反996看起来更像是一个危险的信号_风闻

事情的起因是，一些号称BATJ程序员在境外服务器上建立了一个996.ICU的网站抱怨996，然后被各大国内浏览器屏蔽了。 然后这事就给报道了，而且一下就传播开了。 然后PATHON的创始人就站出来发声支持这帮传说中的程序员，考虑要禁止中国各大公司使用。 接着马云，刘强东先后出来发声，不仅没能平息怒火，反而点燃了新一轮爆炸。 接着又有一个996.XXX网站出台，上面是没996得公司，清一色的高端外企。 整个事情到这就像一连串设计好的套路，而马云和刘强东则是这个套路中最不该出现却出现了的雷管。

现在中国最需要什么？最不能失去什么？ 我的看法是最需要安定团结，最不能失去各行各业的人才，尤其是人才们的奋斗。 而我们最需要最不能失去的是不是就恰恰是某些人最希望我们失去的。 996点燃的是一团火，一团早就埋在那但却最不合适在现今这个节点爆燃的火。 相信在互联网行业有一点从业经验的就知道，996不是今天才弄出来的也不是今天才铺开到各大互联网公司的。 但是为啥要在今天爆发呢？ 互联网应该算中国弯道超车欧美的一大产业之一吧？并且有很大潜力拉开差距的产业。 如果因为今天这场纷争而导致整个产业减速甚至衰退，谁能得利？

让我们回头看看当年的富士康N连跳。各地市出台最低工资，富士康大幅缩减加班，员工因此收入大幅增加了吗？各地市因此而获得大量人才了吗？我们看到的是富士康开始向内地搬迁开始向国外搬迁开始大量使用自动化替代人力。员工抱怨没有加班不赚钱，转而跑去做其他行业了。那些曾经为富士康N跳大声疾呼大加批判的声音这个时候就集体消失了，谁再真正关心过富士康员工们今后的日子是不是变好了？

如今这996闹得和当初富士康何其相似。 逼迫马云刘强东单方面宣布加薪，减少加班。 有好处嘛？有一部分人当然会得利。 但更多不是头部的互联网企业则倒霉了，用人成本直线上升，奋斗精神直线下降。 而头部公司为了控制成本必然会选择一条路就是大量裁员，同时引进年轻人，削减成本。 那些跟着闹的，很可能就是下一个被裁员的。 最终的结果就是少数头部企业中的关键少数获利。 其他大多数都会被重新扔回到人才市场去激烈竞争，收益进一步下降。

不相信我的危言耸听，可以等个一两年再把这贴挖出来打脸。