我爱科研，但研究所的性别歧视逼走了我_风闻

 作者：沫沫 ，原文来自豆瓣

转自：Herstorien

我们之前并不了解学术圈、尤其是科研界，到底存不存在性别差异现象。收到这篇投稿后，我们也去搜索了一下相关资料。

2017年“全国科技工作者日”，中国青年报社联合中国科学院发起的“青年科研人员生存发展状况调查”中显示，1066位受访者中，表示“经费充足，可以开展一些费用较高的实验”和“**经费缺乏，科研工作受到严重影响”**的比例在男女青年科研人员中明显不同。其中，男性选择这两项的比例分别为24.61%和20.0%，而女性则是16.01%和22.22%。和男性相比，更少的女性表示“做实验的经费充足”，而更多的女性表示“经费缺乏，科研受影响”。

此外，调查还显示，女性科研人员在“独立领导的项目比例”、“获得过的科技奖励”、“申请的基金数量”等也存在差异。

任何经历都一定能教会你一些什么。我一向是只有当自己在这个环境里的时候，才会批评它；离开后，我将不再对其做任何评价。所以之后，我依然会对这段经历保持尊重。

但我还是想把我的经历讲出来。

这算是最后半年在科研圈的日子了，现在毕业论文快写完了，离科研也越来越远了，所以，趁着现在还能抱怨几句，就再说一说。

Part.1

“对不起，我们所长说了，不招女硕士。”

就在上周，一个女性朋友去了北京一家研究所面试。上午聊了一个小时，双方感觉不错，都已经谈了待遇问题，结果下午她接到了对方的电话，告知了上述结论……..

“哼，他们不要我，我还不稀罕去呢！”朋友愤愤不平道。

那个地方待遇的确不怎么样，可是不管是不是想去吧，作为一个一年能写2篇****SCI的姑娘，被人用这样的理由拒绝，总会不太舒服。

她之前不信研究所真的不招女生，这次也终于信了。

Part.2

而我，一流高校工科女硕士，即将毕业，也可能即将彻底离开学术圈和科研圈。

从高中起，自己就很喜欢理科，数学物理成绩很好，所以大学选的就是很偏向工科的专业，男女比从7：1到+∞不等，性别严重失衡。

本科的时候，对科研还没有什么直观的认识，其实日常就是上课，做题，考试，偶尔做实验，自己还是蛮喜欢学这些课的，也很能静下心来去学一些东西，一度觉得自己很适合学术，纯粹，很简单，一度以为自己能在这条路上走很远。

后来发现，原来是我太天真。

本科保研的时候，由于对未来方向不够确定，我选择了暂时读硕，这样不管是以后换课题，换老师，还是出国深造，都有较大的改变空间。

读了硕士，算是开始真正接触科研了吧，关于学术圈那些事，很多朋友说的也够多了，其实都一样，也可以理解：

什么纯粹为了做项目拿钱呀；

什么把学生当廉价劳动力呀；

什么精神压力大圈子排外呀；

…….

虽然是有些失望，但也安慰自己“有人的地方就有江湖”。毕竟没有一个地方是净土，象牙塔也不例外。

真正让我失望的，是同样的努力和成果，得不到应有的尊重。

Part.3

我知道高校对女性的歧视应该是少一些，如果成果足够，去高校任教职应该没有问题。

但我个人比较排斥当老师，觉得自己当不好，不会指导别人，害怕担上误人子弟的责任。而且，我也希望自己所研究的东西，能够实实在在有所产出，所以更加倾向考虑更实用的研究所或是企业的研发岗。

我原本以为，企业会比较歧视女性，这样的事情听多了，但后来才发现，最歧视女性的，是研究所！

当然，我不能说，我了解全部类型的研究所，因为专业问题，我只了解自己所在工科领域的研究所。

这一类的研究所，无一例外，几乎不招女生，不管是女硕士还是女博士，不管你的成果如何。

去年9月份，上海一家研究所选择我一个本科男同学时，说：“其实你条件真的不怎么样，之前那个女生比你强多了，可惜是个女生。”

虽然我没有去面那家研究所，不过难免心有戚戚。“既然好的研究所不要我，我才不要委屈求全。大不了转行吧，哪里都能养活自己，没有我是他们的损失”，我这样告诉自己，我也是这么做的。

我其实并不知道真实的原因，似乎是因为研究所的福利很好，很稳定，进去了就不会被辞退。

因此，招的女生打酱油的，请假生孩子的，生二胎的太多，几乎不干活，因此，才会导致不招女生。

但没有合适的考核制度，吃大锅饭，是研究所本身的体制问题，不从自身找原因，反而用扬汤止沸的方式，不觉得可笑吗？

​

Part.4

为什么操作着大型实验设备，拿着大扳手拧螺丝的时候，没人说，女生不要拧了；为什么手动抛光试件，一站就是半天，满手研磨膏洗不掉的时候，没人说女生不要做了；为什么因为实验室的原因，不能化妆，不能戴首饰的时候，没人说女生可以例外；为什么一个程序跑两天，出了bug的时候，也没人说，女生不用改bug？

而最后，研究所招人的时候，就可以说“女生不用了”？？

为什么同样的成果，同样的贡献，却换不来同样的尊重？？？

我只知道，女性因为性别歧视难以撑起科研的半边天，无论高校还是研究机构，在攀登科学的征途上，女性的确存在更多的生理、家庭和社会的藩篱。女性要比男性多付出更多的努力，克服更多的困难，才有可能取得与男性一样的成就。

我不想要什么女性特权，我只想要自己在付出努力后能够得到同等的尊重，而不是因为自己的性别受限制，被莫名其妙地拒绝。**凭什么男性仅仅因为自己的男性身份，就优先被录取？**这难道不是男性特权？

那么，在科研界，男女平等究竟何时实现呢？美国《自然》杂志给出了答案，文章称，要想在科学和工程领域出现男女各半的现象，至少还需要一百年。

这个数据是真的吗？我很希望它不是。

不过仅仅因为我是女生，就不招我？

这个理由，也许足够让我直接放弃整个行业。

anyway，我不陪了~~