民间估算2030年日本劳动力缺口为644万人

【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社10月24日报道，日本PERSOL综合研究所与中央大学23日公布估算结果称，人手不足问题趋于严重，2030年的劳动力缺口将达644万人。要填补缺口，需要促进老年人与女性就业、增加外籍劳动者、推进技术革新，但若完善保育设施与薪金增长无望，缺口将进一步扩大。

估算结果显示，2017年劳动力缺口为121万人，到2025年将增至505万人，2030年扩大至644万人。伴随此种情况，换算成时薪的实际工资将从2017年的1835日元(约合人民币113元)升至2030年的2096日元。

按行业来看，服务业缺少400万人，医疗与福祉领域缺少187万人，批发与零售业缺少60万人。金融与不动产、建筑业则将出现人才过剩。按地区来看，东京缺口最大为133万人，之后依次为神奈川54万人、千叶与爱知36万人。

关于应对措施，据估算如果老年人以及因生产和育儿离职者增多的20至49岁女性继续工作，可确保163万老年人和102万女性劳动力。此外伴随政府的扩大接纳举措，外籍劳动者预计将较现在增加81万人。如此仍然不足的298万人则可通过人工智能(AI)等技术革新来实现替代。

然而，增加116万人份的新保育接纳名额和薪金增长不可或缺，实施估算的负责人指出“中央政府与企业还需进一步努力”。