2018消金年终奖曝光！有人喜提千万房产，有人拿了十万+，有人空荷包回家_风闻

日前，智联招聘公布了一份《2018白领年终奖调查报告》结果：2018年仅55%的白领能拿到年终奖，较2017年的66%明显下降；年终奖均值为7100元，比2017年少了近200块。

2018年，消费金融行业发展跌宕起伏。在年终奖发放上，也是几家欢喜几家愁。

近期，新流财经采访了22家消费金融、金融科技公司从业者，了解了他们的年终奖发放情况。

有公司送一套房子，有公司不给商务发年终奖

2017年底的现金贷新政下发后，2018年年初，众多现金贷公司发声发声转型金融科技，向B端银行等传统机构输出科技能力，或者转型场景分期，以及奔赴东南亚寻求新的机会。

只是不管向哪种方向转型，似乎都不如2017年时候的业绩风光 。这些公司的年终奖，自然也有所缩水。

在新流财经采访的22家企业中，至少有5家企业员工表示，去年平均年终奖有3-4个月薪资，今年只有2-1个月薪资。

有4家公司针对商务人员不再发放年终奖，“公司觉得我们既然有了提成，也就不必要再发年终奖。”几位商务人员十分无奈。

也有转型不成功的小型现金贷平台，在年终已经到了难以继续经营的状态。

一位北京现金贷公司技术员工向新流财经感慨，由于上半年公司扩张太快，运营过于粗放，年底自有资金已经用尽，此前对接的P2P资金方也自身难保，公司已不再放款，甚至面临解散的危机。“年终奖没有指望，只期待不被裁员就很好。”

2018年下半年开始，超利贷崛起，浙江、福建等炒房团、土豪老板们带着百亿资金入场，激发着产业链上下游的系统服务商、贷款超市、大数据风控服务商以及催收团队又迎来新一轮的发展。

相应的，这部分公司的年终奖，也令人心满意足。

一家位于杭州的超利贷公司，2018年2月刚成立，由于背后有庞大的资金方支持，业务扩张极快，10月份放款已超10亿元。该公司CEO透露，公司员工平均年终奖为3个月薪资。表现十分突出的个人，奖励20几万也不是问题。

一家上海的贷款超市3月才上线，年底也已实现盈利。年会上，向员工送出超10台MacBook，员工平均年终奖也在3个月薪资。

一家国外信用评估公司的中国区域的客户总监告诉新流财经，该企业实行年薪制，年终奖按照年薪的5%-10%来发放。

据悉，该公司与国内四大国有银行、多家商业银行以及金融科技公司均有合作。企业员工薪资待遇较高，该客户总监透露其所在的岗位一般年薪在100万左右，年终奖大约5-10万。

从新流财经采访的22家企业来看，最令人羡慕的是金蝶集团，在年会上，向“宇宙最强员工”送出价值1000万的深圳住房一套。

据金蝶内部工作人员透露，往年金蝶在年会上也有送过特斯拉，次等奖也会发放20万的奖金。

此外，闪银奇异公司年会，包了一艘游轮从上海到日本旅游同样令从业者羡慕。

据新流财经了解，有不少公司为了来年留住人才，会将年终奖分为年前、年后两部分发放。

也有公司会将年终奖折算为公司期权，希望优秀的员工能和公司一起继续成长。

银行和持牌消金公司年终奖较平稳

一家公司的年终奖，大抵上能体现这家公司的盈利状况，以及企业文化。

如果上文提到的现金贷公司的年终奖关键词为“刺激”。那么，银行和持牌消费金融公司的年终奖就是“平稳”。

多位银行和持牌消费金融公司员工表示，今年年终奖和往年差别也不大，且并未出现没有年终奖的情况。

“因为银行的年终奖大多与该行当年整体收益挂钩，在完成指标的前提下，年终奖不会有大幅度缩水的可能。”多位银行从业者告诉新流财经，2018年，银行和持牌消费金融公司整体经营并未出现较大的风波，所以年终奖也没有特别高或者没有的情况。

不过，不同的银行和持牌消费金融公司，业绩好坏不一，年终奖差别也较大。

某农商行部门总经理透露，该行年终奖和全行的效益挂钩，员工按前中后台稍微区分一点，差距最多20%左右，平均下来可能几万块。

一位东部城商行中层员工则透露其年终奖在10万以上。据悉，该行在2018年消费金融业务蓬勃发展，通过京东、百度等渠道导流，放款规模较大。

某持牌消金公司风控告诉新流财经，该公司年终奖发放分为两部分。年前会发放3个月的薪资，年后按照公司效益会再发放一部分奖金，大约有1-2个月薪资。总体年终奖约4-5个月薪资，超10万是极有可能。

另一持牌消金产品经理透露其所在公司普通员工平均年终奖2个月薪资，管理层会更多，优秀员工往往有10万左右的奖金，但奖金会分4年发放。

迈入2019年，不少从业者认为，消费金融行业或将面临更强监管，所谓“持牌为王”，银行以及消费金融公司才是市场主角。

也有从业者认为，全民消费时代来临，2018年前三季度消费支出对经济增长贡献率高达78%，比上年同期提高13.8个百分点，消费对经济的拉动作用日渐明显，消费金融还将继续高速发展。

一般金融科技公司、产业互联网公司的消费金融板块，也会迎来诸多发展机遇。再到下一年，相对应的，行业整体年终奖也会比今年更多。

你的年终奖有多少？