想一辈子赚死工资浪费生命，也不是那么容易的_风闻

以前有一篇爆文，名叫《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》；还有一篇爆文，名叫《你的死工资，正在拖垮你》。

事实上，如果真的可以稳定地浪费生命，也是一种无可厚非的选择。人的活法多种多样，不一定要最大化个人价值才是成功的人生。对大多数人来说，能够平平安安地活着，就已经很了不起了。

问题就在于，想稳定地浪费生命，本身就不是件容易的事。

1、

我大学毕业后，第一份工作在珠海这座三线城市，试用期月薪才2000。那时我跟一个同学说，以后一个月有六七千，找个对象也赚几千块，一个月加起来一万多，过得就很不错了吧？生命中除了工作还有家庭，还有爱好，不应该把所有时间都奉献给工作。

他答，等你有了六七千，你就会想要一万，有一万就会想要两万，人的贪婪是无止境的。

后来，我有了六七千，又有了一万，但却比四五千的时候更不满足，每天就想着怎么样力争上游，赚更多的钱，实现更大的价值。

我的努力是因为贪欲，却不全是因为贪欲。

在我工作之前，纸媒是一个光鲜的行业。96年我们刚自办发行，投递员月薪就达到一千多。而那时候，很多政府工作人员的月薪都才几百块。

纸媒的黄金年代，钱不仅赚的多，也容易赚。在一个没有车身广告、网络媒体还未形成气候，渠道被主流媒体垄断的时代，客户来做广告是要排队的，而且都是做报版。

但现在，纸媒衰落已经是不争的事实。我们领导告诉我们：“我们不是纸媒，是全媒体。”

事实上，现在很多报社已经不仅仅是全媒体，还是活动公司、物业公司（代理销售楼盘），甚至是电影公司、会展公司……

现在，我们的资源已经不仅仅是报版，还搞公众号、app，客户自然也不仅仅是投报版，还会投放软文、户外广告，做线下活动等等。

**我们业务员都感叹，以前是拼酒时代，现在是拼脑时代。**那种喝顿酒钱就进口袋的日子，已经一去不复返了。现在，你必须给客户有效的方案，并不断根据客户要求修改。

作为文字工作者，以前我们的工作很简单，就是采访、整理素材、稿子上版面，但现在，我们不仅要给报纸供稿，还要运营公众号。

以前我们只是零售文字，编辑要什么稿，我们就写什么稿，也不需要考虑读者第二天有什么反应。

但一旦运营了公众号，思维模式就发生了彻底的转变。为什么同样的粉丝量，阅读量会差两三倍？这个都是运营者要考虑的事情。

2、

事实上，不仅仅是媒体行业一直在变，任何行业都是被时代逼着不断进化的。

有个朋友学英语，研究生毕业后便去了学校。我问为啥不当翻译，她说现在有了人工智能，行业没以前吃香了。

然后，她就用有道翻译，拍了段文字发给我。那段文字译地无比流畅，完全不是以前机器翻译，把“千错万错”翻译成“ten thousand wrong” 。

翻译当然没有集体失业，但受到冲击应该是没有错的。

事实上，人类历史上有很多职业消亡了。以后就算翻译这个职业真的没了，也不是什么骇人听闻的事。

目前，我们正处在一种悖论之中：知识越来越丰富，生活越来越便利，但安全感越来越匮乏。

因为，知识的更新加快了社会的变迁，以及新旧事物的更替。

联合国教科文组织曾经做过一项研究，结论是：信息通信技术带来了人类知识更新速度的加速。

在18世纪时，知识更新周期为80～90年，19世纪到20世纪初，缩短为30年，上个世纪60～70年代，一般学科的知识更新周期为5～10年，而到了上个世纪80～90年代，许多学科的知识更新周期缩短为5年，而进入新世纪时，许多学科的知识更新周期已缩短至2～3年。

而在工业革命以前，人类的知识更新周期，那可是以上百年甚至上千年来计。

从前的日色变得慢，车，马，邮件都慢，一生只够爱一个人。从蔡伦到曹雪芹，大家都是用纸写字的。但现在，我们一生就经历过多少种写字的介质？手机、电脑又发生了几次革命？

以前，所谓代沟是以代计的。甚至，我们的父母，跟他们的上一代实际上是没太大代沟的。他们那时候读完大学，在工作单位学的东西可以用一辈子。

但现在，你会不会时不时醒过来，就发现自己跟不上时代的恐慌感？

作为80后、90后的你，偶尔会不会有一种跟小四五岁的人都有代沟，觉得他们比我们fashion地多，让人自愧不如的感觉？

又多少人有把握毕业后只要顺其自然地工作，不用充电、学习新东西就可以用一辈子呢？

3、

**而就算没有这么快速的知识更新，你想要一直保住六七千月薪的工作，也是不容易的。**时时刻刻都有人为了生存而竞争。如果有人做得比你好，你就有可能被取代。

这种竞争不仅发生在白领岗位上，在社会的任何层级都是如此。看一看大公司的变迁史就知道了。有多少个公司衰落，霸主地位拱手让人，只是因为一步走错，因为没有抓住转瞬即逝的机会。

有个撰稿人说过，他跟女朋友看电影时，还带着笔记本写稿子。因为，他只要跟编辑一脱节，就有可能被别的撰稿人取代。

我有个亲戚在乡下做生意的。他有富余的钱旅行，但却不敢走开。他说，一走开，合作伙伴一会不跟你对接，跟别家对接上，就有可能把你撇开了。

诸如此类比比皆是。

咱们父母那个年代，没有市场经济，一个人进了单位，就如同被父母生下来一般，可以管一辈子。

但市场经济是高度流动的，看不见的手会进行资源调配。而人力资源可以说是市场上极其重要的要素，自然是被市场重点调配的。

你可能会说，公务员现在还是铁饭碗啊！

这个没错，问题是，现在稳定的工作，未来未必还稳定。体制也是在不断往灵活、流动的方向调整的。90年代国企改革，大量员工下岗，可还历历在目呢。

事实是，这个世界是一列车，时刻都在前进。三十年前，大家都没有手机、电脑，富有一点的也就开着摩托车，但都活得挺好。

可是，现在不会用手机和电脑，大多就是退休老人，三四线城市高龄职工，偏远山村农民……你不会用手机和电脑，就已经被排除在社会主流的大机器外了。

好多时候，你就是这样被这个世界拖着前进的。当大家都在走路的时候，你也走路不会掉队，但大家都开车了，你也不得不开车才能赶得上。

所以，努力是为了满足欲望，也是为了一份踏实感。因为努力了，有积累了，才会有底气，你才不会每天醒来，就想着万一下星期卷铺盖走人怎么办。

**你拼命跑，未必要跑在最前列。最低限度的要求，是不要掉队，要跟着这个世界的平均速度。**很有可能，你一掉队就再也跟不上了。

也正因为这种不安全感，我们才需要赚比实际所需更多的钱。

前美国国务院政策规划司司长斯劳特说过：“用金钱，我们可以买来一张安全网，它可以缓解压力，提供各种资源，增强对抗命运无情冲击的柔韧性和修复力。”

手中有粮，心中不慌，大概就这个意思。

4、

最后，男女平等的现状，也是我们需要持续进步的重要原因。

在几十年前，女人的资本主要是性吸引力、贤惠、处理家庭关系的能力等等，所谓出得厅堂，入地厨房。

但现在，女人的主要资本是性吸引力、性格、工作能力、内涵。你需要优秀，而不是贤惠。

目前的社会，离真正的男女平等还远，大多数男人还是不愿意让女人压过一头。

但在几十年前，百万富翁男人大概率会找一个不工作的贤内助（无所事事只能用消费填补空虚的贵妇阶层就是这么来的）。

现在，他们会找一个收入比自己低但又不低太多，或者收入虽不高但有体面工作的妻子（医生、教师、律师等等）。

毕竟，现在性别分工已经模糊，男主外女主内模式已经式微，男女的结合也淡化了经济合作的需求，情感交流的需求提到了空前重要的位置。

在这种情况下，两个人要有共同语言，这需要彼此都保持接近的进步步伐。

因此，女人需要持续增长见识和阅历，男人就更不用说了。

**说到底，你的成就是一种社交货币，决定了你能接触到什么阶层的人。**为什么那些千万、亿万富翁不把公司转手了，把钱放在银行存定期，安安稳稳地过下半辈子？

因为钱本身不是社交货币。要不然，拆迁户得到了千万补偿金后，为什么还是窝在旧村里打麻将，甚至在新房的阳台养猪呢？

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