白左的困頓，小黨的無謀，「時力」的無力_风闻

時代力量黨，是一個「反馬」狂潮下，多出來的一個小黨，所以此黨聲勢是「馬枯則榮，馬榮則枯」，在馬英九人氣回溫後，「時力」泡沫也正在破滅。1/12的黨員大會，「時力」上演了內鬥戲碼，酷似當年新黨內鬨，看起來，這個小黨將走上必然的衰亡之路。

「九合一」選舉後，主席黃國昌輔選的新北市選區全軍覆沒，林昶佐輔選的台北市選區則成功贏得3席，「時力」內部也正式分裂成黃國昌與林昶佐兩個陣營，刀光劍影，血流成河。1/21，黃國昌無預警宣布辭去主席職位，並聲明不參加「決策委員會」選舉，不連任主席，僅專注於「立委」工作。至於2020是否爭取「立委」連任，黃國昌也尚未決定。

其實在這個選區，黃國昌也選不上了。

1月黨員大會修改了黨章後，有權力選出黨主席的「決策委員會」成員由7名改為15名，並由1167名黨員選出。選舉結果，親黃國昌派取得8席，林昶佐派7名。黨主席由決策委員互相推選產生，預定2月15日選出新任主席，呼聲最高者為新竹市黨部主委邱顯智。

「九合一」選舉，外界均認為以小黨而言，「時力」的表現不俗，雖然也不過就是「一畝三分地」。餅愈小，搶愈兇，黨內要角開始爭搶這小小的地盤，派系之爭也就浮上檯面。政黨運作一旦進入了派系之爭，就必然遇到路線之爭，所謂路線之爭就是現實與理念的拔河，對於「時力」這樣極度依賴以理念維繫黨員效忠的政黨而言，是一道不容易跨越的難關。

由年輕世代為主體組成的「時力」，標榜所謂進步價值，說穿了，就是白左路線，在政治光譜上屬於極左。這樣的政黨，在保守的台灣社會裡，注定毫無可能成為大型政黨，因此「時力」必然以中型政黨作為發展方向。

但台灣有中型政黨嗎？沒有的。唯一的可能是與其他小黨組成聯盟的形式。

所謂中型政黨，至少必須取得3成以上的民意支持，目前「時力」自稱在民調中取得12%-17%的支持，但這個數字能否等同於選票數字，已是一大疑問，遑論能在2020選舉中得到30%的選票，即便，「時力」與柯文哲組成聯盟。

極左小黨難以成氣候，公投即為顯例。前主席黃國昌以最極端的民主理念，倡議大降公投門檻，結果2018年幾個公投結果，全數悖離「時力」的白左理念。再者，以黃國昌本人的罷免案來看，如果罷免法按照黃自己的版本，採取簡單多數決，而無1/4門檻，他早已遭到罷免。罷免黃國昌的主力選民，是反同婚的宗教力量，因此，「時力」這三年在白左理念上的努力，不但一一落空，還成為政黨壯大的阻力。

典型的作繭自縛。

挺同婚，挺廢死，挺勞工，挺女權，挺少數族群，「時力」一再證明這些訴求一旦走入極端，就會遭到選民唾棄。不但外界普遍無法接受極左路線，連「時力」內部也因派系鬥爭而置白左理念於不顧。

1月黨員大會後，不斷有「時力」內部不同派系成員投書媒體，將內鬨檯面化，並公開棄黨。爆發衝突的導火線在於「決策委員會」的選舉制度，有黨員提案「15人必須保障1名具原住民族身份，且單一性別不得少於三分之一」，這提案對於標榜進步價值，為弱勢發聲的白左政黨而言是當然之理，然而該提案卻沒有獲得通過。不但沒有通過，還有黨員在現場公然發表歧視言論，如「原住民住在山上」，「很多原住民都很有錢」，「少數民族或女性應該靠他們的能力就好」等等。

反對的一方也投書媒體表示，此項修正案看似是保障弱勢的進步理念，實則是保障某特定的原住民高層(也是女性)，說白了，這位原住民高層就是林昶佐派。黃國昌派的黨員認為林昶佐派故意將黨員大會現場的歧視現象曝光，以打擊黃國昌派。

政黨內鬥，往往是利益掛帥，不講理念的，今天的「時力」與當初的新黨幾乎一模一樣。持平而論，有組織就有派系，有派系就有鬥爭，此現象本是常態，重點在於組織內部的鬥爭若長期沒有結果，就會造成分裂。一個分裂的政黨，內部黨同伐異的現象更勝於與其他政黨的競爭，且不論以前的新黨，馬時期的國民黨，就是如此。

在現實面，「時力」無法透過白左理念取得足夠的選票支持，就必然要往中間路線挪移，或者是柔性化其理念，以免被視為激進的政黨。「時力」成員過於年輕，無法在理念與現實間取得平衡，才會有林昶佐一派冒著背棄理念的風險與柯文哲合作，偏偏，結果是林昶佐一派取得較多的民代席次。

其實，「時力」以白左配上急獨立場，本就自困於牆角，在選制上，地方民代尚有生存的可能，但在2020年的「立委」選舉就不同了。「立委」選制有利於大型政黨，政治訴求務必往中間路線靠攏，樁腳組織也要有強固的基礎，方能最大化得票數，「時力」兩項皆無。

林昶佐一派選前靠攏「兩岸一家親」的柯文哲，選後翻臉批判柯文哲「媚中」，是先取得了實力，再回頭擁抱理念同溫層的政治操作。就目前來看，這「偷」來的實力，僅具有分裂自己政黨的能量，而非進取2020「立委」選舉的可靠模式。選後，「時力」不但沒有壯大整個黨的氣勢，反而氣走了一些執著於理念的黨員，展望2020年，可說是未戰先輸。

因此，「九合一」選後的內鬥，只顯示了小黨的無謀，白左的困頓，與「時力」的無力。

就政黨屬性與黨員的平均年齡而言，「時力」最佳的調整策略就是讓自己成為真正的柔性政黨，淡化黨章的激進理念，讓黨紀維持鬆散，黨的一切運作隨選舉而保持彈性。這樣的政黨無須固定的地方性黨部，只需要掌握好資金的來源，與有實力的個別政治人物保持合作，在選戰中以「單點突破」的策略最大化政治實力。不過，「時力」目前仍不脫剛性政黨的性格，不但將理念視作黨德，還模仿國，民兩黨的地方組織。

實力不足，又無彈性，終將遭藍綠碾壓，一路被邊緣化。

柔性政黨的黨主席，絕非伸張政黨理念的「戰神」，而是在幕後掌握金脈與人脈的協調者。在台灣政壇，王金平就是最具柔性政黨黨魁特質的政治人物。目前「時力」呼聲最高的黨主席邱顯智，不但是地方黨部主委，又是一個旗幟鮮明的「柯黑」，比林昶佐更堅持急獨理念，這樣的黨魁只會讓「時力」更剛性，更容易被邊緣化。

以理念論，民進黨尚且無法實現台獨，白左政策也一一失敗，主張急獨與極端白左的「時力」又怎可能闖出一片天？以組織論，白左路線僅能吸納同為白左的民間團體，這類團體都很極端，各個頭角崢嶸，不會是穩定忠誠的同盟力量，就算在選舉時為利益勉強合體，內鬨的機率也大於團結，小黨結盟後互毆的例子可謂不勝枚舉。

「時力」的最大優勢，是成員年輕，最大劣勢亦然。用黨德框限年輕人會適得其反，以現實主義運作黨務又會遭到反感。況且，「時力」的支持選民與柯文哲高度重疊，而柯文哲若不組黨，其政治訴求的彈性則會遠大於「時力」。

「時力」想在藍綠白之間找到自己的位置，又不靠行，必須有差異化的理念作為號召，卻又要保持彈性，不走極端，放眼大大小小的台灣政黨，還沒有人能做得到。說到底，其實也不過就是欠缺一個有政治魅力的明星級領導人而已。現在幾個「時力」高層，徒有高知名度，形象卻是負面大於正面。

一個小黨的沈浮，時效就是五年，2020「立委」選舉，「時力」若無亮眼成績，下場會與台聯一樣。