程序员撕996,为啥建筑设计行业没人撕007呀？_风闻

因为建筑设计行业是一个非常成熟的行业，早已建立一套完善的员工管理（剥削压榨）的体系。设计院都从国企改制来的，民企的老板也都是从国企里出来的，对这一套制度都玩的很溜。

在设计单位，是没有所谓劳资矛盾的，这些矛盾都会被转化为，甲方和乙方的矛盾，设计单位和政府审批部门的矛盾，专业工种之间的矛盾，一线人员和后勤部门的矛盾，项目经理和设计团队的矛盾，设计人和专业负责人的矛盾，技术小官僚和底层员工的矛盾。谁唱红脸，谁唱白脸，谁当靶子，谁幕后操控，这都是有固定套路的。结果就是，这些矛盾和冲突都是工作问题和私人恩怨，而不是阶级对立。领导就可以轻松的玩这套代代相传的办公室政治。

it算是新兴行业，老板们也还不都是老油条，等这个产业成熟了，也会变得和传统行业一样。无产阶级哪有那么容易联合起来，只要分出一点甜头，让多数人都有拿到的希望，阶级自然就瓦解了。媳妇熬成婆这种制度的最强烈维护者，都是那些变成恶婆婆的小媳妇。

程序员当下能看起来比较团结，其实就是平行管理的锅，等权利的层级细分了，都去狗咬狗了，那还有功夫控诉资本家。

补充两句，用不了几年，等相关专业毕业生大规模进入市场，程序员这个职业就会变成：一小部分技术小领导高收入还轻松，大部分it民工吃苦受累收入还不高，从劳方整体来看，程序员的总收入是降低了，从资方整体来看，拿到钱的比例提高了，但是赚的钱少了，因为投资的热钱减少了，要老板们自负盈亏了。劳资这种阶级矛盾淡化了，转变成程序员的人们内部矛盾。

熟悉吧，又走回了传统行业的老路上