美国商会即将举行的发布会 - 彭博社

插图：Bráulio Amado 为彭博商业周刊创作

美国商会——最大的美国游说组织和国会山商业的声音——正在发声。在对性取向和性别认同问题沉默了几十年后，它已成为提议的联邦平等法案的坚定支持者，该法案明确了对LGBT公民的民权保护。

商会的新立场并不算勇敢。该组织的立场与其成员几乎一致。随着国会在LGBT问题上僵持不下，一些主要是南方的州推动削弱同性恋权利法院胜利的法律，亚马逊、苹果和沃尔特·迪士尼等大公司一直是呼吁平等的主要声音。“我们是一个会员驱动的组织，”商会首席政策官尼尔·布拉德利说。“根据我们与会员的讨论以及我们的使命，我们认为这一政策与之相符。”

彭博商业周刊Bogg Bags，托特包的Crocs，如何赢得美国妈妈的青睐减税自我支付及其他童话故事印度腐烂的米饭加剧了对莫迪食品政策的不满美国芯片引导的俄罗斯导弹杀死了6岁女孩布拉德利表示，商会曾多次拒绝就LGBT职场权利表态，指向该组织在 就业非歧视法案（也称为ENDA）上的中立立场，该法案在1994年至2013年间提出过11次但未能成功，旨在为LGBT员工扩展民权保护。大多数美国人仍然生活在可以因其LGBT身份而解雇或拒绝提供住房的州。“可以公平地说，在过去的十年里，对于全国的雇主来说，这已成为他们正在处理的一个问题，并且他们在这个问题上有了更坚定、更明确的立场，”布拉德利说。

在某种程度上，商会也在追赶自己州的分会。即使在俄亥俄州，那里有许多所谓的宗教自由法，允许人们拒绝一些与其信仰相悖的行为，州商会也支持为同性恋和跨性别居民提供全州的民权保护，阿拉娜·乔库姆（Equality Ohio的执行董事）表示。“这已经酝酿了一段时间，”乔库姆说。虽然商会的新立场对某些人来说可能并不陌生，但“这可能会改变游戏规则，帮助其他人意识到这确实是一个经济问题。”

今年春天，美国商会基金会在弗吉尼亚州、俄亥俄州和佛罗里达州举办了研讨会，以为LGBT在职场中的包容性提供商业案例。这个想法建立在与Lady Gaga的 出生如此基金会围绕“办公室友善”的成功合作基础上，马尔克·德库尔西（该基金会的企业公民中心负责人）表示。

总的来说，超过500人参加了研讨会，包括迪士尼、PNC金融服务集团和联合航空的代表。一位与会者，软件公司Naylor Association Solutions的首席营销官Dave Bornmann表示，他从未想到他的LGBT包容性路线图会来自美国商会。“我有点尴尬，没想到得更早一些，”Bornmann说。他表示，作为Naylor的一名公开高管，他感到非常自在，但对于这家拥有500名员工的公司或潜在求职者来说，支持可能不那么明显。Naylor尚未成立LGBT员工团体，而他负责的网站也没有明确谈论LGBT倡议。Bornmann表示，他计划进行一些改变，以解决他发现的不足。

至于商会，迟到总比不到好，Bob Witeck说，他是一位与公司合作了25年的顾问，帮助他们采纳LGBT友好的政策。他指出，最高法院和国会都在努力解决美国同性恋者的民权地位，因此商业游说团采取立场可能有助于转变一些支持。“如果10年前他们（商会）来，我们会更加热情地欢迎他们，”Witeck说，他参加了商会在弗吉尼亚的研讨会。“但我们很感激他们现在在这里。”