因为“996”，我养的猫都不认识我了_风闻

对于当代年轻人来说，“996”并不陌生。这种“朝九晚九、一周六天”的工作模式，似乎早已成为许多人的工作现状。而最近，一个由程序员为抵制“996”而发起的“996，ICU”项目，又将这种制度推至舆论中心。

所以，上周末，我们围绕目前大家对“996”工作制的看法做了一个调查。在调查中，有人认为这种一直在奋斗的状态很有成就感，也是挣钱和成功必然要付出的努力；有人则认为工作是为了更好地生活，这种以身体健康为代价，侵占生活时间的工作不要也罢……

今天我们就把这些声音展示出来，听听他们关于“996”的收获、挣扎或对抗。

“因为‘996’，我连养的猫都放弃了”

@面包爱吃奶油的

作为一名客户咨询（大客户服务部门），我经常“996”，因为出差基本上都安排在周日。

关于“996”其实我挺矛盾的，有时候会觉得这种一直在工作的状态让我很有成就感，很有冲劲，觉得自己比很多同龄人更努力。但同时也确实会失去很多东西。比如经常一两个月都回不了家，养过的两只猫最后都因为无力照顾所以送人，连续5年清明节不放假而在公司加班……

但是真的感觉骨子里已经默默接受了这样的制度。至少，在刚刚过去的清明节，公司通知全公司加班（清明的周末也加班）的时候，大家都习以为常，甚至早就做好了准备。

现在是4月7号，我已经有10天的调休了，说明，今年以来我至少加了10个周日的班（平时晚上加班不算加班），而我压根就不敢选择调休，因为一旦调休，工作就会挤压成山。我是一个92年的姑娘，单身，如果有更多的生活时间，真的希望能好好处一个对象吧~

“被评为了优秀员工，但我仍决定离开”

@小啦啦怪兽

我是一家互联网公司的营销策划，公司是单休，8点半上班，因为工作会接触到广告投放、监察数据之类的，所以经常性晚上十二点下班，而这，只是离开公司的时间，回家还要继续处理群里的各种新增任务，凌晨两、三点是常规操作。

平时很难有自己学习的时间，而且陪家人就陪不了男朋友，陪男朋友就陪不了闺蜜。工作之初兴冲冲地去办了健身卡，结果从没在8点前下班过。因为是单休，所以休息日压根不舍得在家睡觉，一般我都会选择约朋友出门，但如此一来，会觉得更加疲惫。

一直都觉得“996”这种制度不够人性化，完全无法让人体验到工作的幸福感。现在工作快要满一年了，也拿了优秀员工，主管也想提拔我，但是我决定下个月就走了，毕竟工作是为了更好地生活才是。

​**“习惯就好，为了理想嘛”**

@🐘大象大象鼻子长🐘

我的职业是规划设计师，算是经常“996”吧。公司制度本来是早八点半上班，晚五点半下班，但事实情况是加班是常态，经常加班到八点半，第二天不延后上班时间。不过稍微好一点的是我们午休时间比较长。

怎么说呢，设计这个行业的工作，永远没有啥时候做完这一说，只有比较级，没有最高级，不管是自己还是客户，只要是想改，永远都能在改。习惯就好吧，做设计怎么着都得有点信仰和理想的，竭尽全力做好手头的事情嘛。

自己的生活时间的话，一直比较少。除了睡觉之外，我会选择看看书、看看剧、养养多肉之类的，尽量希望自己能开心点。

“多睡会儿觉成了我最大的奢求”

@小女警很迷茫

我是小警察一枚，搞行政工作，日常就是周一到周五，但周六、日随时都可能会被叫回去工作。

之所以变成“996”，主要是因为其他单位以及自己单位莫名其妙（并不重要）的通知或是一些突发事件。所以，真正属于自己的生活时间少之又少，周六日的日常，也是提心吊胆地等着随时可能会响起的加班电话，对于每天顶着黑眼圈的我来说，在真正属于自己的生活时间里，只希望能多睡会儿觉或者运动一下，睡觉是为了休息，运动是为了不猝死。

在我看来，“996”这种制度是没有道理的。某些单位就是这样，年轻的，有劲头的，不想天天“喝茶报纸一整天”的人总有做不完的工作，被无限压榨，得到的也只是大家口头上的“吹捧”，实际上只会有更多的无技术含量的工作疯狂地砸向你。

领导也是用谁顺手就一直用。再加上工作特殊，领导们一直以来的“重男轻女”，干多干少一个样，或许等到心灰意冷的那一天，我也就变成那些“喝茶看报纸一整天”的人了吧？

“有无数个理由让我的下班时间无限延后”

@破洞

我是一个新媒体文案，目前很少“996"。但是在前公司——一家广告公司工作时，我面对的更多的是“9 10 6”。加班的理由众多，客户反馈意见晚，急出稿；意见多，一直跟着要求改稿；客户要求额外的工作；晚上开会。每一个都足以让我的下班时间无限延后。

在这种情况下，我很少有自己的生活时间，还要经常担心有突发要求。从我选择换公司，你就能明白，我接受不了这种制度。一方面是身体接受不了，体质越来越差，即便是小感冒也能很长时间都不见好转；另一方面是心理负担也很大，精神一直处于紧绷状态。

其实很多的“996”制度之下，暗藏的是公司提倡表面工作时长，而非提高工作效能的本质，对此我很难理解。我相信不同的人有不同的节奏，高强度的运作并不适合每一个人，对不适应这种制度的人而言，可能要付出的代价会很大。

“有一种加班叫做老板认为你需要加班”

@一份小

我是一名服装设计师，因为行业特质，每个季度末我都会非常非常忙，要么“996”，要么“967”。其实很多时候只要老板愿意再招一个人，就完全可以解决这种一个人干几个人的活儿的状态，但老板就是认为不需要。

甚至有时候根本没有忙到需要加班（极少数时间），但是因为其它部门忙不过来，可能就让boss产生一种**“所有部门都应该很忙才能应付过来”的错觉，或是“他们那么忙，你们休息也太不合适了”**的这种神逻辑…最后让我们强行“被加班”。

不论是否“996”，在两个小时的通勤之后，一天能剩下的自己的时间已经很少了。工作的时候总是以为自己下班后可以锻炼身体、读书练字学英语，事实证明这都是幻想，身体会告诉你，你现在只想“无脑”一会儿。所以一般我会选择看电影，或者画cp图（少儿适宜）来安慰自己！看着心爱的cp们在自己笔下亲亲抱抱举高高，还挺治愈的。

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你对“996”怎么看？

你经历的最夸张的加班是怎样的？

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编辑 = 镜子

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