新修订的《干部任用条例》：为选准用好干部保驾护航_风闻

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。《条例》为进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。

突出政治标准。选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。党政领导干部只有旗帜鲜明、对党忠诚，政治道路同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，才能坚定不移贯彻执行党的理论基本路线方针和重要决策部署。那些对党不忠诚，与党离心离德的人，最终会同党的伟大事业的前进方向相背离，最终祸国殃民，这样的干部本事再大也不能用。把政治标准放在首位，就必须在识人察人上下足功夫。政治标准不同学历经历能直观的去识别，必须把听其言和观其行结合起来，从思想动态、工作表现、平时言行等诸多方面深度挖掘、多方印证，考实考准干部的政治忠诚、政治定力、政治担当和政治能力。

全方位、多渠道考准考实干部。深入考察道德品行，加强对工作时间之外表现的考察，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。强化专业素养考察，深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。注重考察工作实绩，围绕贯彻落实党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，深入了解履行岗位职责、贯彻新发展理念、推动高质量发展取得的实际成效。加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为，遵守中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。

实行差异化考察。突出对关键少数中关键岗位的职责要求，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出把握政治方向、驾驭全局、抓班子带队伍等方面情况的考察。

突出党管干部原则。党管干部原则是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证。在选拔任用干部的六项原则中，党管干部作为第一个需遵守的原则。坚持党管干部原则，要与依法管理干部相统一，要与群众公认度相结合，要加强组织人事部门干部工作制度化、程序规范化建设水平。实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，强化领导责任，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，加强对干部选拔任用工作的监督。