杜克大学不许说中文的新闻，究竟惹了谁？_风闻
心有音符-曾经是个公知粉2019-01-27 16:16
今天在留学生群里面看到消息。看到了一些图，也看了网上若干讨论，分享给大家。
事主Megan Neely
事主照片： https://scholars.duke.edu/file/i3948592/image_3948592.jpg
Megan的个人简历 （https://mathalliance.org/wp-content/uploads/2014/10/CV_MeganNeely_Full.pdf），她在杜克已经工作8年，2016年开始负责研究生工作。2011年北卡州立大学博士毕业，导师是台湾人Jung-Ying Tzeng。
2018年2月28发的邮件，没有提中文或中国学生
2018年的邮件标题To Speak Englisth or To Not Speak English? 这不是莎士比亚的“生？死？是个问题”吗？
第一段：
I don’t like being the language police, but I have gotten these comments enough times in the past few weeks that I feel like I should share them with you. The most recent report is from the Chair of the Department…
我不喜欢当这个语言警察，但是最近太多人给我说了这个事，我觉得应该和研究生们分享一下，最近提这个事情的是咱们系主任……
很多老师都注意到国际学生在系里的休息室（Break Room）都不说英语。我也是知道学生喜欢用母语，但我有不同视角告诉你在戏里面说母语不好。 明显的一点就是，多说英语能提供你的英语。但是说母语让教授们一个“你没有努力提高英语、也不重视现有机会”的印象。后果就是教授们会更不愿意招国际学生，比较在生物统计学里面，沟通技能很重要。最最重要的：你们继续说母语，以后你们别国来的师弟师妹更难申请我们系了。
以后教室外面说不说英语的时候，一定掂量一下这个后果（Keep these potential downstream effects in mind)。 我完完全全尊重国际学生在别的国家(enrolling in a gradute program in a foreign country)上研究生。
跟我撂话的教授还说：在休息室聊天的时候声音特～～～别～～～大。 无论说啥话，上班时间大声说话就是粗鲁。尤其是在教授办公室旁边大声说话，尤其low B。 在公共空间里面，要注意旁边有人。 另外，我好奇你们学生也有厨房也有吃饭的过道，为啥非要到系里的厨房吃？ 如果你们觉得学生吃饭的地儿不好，给我反馈我看看能不能帮你们改进一下。
Megan
这封信写得很粗鲁，结尾署名之前也没有个此致敬礼之类的客套格式。 其实我猜Megan刚刚被系主任抱怨里一次，正不爽呢。在他们眼里，系里的老师们是上等人，学生尤其是外国学生就是比他们低级。
在看2018年1月25日发的邮件：
大家好，
有俩教授今天来我办公室，问我能不能看看学生照片。我给他们入学仪式上拍的学生照片。 俩教授都指认了几个中国学生，说看到他们在学生的休息/学习区说中文（教授原话：非～常～大～声）。我问他们为啥想知道学生名字。两人都说想吧名字写在小本本上，如果他们想来跟我实习或者上我的研究生。
“教授们很失望，学生没有抓住机会学英语，还非常没有礼貌地用不是每个人都能听懂的语言交流。”（译注：原文就是加粗加下划线字体）
@所有研究生， 当你在这个楼里面说中文的时候，一定，一定、一定要记住这个无意中带来的教训。我一点儿也不知道你过去和现在来美国学习有多难，也不知道你过去和现在说非母语有多难， 所以我尊重你们的做法。 还是那句话：当你在这栋楼里面或者任何工作的时候，100%的用英语。
邮件抄送给二年级的学生提个醒，毕竟他们正在找工作。
想继续讨论的，来我办公室。
Megan
Megan Neely的邮件告诉我们，在美国教授给学生穿小鞋的时候，学生也是不知不觉的。 要不是她邮件里面写出来，没人会知道原来会因为说了自己的母语被教授在小本本上记下来。
但我觉得Megan只是美国大学种族歧视的替罪羊而已。
最初肇事的“两名教职员工”和“系主任”没事儿，Megan把那教授和系主任“打算给说中文的学生穿小鞋”的消息传出去、提醒可能的危害了，然后Megan就被记过了。 （最初我以为被开除了，后来才发现，只是辞掉了管理研究生的虚职，其他的职位全都在，说来说去连惩罚Megan都只是罚酒三杯而已）
给说中文的学生穿小鞋是内部共识至少是部分共识，这个共识是中潜规则，不能公开说出来。 潜规则有违美国政治正确，只能委婉的告诉他们应该提高英语以后好找工作只来的口号。 不能让中国学生对歧视有所防范，更加不能让学生知道教授们会因为说中文而受歧视？
简单点说：歧视说中文学生是内部共识，内部有人把这个潜规则给泄漏了，于是泄密者被警告了。
看来这个助理教授真的是给他们大学背锅了，不熟悉美国教育界的潜规则啊。
一个助理教授 vs 系主任+两个教授， 这个学校选择了丢车保帅。
看看美国网友的评论：
结论：Megan只是个不了解美国种族歧视潜规则的替罪羊，她的本人也许还是出于善意提醒。但是在背后向国际学生放冷箭的系主任和教授们才是罪魁祸首，但是最后，歧视中国学生和国际学生的教授和系主任都被保下来了，杜克开除Megan反而给了别人一种杜克对种族歧视零容忍的假象。
**最初我以为被开除了，后来才发现，只是辞掉了管理研究生的虚职，其他的职位全都在，说来说去连惩罚Megan都只是罚酒三杯而已。**这下你更能看出来美国的反种族歧视有多虚伪了。