杜克大学不许说中文的新闻,究竟惹了谁?_风闻
心有音符-曾经是个公知粉2019-01-27 16:16
今天在留学生群里面看到消息。看到了一些图,也看了网上若干讨论,分享给大家。
事主Megan Neely
事主照片: https://scholars.duke.edu/file/i3948592/image_3948592.jpg
Megan的个人简历 (https://mathalliance.org/wp-content/uploads/2014/10/CV_MeganNeely_Full.pdf),她在杜克已经工作8年,2016年开始负责研究生工作。2011年北卡州立大学博士毕业,导师是台湾人Jung-Ying Tzeng。

2018年2月28发的邮件,没有提中文或中国学生
2018年的邮件标题To Speak Englisth or To Not Speak English? 这不是莎士比亚的“生?死?是个问题”吗?
第一段:
I don’t like being the language police, but I have gotten these comments enough times in the past few weeks that I feel like I should share them with you. The most recent report is from the Chair of the Department…
我不喜欢当这个语言警察,但是最近太多人给我说了这个事,我觉得应该和研究生们分享一下,最近提这个事情的是咱们系主任……
很多老师都注意到国际学生在系里的休息室(Break Room)都不说英语。我也是知道学生喜欢用母语,但我有不同视角告诉你在戏里面说母语不好。 明显的一点就是,多说英语能提供你的英语。但是说母语让教授们一个“你没有努力提高英语、也不重视现有机会”的印象。后果就是教授们会更不愿意招国际学生,比较在生物统计学里面,沟通技能很重要。最最重要的:你们继续说母语,以后你们别国来的师弟师妹更难申请我们系了。
以后教室外面说不说英语的时候,一定掂量一下这个后果(Keep these potential downstream effects in mind)。 我完完全全尊重国际学生在别的国家(enrolling in a gradute program in a foreign country)上研究生。
跟我撂话的教授还说:在休息室聊天的时候声音特~~~别~~~大。 无论说啥话,上班时间大声说话就是粗鲁。尤其是在教授办公室旁边大声说话,尤其low B。 在公共空间里面,要注意旁边有人。 另外,我好奇你们学生也有厨房也有吃饭的过道,为啥非要到系里的厨房吃? 如果你们觉得学生吃饭的地儿不好,给我反馈我看看能不能帮你们改进一下。
Megan
这封信写得很粗鲁,结尾署名之前也没有个此致敬礼之类的客套格式。 其实我猜Megan刚刚被系主任抱怨里一次,正不爽呢。在他们眼里,系里的老师们是上等人,学生尤其是外国学生就是比他们低级。
在看2018年1月25日发的邮件:


大家好,
有俩教授今天来我办公室,问我能不能看看学生照片。我给他们入学仪式上拍的学生照片。 俩教授都指认了几个中国学生,说看到他们在学生的休息/学习区说中文(教授原话:非~常~大~声)。我问他们为啥想知道学生名字。两人都说想吧名字写在小本本上,如果他们想来跟我实习或者上我的研究生。
“教授们很失望,学生没有抓住机会学英语,还非常没有礼貌地用不是每个人都能听懂的语言交流。”(译注:原文就是加粗加下划线字体)
@所有研究生, 当你在这个楼里面说中文的时候,一定,一定、一定要记住这个无意中带来的教训。我一点儿也不知道你过去和现在来美国学习有多难,也不知道你过去和现在说非母语有多难, 所以我尊重你们的做法。 还是那句话:当你在这栋楼里面或者任何工作的时候,100%的用英语。
邮件抄送给二年级的学生提个醒,毕竟他们正在找工作。
想继续讨论的,来我办公室。
Megan
Megan Neely的邮件告诉我们,在美国教授给学生穿小鞋的时候,学生也是不知不觉的。 要不是她邮件里面写出来,没人会知道原来会因为说了自己的母语被教授在小本本上记下来。
但我觉得Megan只是美国大学种族歧视的替罪羊而已。
最初肇事的“两名教职员工”和“系主任”没事儿,Megan把那教授和系主任“打算给说中文的学生穿小鞋”的消息传出去、提醒可能的危害了,然后Megan就被记过了。 (最初我以为被开除了,后来才发现,只是辞掉了管理研究生的虚职,其他的职位全都在,说来说去连惩罚Megan都只是罚酒三杯而已)
给说中文的学生穿小鞋是内部共识至少是部分共识,这个共识是中潜规则,不能公开说出来。 潜规则有违美国政治正确,只能委婉的告诉他们应该提高英语以后好找工作只来的口号。 不能让中国学生对歧视有所防范,更加不能让学生知道教授们会因为说中文而受歧视?
简单点说:歧视说中文学生是内部共识,内部有人把这个潜规则给泄漏了,于是泄密者被警告了。
看来这个助理教授真的是给他们大学背锅了,不熟悉美国教育界的潜规则啊。
一个助理教授 vs 系主任+两个教授, 这个学校选择了丢车保帅。
看看美国网友的评论:












结论:Megan只是个不了解美国种族歧视潜规则的替罪羊,她的本人也许还是出于善意提醒。但是在背后向国际学生放冷箭的系主任和教授们才是罪魁祸首,但是最后,歧视中国学生和国际学生的教授和系主任都被保下来了,杜克开除Megan反而给了别人一种杜克对种族歧视零容忍的假象。
**最初我以为被开除了,后来才发现,只是辞掉了管理研究生的虚职,其他的职位全都在,说来说去连惩罚Megan都只是罚酒三杯而已。**这下你更能看出来美国的反种族歧视有多虚伪了。