职场欺凌真让人厌恶 - 彭博社

职场欺凌是存在的，而债券销售员李·斯托威尔在Cantor Fitzgerald所遭遇的事情她所指控的事情则是另一回事。公平警告：这在字面上和比喻上都是令人作呕的，如果她的前雇主得逞，斯托威尔的指控将会通过强制仲裁的秘密程序进行处理。但是这个私人争议解决系统正在失去光彩。科技工作者们成功地游说谷歌、微软和脸书从雇佣合同中删除仲裁条款，而国会的民主党人已经提出了一项法案，以彻底禁止这些协议。至于斯托威尔，在三月份，新泽西州法院拒绝了Cantor将她的案件送往仲裁的请求。该公司将上诉，但如果他们再次失败，她就可以在法庭上讲述她故事中的每一个恶心细节。—杰夫·格林

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总得有人照看孩子。是谁，薪水多少，对工作妈妈来说影响巨大—以及其他所有人。美国最高法院现在由共和党任命的法官主导，将决定联邦法律是否禁止对同性恋和跨性别者的歧视，以及在2020年人口普查中询问公民身份是否合法。口头辩论表明，法院可能会在后者问题上裁定支持特朗普政府。花旗集团首席执行官迈克尔·科尔巴特的收入几乎是他银行员工中位数薪水的500倍，但这并没有帮助他安然入睡。英国财政大臣菲利普·哈蒙德表示，英国财政政策是“性别盲。”批评者称这还不够好。

创纪录的30名女性获得了 董事总经理 的晋升，来自摩根大通公司。

马里奥·巴塔利的前帝国正在蓬勃发展——只要 他保持距离。

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在57年来的第一次， 超过20% 的65岁及以上的美国人正在工作或希望工作，这一比例是1985年10%的低点的两倍。更多的人即将加入： 美国劳工统计局 预计，老龄化的婴儿潮一代将在未来至少八年内代表劳动参与率的最强增长。

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美国学生贷款债务在去年达到了 创纪录的1.5万亿美元，重新引发了对违约和长期经济增长的担忧。伊丽莎白·沃伦有一个 计划。上周，她首次提出了一项政策提案，旨在 免除大多数美国人的学生贷款，并针对 少数族裔 学生制定了一些具体的补救措施。

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