英国农民因脱欧担忧而面临季节性招聘困难 - 彭博社

2018年6月13日，欧洲工人在英国的一家农场收割芦笋。

摄影师：SimonStock/Alamy苏格兰农民蒂姆·斯托克韦尔通常雇佣来自欧盟的农业工人，他们可以在没有签证或工作许可证的麻烦下前来采摘他的草莓和西兰花。但脱欧的不确定性导致了今年日益严重的劳动力短缺。因此，斯托克韦尔正在预订来自非欧盟国家乌克兰和摩尔多瓦的移民，并试图让这些工作更具吸引力。他正在做的事情包括提供带家具的住房以及为季节性工人储备罗马尼亚和保加利亚食品。一些农民甚至为他们的临时采摘工举办迪斯科之夜。

彭博社商业周刊Bogg Bags，托特包的Crocs，如何赢得美国妈妈的青睐减税自我偿还及其他童话故事印度腐烂的米饭激发了对莫迪食品政策的不满美国芯片引导的俄罗斯导弹击中了6岁女孩“我们能做的只是一些小事情，”斯托克韦尔说，他每年在圣安德鲁斯附近的500英亩农场雇佣数百名海外工人，主要来自东欧。“这只是一些可能让他们感到更像家的事情。”

脱欧使得英国农场在吸引外国工人方面苦苦挣扎。几乎一半的英国农民报告说，去年由于返回英国农场的欧盟工人减少，一些作物在田间腐烂，导致每个企业平均损失13万英镑（17万美元）。由于移民是脱欧投票的关键问题，许多移民工人担心他们会比以前更不受欢迎，或者英镑贬值会影响他们的收入。

春季生菜种植，随着欧盟移民工人返回兰开夏的“沙拉碗”进行协助。摄影师：MediaWorldImages/Alamy海外工人通常填补英国人不愿意做的工作，软果种植者雇佣约30,000名季节性劳工，占临时园艺劳动力的三分之一以上。英国的农场工作每周工资约为320英镑，工作时间从四月到十一月。根据全国农民联盟的数据，农民去年缺少约9,000名收割工人，而今年这一缺口可能会增加。如果农民无法收获所有作物或必须支付更多以吸引工人，这可能会 推高英国消费者的水果价格——或迫使国家更加依赖进口。

对于农场行业而言，该行业大部分季节性劳动力来自东欧，英国已开始一项 试点项目，帮助引入2,500名来自欧盟以外的工人，签发六个月的签证。但与招募可以在该区域自由流动的欧盟农场工人相比，这一过程既困难又漫长。斯托克韦尔预定的十五名乌克兰和摩尔多瓦工人因完成文书工作所需的时间而晚到超过两周。“如果到达延迟一个月，这可能会影响作物的收获时机，”斯托克韦尔说，他通常从欧盟成员国罗马尼亚和保加利亚获得约90%的工人。

劳动力短缺

季节性所需劳动力与季节性雇佣劳动力之间的百分比差异

数据：NFU 劳动力提供者调查

延迟的脱欧截止日期也没有帮助，离婚条款的不确定性使许多工人无法前往英国。“招聘活动的参与人数在减少，”NFU 的首席园艺和土豆顾问 Lee Abbey 说。“他们担心氛围，担心自己是否会受到欢迎。”

改善东欧的就业或教育前景也可能减少寻求海外工作的愿望。一些人有比 收获工作 更具吸引力的选择。 近年来，随着国内失业率的下降，移民到西欧的波兰人减少了。在罗马尼亚，“学生和年轻人的机会绝对增加了，他们正在抓住这些机会，”来自东欧招募农场工人的慈善机构 Concordia U.K. Ltd. 的首席执行官 Stephanie Maurel 说。“选择是，在英国辛苦工作五六个月，还是在意大利参加 Erasmus 项目，”Maurel 说，指的是欧盟的 Erasmus 大学交流项目，该项目为符合条件的学生提供每月津贴，以帮助抵消学费开支。

尽管如此，英国农民仍然寄希望于许多外国人愿意接受田间工作。21 岁的乌克兰学生 Yelyzaveta Miadzelets 将在今年夏天参加英国的试点招聘项目，在苏格兰的农场采摘西兰花和土豆。她说，她在英国能赚到比在家里多得多的钱，但她补充说，钱并不是最重要的吸引力。“首先是经验，”她说，“然后是文化交流，最后是钱。” —与 Joe Mayes