如何看待刘强东深夜发文谈京东薪资调整？这里有个回答逐字逐句地怒斥了一通_风闻

作者：程序员

来源：知乎

刘强东的虚伪无耻又一次突破了我认知的下限——他一个出行坐私人飞机大资本家，娶了个网红老婆，给清华抬手就捐了两个亿的主，居然有脸要求那些天天奔波在烈日和暴雨中挣辛苦钱的快递员多体谅他，多为公司着想，理由居然是“因为你们是我的兄弟““我也是农民的儿子”“我们都是京东的一家人”……

口区！

暂且不说刘强东在明尼苏达一夜风流的事情，也暂且不谈这些年来刘强东和绿茶妹妹的通稿怎样整天霸占读者的微博微信头条，就像电线杆上的牛皮鲜广告一样烦。就说刘强东的这封信和上一封信，两封信一起读，品味个中话术，真是让人有一种吞了苍蝇一样的恶心感觉！怎么？裁员的时候，你摆出一副六亲不认的样子“京东不需要这样的人”，真个是铁面无私效率第一；要求员工卖力气心甘情愿996以命换钱的时候就开口闭口“兄弟”，“农民的儿子”“大家庭”开始卖惨+打感情牌了？！

活久见，活久见！第一次看到这么恶心的资本家，居然有脸要求被剥削的员工体谅他的难处，居然有脸要求被榨取剩余价值的员工考虑他的企业的难处！还说的这么煽情这么理直气壮，简直无耻之尤！

对于这样的资本家，应该怎么回答。四个字：管我P事！

难道不是吗？公司是属于你刘总的，不是属于快递员的。快递员拿了工资，按时上班，不迟到早退，准时递交，安全递送，签收的时候态度好，这就已经对得起你的这份工资了。真是心疼这些快递员啊，股份什么的连影子都没有，公司因为政策问题战略问题用人问题（总之一个底层快递员根本无权干涉的问题）而亏损的时候，非要扣到这些快递员的头上。

麻烦要员工为你的公司着想的时候，给点股份先。

今天（4月15日）周日晚上，我也比较闲，今天给大家来一个【逐句批判】，就是把刘强东的这封信来一个逐句解读，然后用人话翻译一遍，外加一点批判！欢迎京东的支持者拜读！

下文的斜体字是“农民的儿子AKA明尼苏达的嫌疑犯”的原文，人话的批判写在方括号里！

各位配送兄弟们：

每次出门，我总是忍不住盯着大街上的人群看，因为我可以在大街上搜寻到你们的背影，每次着到你们，内心都有一份激动和感动！

【你当然激动啦，这么多的员工在烈日和暴雨下的车流里，为你的财富添砖加瓦，你能不激动不感动吗？白人种植园主看到地里茁壮成长的棉花和辛勤挥汗的黑人奴隶，也是一样的激动和感动。话说，既然又是激动又是感动，麻烦就提高一下员工待遇。】

大家知道吗？京东购买的第一辆’车’是一辆人力三轮车，那是1999年春天，当时公司包括我只有三个人！

我第一次骑若三轮车去送货，技术不过关，直接撞到了海淀医院北侧的创业园门口石柱上，当场闭气，捂着胸口蹲在马路边上十几分钟站不起来。

【套路：开始忆苦思甜……潜台词“我也是这么苦过来的，所以你们要体谅我”，话说刘总啊，既然你也知道快递员的危险，麻烦你先把贵公司在工作中去世的杨兴华的工伤补偿给了好吗？人家家人的控诉挂在知乎都好几年了：如何看待被扣发工资的快递小哥哭诉刘强东的回应是对他的侮辱？】

那个时候，我也很难过：”为什么生活这么艰难？为什么我一个名牌大学毕业生要遭受这样的苦？但生活总要继续，抱怨没有用，想要在大城市生存下去，只能选择坚持、选择适应。

【选择坚持，选择适应——这话其实真没错。不过坚持和适应的无论如何不应该是“没有底薪”和“996”吧。其实最应该选择的不是“坚持”和“适应”而是选择自己做老板，然后就可以剥削员工，迎娶网红老婆+晒恩爱炒作霸占头条，接着再给其他员工说关于“选择坚持，选择适应”的洗脑啦】

大家都知道，我是一个农民的几子，和你们同样的出身、同样的生活经历，这让我最了解你们也最知道你们的不易。近期京东物流关于五险一金和底薪的调整在内外部都产生了一些讨论，我也想借此机会和大家说说心里话。

【被这句“农民的儿子”恶心到了，还“同样的出身”“同样的生活经历”，套近乎不带这样的啊？**按照人话里面的逻辑，既然是同样的出身，既然是同样的生活经历，你比别人过得好，那就应该多体谅一下过得不如你的快递员们。怎么到你这里反而成了快递员们要体谅你呢？**会不会说人话啊？！既然同样是农民的儿子，都是人生父母养的，怎么裁员的时候员工就成了“没有拼劲”“拖京东后腿了”，要不要脸啊？！

还“农民的儿子”“同样的出身”呢，这智商让我想到抗日情景喜剧《地下交通站》里的贾贵对石青山说的那句话“你们八路不是有一条政策：中国人不打中国人吗？”石青山问贾贵说这条干啥？贾贵回答：

你还有脸说自己是农民的儿子？！】

公司之前一直为大家坚持全员足额缴纳五险一金，就是怕大家哪一天干不动了，无法养老。记得在很多年前，还有很多配送员自己都不愿意缴纳公积金，觉得自己有一天离开这个城市就用不到了。

【缴纳五险一金，居然成了一份德政一份恩典了，是不是要国家给你发一个一吨重的大奖章啊：他，刘强东，按时足额缴纳五险一金！特发此证，以资鼓励！】

但回过头来看，今天京东物流70%以上的管理者都是从配送员、拣货员成长起来的，不仅在大城市落下了脚，基本都还成家立业了。十年前的北京配送员，超过三分之一都留在北京并买了房。

【这是那些快递员自己拼搏的结果啊。从底层做到管理层，任何一个行业都有这样的例子，很稀奇吗？餐馆里就有大量的经理曾经刷过盘子扫过厕所，很多也都成家立业买房了，是不是也要给这些企业的老板都发一朵小红花啊】

2018年，京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多，平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3一6倍。除此之外，公司过春节期间还为值班兄弟发放每人3000元的探亲补贴；有的老家房屋因各种天灾人祸毁坏了，公司会给大额补助；五年以上的员工，自己甚至包括父母孩子得了大病，公司还全额报销所有医药费……这些福利每年都要花掉数亿元。正是公司十几年如一日的坚持给兄弟们最好的工资待遇、全额五险一金、各种各样的福利保障，大家全家的生活才会愈来愈好。在京东干满五年配送员的，大部分兄弟都能回到老家县城买套商品房，让父母带着孩子生活在城里！让自己的孩子享受和城里人一样的教育，从此改变了自己家庭的命运！

【是是是，京东福利确实是好。姑且不说京东的福利待遇是否真的像刘总吹嘘得这么好（事实上，声讨京东待遇低下的帖子知乎上都一搜一大把）。假定全部是真的这么好，所以当初亲自下场撕讨薪的快递小哥的人不就是刘总你吗？既然这么一心为员工，麻烦把杨兴华的工伤先给了，人家家人在知乎上的控诉帖一挂就是好几年。毕竟人命关天的事情，刘总你要不先看看？（怕你看不到我上文的链接，特地再发一次）如何看待被扣发工资的快递小哥哭诉刘强东的回应是对他的侮辱？】

但是我也必须和大家交一个底：京东物流2018年全年亏损超过23个亿，这已经是第十二个年头亏损了。这还不包括内部结算盈余（京东零售的内部订单），也就是说，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿。核心原因就是外部单扭太少，内部成本太高。大家都知道，这两年对公司来说是相当困难的两年，公司已经亏了十几年，如果这么亏下去，京东物流融来的钱只够亏两年的！

【哎哟哟，公司亏损这么多啊？！我咋没看出来啊。你不是挥挥手就给清华捐款2亿吗？你不是买了私人飞机吗？你不是还坐着私人飞机去明尼苏达读烧钱的学位吗？你在明尼苏达因为性侵被捕之后，不是还有钱去雇佣王牌律师团吗？你老婆不是还在澳洲买豪宅吗？**按理说，亏损这么严重的时候，你应该披星戴月努力工作才是。怎么跑到明尼苏达喝酒还和喝到女生床上去啦？怎么我看到新闻上有关京东的，除了你和你那个绿茶老婆天天晒恩爱，都是你在一掷千金花天酒地啊？**原来京东亏损这么严重啊！那你这个败家子倒是节约着花啊！】

我相信所有京东配送兄弟都不希望公司倒闭。

【谁给你的“谜之自信“？首先，配送的这些人不是你的兄弟，知道你老婆小你20岁，你岳父岳母看着比你还年轻，**但是你家关系乱不要紧，但请出了门，不要乱攀亲！**其次，是你自己不希望公司倒闭，不要随便就去代表那些配送的快递员们。快递员们大不了再找一份工作，又不是古代抄家，别把快递员看成你的奴才，好吗？】

我们该怎么办？摆在面前的选择只有两个：增加揽收单量、增加公司外部收入，或者将内部成本包含大家的五险一金和福利待遇降低到和市场上其他快递公司一样的水平。面对这个困难的时刻，公司一点几都没有犹豫：绝对不取消五险一金，仅仅调低了一点点的公积金比例，但还是坚持在平均中位数比例左右，因为以后很多人还用得着，要对大家的未来负贵。这个选择就要求全员必须努力提高揽件数量，增加公司收入！这就是这次薪酬调整的初衷：取消底薪但是大幅提高揽件提成。而提高揽件只能靠配送员，没有别的办法！

【哇塞，取消底薪这种严重损害到快递员切身利益的问题被你说的这么高大上，佩服佩服！刘强东你口口声声自己也是这么苦过来的，应该不会不清楚：快递员的水平相差很大，快递本身也受很多外部因素的影响。**在有底薪的情况下，一个快递员生病了或者淡季的时候，可以有一个基本的生存收入。**取消底薪，纯靠揽件收入，看似靠自己的实力生存，其实不就是初中政治书里诟病的西方资本主义的“泰勒制”么？但是问题是，欧美企业公然搞泰勒制，员工待遇并不含糊，还有真正的工会在制约，政府也多少会干预。刘强东敢这么搞，就是吃准了快递员的绝对弱势！

京东的快递员们，恐怕以后连生病都不敢了，因为以前你生病，好歹还有一个基本工资，现在你生病一天，就无法工作一天，就无法揽件，损失的是实实在在的收入啊！

这种敲骨吸髓还说的这么理直气壮，还要脸吗？！

还“没有别的办法”，你去明尼苏达的时候不要滚到女留学生的床上，不就省下一大笔法律支出了吗？你看，这就是一个切实可行的办法啊啊啊啊啊啊啊！】

过去，由于我们相对较高的福利和薪酬，只有京东配送员不需要揽件，只需派件，可能这个变化会导致大家的一些不适应和畏难，没关系，你只需努力服务好我们的客户，把消费者当作自己的亲人一样去伺候，不断给他们带来惊喜和信赖，然后你每天送件的时候只需说一句话”大哥大姐或者大爷大妈，您最近有包裹要邮寄吗？有的时候请电话我啊，我来取。”谢谢大哥、大姐、大爷、大妈。。…如果平均每天服务超过100个客户，每天说上100句同样的话，坚持100天，用大家的微笑、真心和诚意，用我们优质的服务和响应速度，去感动用户，大家一定能接到无数寄件电话！收入肯定会比以前高得多！

【其实公司政策调整，要求员工主动揽件，这完全可以说嘛！问题是你取消人家的底薪算怎么回事？！你看你还甩锅给“我们相对较高的福利和薪酬”——哟，敢情员工用你的福利还有错了？

既要马儿不吃草又要马儿跑得快，你看另外两个姓马的有没有这么low，人家姓马的虽然也厚颜无耻说出了“996是福报”，好歹没有对基层的快递员动手！

元曲里有一首叫做《醉太平·夺泥燕口》就是讽刺刘强东这种敲骨吸髓的东西的，给大家改编一下：

夺泥燕口，削铁针头，取消底薪细搜求，无中觅有。

鹌鹑嗉里寻豌豆，鹭鸶腿上劈精肉，蚊子腹内剜脂油，亏刘强东下手！】

公司取消底薪不是为了降低大家的工资！那样的话，公司就输了，京东物流就只有倒闭的结局！事实上，京东配送员的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。相反，只有大家的工资增加了，公司和大家才能都活得好！这一点，我们的目标一致：共同增加公司和员工的收入，这是本次调整唯一的目标！

【“公司取消底薪不是为了降低大家的工资！”——这句话真是，让我无力吐槽。哪怕你不是为了这么做，你实际上就是这么做了啊！让我想到《笑林广记》里的偷牛贼在公堂上给自己辩解：“我没偷牛，我不过捡了一个破草绳，谁知道草绳后面跟着一头牛啊”刘强东和东条英机一定都很欣赏这里面的逻辑吧！人家东条英机在东京审判的时候也声嘶力竭地说“我不是要侵略搞屠杀，我的初衷要为了亚洲的共同繁荣”刘强东也表示“我不是要降低大家的工资哦，我的初衷不是这样的哦。至于你们的工资为此降低了，那和我无关”

还有脸说出“底薪只占百分之10%左右”——你不是苦出身吗？你不是农民的儿子吗？知道百分之十的收入意味着什么吗？这时候不谈自己多理解基层员工的不容易了？

还“京东物流只有倒闭的结局”——倒闭才好啊！整天和你那个网红老婆买热搜，霸占老子微博微信网络头条，你们倒闭那叫老天有眼！老子要幸灾乐祸地敲锣打鼓庆祝啊！

就你这种热衷卖人设，利益面前凶相毕露的虚伪的企业，早点关门大吉吧！】

事实上，京东物流在华南测试了不到半年，公司看到的数据是很多配送员工资都涨了很多！表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万，甚至最高的有人一个月工资超过了八万元！这在过去的薪酬结构下是不可能的！如果有少部分兄弟在新的薪酬结构下工资减少了一点点，建议向业绩好的同事多学习，学习别人的服务态度、学习别人的业务能力，提升自己的服务水平。在过去只派件不揽件情况下，大家的收入差距很小，典型的大锅饭机制，以后公司必须打破大锅饭，让价值观好、能力强的兄弟挣得更多，拥有更广阔的发展空间！我知道打破大锅饭会有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！

【哈哈，刘强东不知道有没有写过GRE作文，你这个在GRE的Argument里面叫做典型的用个例代替全部。用个别员工收入的提高偷换概念成全体员工的收入提高。诚然，取消底薪，靠揽件，确实是可以让有些优秀的员工收入提高。但是前提是这些员工要一直这样优秀下去。就像我上文说的，如果你生病了请假了，收入就没有了，然后你就瞬间不再是刘总的兄弟了，成为了刘总最看不起的“三类人”啦，啧啧~】

兄弟们，面对困境，我们一起想办法，学会适应变化！去努力服务好客户，只要大家做到让我们的客户满意了，大家的工资才会涨得更高！公司才有能力提供更好的福利待遇！

【又来乱攀亲了，兄弟你二大爷啊！你的基层员工凭什么要为你的亏损买单？你一个有私人飞机的资本家，英文名叫Richard，一边取消基层快递员的底薪，怒斥“三类人”，一边却又以农民的儿子自居，要求烈日下暴晒暴雨里淌水的快递员体谅你的难处。真是应了鲁迅先生的那句话——损着别人的牙眼,却反对报复,主张宽容的人,万勿和他接近】

公司善待大家的初心未变，也永远不会变！公司所做的这一切，只想让京东物流可以生存下去，只想让大家的日子过得更好、更加长久！

你们的东哥

【原来取消掉底薪，只要说一句“善待大家的初心未变”就可以轻松洗白了。是，你“只想让京东物流可以生存下去”，可你没有权力要求基层快递员也有这么高的觉悟。人家究竟上辈子造了设么孽，要为你个人的企业生存失去底薪啊？

恶心】

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