颜值才能都拼了，阿里秘诀：为马云打江山的女人们_风闻

      思想者的马云到哪说啥，都会引起轰动。这不，最近在达沃斯论坛，一段关于女人对阿里贡献的言论又刷屏了。

      在演讲中，马云激情称：“科技是冷的，但人是热的，我们要让科技温暖起来。阿里成功的秘诀就是多招女性，几乎50%的员工是女性，34%的高管是女性。”

对女性尊重到马云下辈子想做女人

      真是石破天惊，颠覆了我们对阿里成功的认知！

      原以为“没有马云就没有阿里巴巴”，但马云以为“没有女性就没有阿里巴巴的成功”。将女人抬到这么高的地位，在中国当代大企业的掌门人，估计就只有马云一人有诸如此类的思想了。

      在中国，马云绝对家喻户晓，妇孺皆知，堪称成功典范。马云拥有阿里、天猫、淘宝、支付宝等数百家企业；在2018年胡润富豪排行榜上，马云以2700亿元人民币再次成为中国首富。马云人生出彩，除了事业开挂，钱多得只是一个数字外，还有一个让人羡慕的成功家庭——一位贤慧貌美的妻子，一个积极上进的儿子。

      功成名就后，马云很有女人缘，与赵薇等明星打得火热。其实，马云一直就很有女人缘。与其他多金多富的企业家花花公子式做派不一样，马云身边的女人是用来陪他一起打拼的，是用来尊重的。这种尊重，是发自肺腑的，马云甚至希望自己是女人。2017年10日，在第二届“全球女性创业者大会”上，马云称希望自己下辈子不做男人，做女人，要生两个孩子。

从生产资料到生活资料的妻子张瑛

      对马云一生贡献最大的，排在首位的当然是妻子张瑛。

      这个一心一意追随马云的大学同班同学，不仅是马云创业十八罗汉之一，还嫁给了他，为他生了一个儿子。

      作为丈夫，也许马云是不合格的。据张瑛称，初期的马云是一个极度让人不省心的人，特别喜欢折腾，天马行空，时刻一个主意，让她在成家之初缺乏安全感，稳定性。

      为将阿里巴巴做起来，缺人的马云甚至打起了张瑛的主意，将她拉下水，要她辞去了安稳的教师工作，加入了阿里，与他一起创业。

      创业初期，事杂人少，张瑛是颗螺丝钉，用她自己的话说，就是一个“勤杂工”，打印资料，各种跑腿。大家开会，她做宵夜，钱都是自己贴的。

      阿里做大后，马云为了补偿她，让她做了中国区事业部总经理。但事业上来了，没人管教的儿子却学坏了，迷恋上了网络游戏。为让儿子重返正常轨道，马云将张瑛劝退，做了全职家庭主妇。做过教师的张瑛不负厚望，将儿子的学习生活拉回正常轨道，成为一个积极上进的阳光少年，为马云“奔事业”解除了后顾之忧。

      张瑛这个从创始人到职场高管到家庭主妇的蜕变过程，马云在与好朋友、原雅虎公司CEO杨致远的聊天中，称之为“以前我把她当作生产资料。现在我觉得，作为太太，她更适合做生活资料。”

阿里有六个女创始人，十二个女性合伙人

      只要能力足够，就能得到马云重用，尤其是女性。

      从创业之初，女性就在阿里巴巴发挥关键作用。阿里巴巴有18位创始人，其中6位是女性，占三分之一。如今阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，也占三分之一。在集团内部的高管中，也有大约三分之一是女性。至于普通员工中的女性占比，一度逼近50%，后来由于收购了很多公司，将这个比例冲淡了。

      与马云一起创业的六位女性分别是彭蕾、张瑛、韩敏、戴珊、金媛影、蒋芳。12位女性合伙人分别是彭蕾、武卫、童文红、吴敏芝、戴珊、蒋芳、郑俊芳、闻佳、彭翼捷、俞思瑛、张宇、赵颖。

      马云的女性合伙人，身价都在亿万以上，掌管重要岗位，做着突出贡献。

      这些女性合伙人分别是阿里小微金服集团CEO、兼任阿里集团首席人力资源官的彭蕾；阿里巴巴执行董事兼首席财务官武卫；“最励志”的合伙人、从前台文员一直做到阿里巴巴集团资深副总裁兼菜鸟网络的首席运营官童文红；阿里巴巴集团管理执行委员会委员、阿里巴巴集团资深副总裁吴敏芝；阿里巴巴集团首席客户服务官戴姗；阿里廉正部主管、之前任阿里集团价值观总监蒋芳；阿里巴巴集团首席风险官郑俊芳；B2B事业群总裁闻佳；年龄最小的合伙人、小微金服国际事业部副总裁彭翼捷；阿里巴巴集团副总裁、国内法务负责人俞思瑛；花名“语嫣”的集团副总裁张宇；被马云不远万里、专程从美国请回来担任云峰基金董事经理的学霸、“中国最美女富豪”李颖。

      任用这么多女性高管，当然除了这些女人的专业、能力、人品外，更在于马云觉得这种搭配恰到好处，能够发挥最佳作用。因为“男人喜欢把企业做大，而女人喜欢把企业做好”，男性关心数据，女性更关注用户体验；女性做决定比较犹豫，可一旦决定以后，就会非常坚持和忍耐；女人管理更为柔性，战术能够更好地贯彻执行。

尊重女性，马云还得给女性更大空间

      推己及人，女人更懂女客户。马云的成功，还得益于女性消费者的支持。在淘宝、天猫平台上，活跃网店中女性店主占50.1%的比例，12位女性合伙人分别是彭蕾、武卫、童文红、吴敏芝、戴珊、蒋芳、郑俊芳、闻佳、彭翼捷、俞思瑛、张宇、赵颖。的交易规模占总体的46%。所以，马云毫不犹猭地将女人列为阿里巴巴成功的首要因素。

      尽管如此，女性在阿里巴巴体系中还有很大提升空间。在阿里，女性员工尽管占了一半，但女性管理者还没有顶半边天，只占了34%。虽然这个比例比其他公司高，但仍然没撵上女性员工占比比例。

      希望尊重女性的马云再接再厉，更上一层楼，支持女性在阿里做更高职位，提拔更多女性管理者。