一天看一百个，也要五百多天！这还没算这一年多新增的病人！所以说，这不是医生不敬业，是医生人数不够哇！

看到这儿，不知道你会不会有疑问：既然当医生这么好，为什么还会医生严重不足呢？ 这就是问题的关键了，加拿大或者说欧美的医生工会组织，会有一个政策，那就是严格限制医生人数。好比在一个社区，工会觉得一个医生就“足够“了，那就不会再安排另外的医生在此行医，如果有非工会组织的医生要来，工会还会千方百计的打击。 大家要注意，这里所说的“足够“，是指工会的判断，主要考虑是否能满足医生的工作量，能否维持医生的收入，工会是不会考虑人民的真实需求的。 这其实就是欧美工会组织的实质。它们参考了资本家的套路，利用垄断地位维持本身的利益，没有动力提高生产力，不会考虑社会责任，只会一味索取高薪高福利。 这也是为何欧美资本家纷纷搬离欧美的原因。 如果你能理解上面的话，那下面的问题你也就能想明白了： 为什么欧美的法律越来越复杂？ 为什么欧美的税法也很多弯弯绕？ 为什么蓝领收入很高却没人去做？ 为什么国内某玻璃大王去美国设厂，坚决美国工会入厂？

完。

写在后面：我不是觉得工人的权益不该维护，而是欧美工会的玩儿法，短期看是在维护工人的利益，长期看，确是有百害而无一利。欧美国家的工会组织，已经成为阻碍社会发展进步的最大毒瘤。