姑娘，来——打杂_风闻

完全可以理解叫实习生来打杂。琐碎的事情纵使不重要、没有门槛，也总有人要做的。对于企业来说，把这部分杂活儿交给最低成本的、基本素质已经被大学的招生办筛选过的学生，是最合理的、必由的选择；不然这企业要么被迫刻板，要么领导死脑筋。

但当真打起杂来，“成就感极低”果然是直观的感受。并不是因为打杂容易。相反，杂事多且无序，好像永无尽头，做起来累身也累心，更需要调动起来各种技能——包括但不限于PS、OFFICE、快速将人名对应人脸、快速记路、接打电话时通过推理与辨声确定对方身份等等——才能完成。但即便使出十八般本领把攻克当日的任务和难题，仍然体会不到跟定、深耕一个项目能带来的成就感和完满感。于是生出困惑：好像每天都在为齿轮们的运转上油，但巨大机器轰鸣而生的成果，终究和自己没有什么重要的关联。

打杂的实习生也无需有姓名。他们像是在流水线上行走，每一个岗位和部门，都是加工自己的一个环节，因此没人会停留太久，眼里始终只有这一篇章的结尾一节；同样的，在公司和员工眼里，实习生们就像U盘，来往无需迎送，千人仿佛一面，自不必有太深的感情，不然也是浪费和挥霍——纵使一个替了另一个，最多牌子不同，但性能总是相差无几，继续一样使用。于是，学生们的自称便是“实习生”，他人称呼依着性别，是姑娘，或者小伙子，总归大家像是一个人。

如果已经接下来了，就不应抵触这种工作，也不应看轻每日的任务，毕竟这不简单，因此做好仍然是一个锻炼能力的过程。但是这种杂活儿，除非下一人生阶段有与之相关的工作规划，或是个人爱好，不然不必再尝试第二次了——不要再不经调研和了解岗位内容之前就报名。虽然为人服务是一种能力，这种综合能力可以是人的基础能力，也可以是锦上添花的技能，但最好不要当做人的核心技能；这种能力越早培养越好，这样越早展开对其他具体、具有专业性、筛选性的傍身技能的打磨。

希望如果真需要打杂，你也可以做得好；当然，不用被“杂都打不好还能干好什么”的言论打击，这虽然是一项很有用、能给人带来机遇的技能，却仍不是必需，耐心细心和服务意识，总能从别处培养的。

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