科锐国际出席全国双创周活动，助力“双创”人才建设

北京2018年10月16日电 /美通社/ -- 10月9日至10月15日，2018年全国大众创业万众创新活动周在北京、成都等多地举办。首家登陆 A 股的人力资源服务企业科锐国际（300662.SZ）应邀出席本届北京会场双创服务对接大会暨服务创新实践成果展。本届双创周北京会场紧扣全国双创周“高水平双创、高质量发展”主题，通过奋进新时代、高质量发展、高水平双创、京津冀协同、高科技惠民、双创活动等六大展区，全面展示北京在推动大众创业万众创新升级、建设全国科技创新中心的最新成果和显著成效。

今年9月，国务院发布《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》。文件明确要求，创新创业与经济社会发展深度融合，对推动新旧动能转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用，为促进经济增长提供了有力支撑，要求推动创新创业高质量发展、打造“双创”升级版。而做好人才队伍建设，无疑是支持双创企业发展壮大的关键。

作为以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际在过去22年间服务超过3000家跨国及中国500强企业及快速成长公司，在人才配置与服务等多个领域积累了丰富经验，可借助自有专业顾问团队、旗下多个创新产品与技术平台优势，并整合吸收全球知名企业人力资源管理经验与体系，同时采用社会化人力资源共享模式，高效为双创、成长型企业人力资源管理赋能，全面解决企业在人才选用留育等方面的痛点。

科锐国际旗下“薪薪乐”运用领先的线上云平台技术+线下专业人力资源服务，为中小型及成长型企业提供端到端的人事管理诊断咨询、体系设计执行、运营评估反馈等整体解决方案，涵盖组织设计、咨询培训、人员招聘、薪酬调研、薪酬设计、社保缴纳、员工信息云管理、人事代理等全模块，可称之为面向中小企业的人力资源管家；“翰林派”是科锐国际旗下高端专家智库，面对中小企业直接雇佣高端人才成本过高的挑战，可为企业提供灵活的智库专家服务；而“睿聘”则是科锐国际基于多年简历管理实践经验而开发的 AI 简历管理超轻应用，可智能高效地帮助快速成长型企业建立自己的人才库。

目前，多家创新创业企业已在科锐国际的支持下完成了组织人员结构搭建、薪酬体系、发展战略等方案的制定，同时科锐国际已支持多地园区政府举办沙龙、研讨会等活动，并邀请知名人力资源专家及行业专家与企业展开互动交流，用优质的服务和实践来响应国家号召，促进“双创”企业提升人力资源管理水平，助力“双创”人才建设。