建科院独董投弃权票帮百万年薪高管喊冤：工资太低了

“可兼职，每年只参加几次会议，投几票，就可以从上市领走几万元甚至几十万元不等的薪酬。”在很多人的印象中，独立董事是这样的存在。独立董事甚至被刻上了“花瓶”、“摆设”的标签。

不过，最近深交所上市公司建科院（300675.SZ）的独立董事郑学定却以另类的方式“刷了一把存在感”。

建科院于12月10日召开董事会，审议公司6位管理层2018年薪酬与考核方案是其中的重要议题。没想到，对于6位高管的薪酬方案，郑学定均以投弃权票的方式表达了不同的意见。郑学定并不是认为管理层的薪酬过高，相反的，他认为建科院高管的薪酬“与同类上市公司相比偏低，无法起到对董事及高级管理人员的激励”。

独董为高管“喊冤”背后：

董事长去年年薪113万

建科院公告称，12月10日公司董事会对叶青、陈泽广、莫福光、刘丽、刘俊跃、毛洪伟等6名高管的《2018年薪酬与考核方案》进行了审议。其中，叶青为公司董事长，陈泽广为公司董事、总经理，莫福光为公司董事，刘丽为公司董事、财务负责人，刘俊跃为公司副总经理，毛洪伟为公司董事会秘书、副总经理。

目前，建科院董事会由9名董事组成，其中有6名非独立董事，3名独立董事。在非独立董事中，邵顺昌、黄庆未在上市公司领取薪酬。对于薪酬议案，公司董事会的审议结果为：8票同意、0票反对、1票弃权。公司独立董事郑学定投了弃权票。

郑学定表示，建科院此次推出的薪酬总额与同类上市公司相比偏低，无法起到对董事及高级管理人员的激励作用，对公司的发展不利。因此，其本人对上述议案发表保留的独立意见，并在董事会上对上述议案投弃权票。

对此，每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者11日致电建科院董秘办，相关人士表示，相应的数据会在公司2018年年报中披露。

不过，外界或许可以从过往数据得到一些判断。据建科院2017年年报显示，叶青去年在公司领取的报酬总额为113.62万元（税前，以下均同），陈泽广为104.63万元，莫福光为87.16万元，刘丽为87.61万元，刘俊跃为87.43万元，毛洪伟为86.97万元。而统计显示，2017年A股上市公司高管们的平均年薪为43万元。

公开资料显示，郑学定出生于1963年，会计专业研究生学历，注册会计师、高级会计师。2006年至今历任天健会计师事务所深圳分所合伙人、大华会计师事务所深圳分所合伙人。现任职深圳市建筑科学研究院股份有限公司独立董事，兼任深圳冰川网络股份有限公司独立董事、深圳市银之杰科技股份有限公司独立董事、平安大华基金管理有限公司独立董事、秦皇岛天业通联重工股份有限公司独立董事、深圳金田实业股份有限公司独立董事。

此外，郑学定还担任深圳市第六届人民代表大会代表、计划预算委员会委员、深圳市人大常委会常委等，以“敢言善言”著称。

薪酬水平处于上涨态势

建科院于2017年7月上市，公司主营业务包括建筑设计、绿色建筑咨询、生态城市规划、公信服务等业务。公司控股股东为远致投资，实际控制人为深圳国资委。

记者注意到，整体来看，建科院管理层的薪酬水平近年来处于上涨态势。建科院招股说明书显示，2014年~2016年度，公司董监高及其他核心人员的薪酬总额分别为512.16万元、645.38万元和814.61万元，占各期利润总额的比重分别为19.17%、23.5%和23.01%。

2016年度，叶青领取的薪酬为81.96万元（税前，以下均同），陈泽广为81万元，莫福光为87.45万元，刘丽为68.03万元，刘俊跃为88.45万元，毛洪伟为74.62万元。2017年度的数据对比2016年薪酬可以发现，除了莫福光、刘俊跃的收入同比有小幅下降外，其余高管的收入都有不小提升。

按照郑学定所称，建科院高管的薪酬水平低于同行。那么，同类企业高管的薪酬水平又如何？对此，建科院上述董秘办人士表示，自己不清楚。

据建科院招股说明书，公司的竞争对手主要有中国建筑科学研究院上海分院、上海市建筑科学研究院（集团）、苏州设计研究院等。其中，苏州设计研究院于2016年2月上市，并在2017年3月更名为了启迪设计（300500.SZ）。

据启迪设计2017年年报显示，公司董事长戴雅萍领取的薪酬为97.45万元（税前，以下均同），董事、总经理查金荣为97.12万元，董事、副总经理靳建华为94.23万元，董事、副总经理、财务总监、董事会秘书华亮为94.05万元。

不过，从经营体量上看，启迪设计要高于建科院。2017年度，启迪设计营业收入为5.08亿元，净利润为7041.63万元；同期建科院营业收入为3.82亿元，净利润为3398.78万元。

记者统计发现，在A股上市设计院中，相对建科院，中设集团（603018.SH）、勘设股份（603458.SH）等公司高管的薪酬的确高出不少，但这些公司经营体量也比建科院大了许多。