脸书拒绝员工“灵活工作”：数据专家因此离职

*【环球网科技综合报道】*据英国《每日邮报》9月16日报道，脸书数据专家伊莉莎•库纳(Eliza Khuner)，作为三个孩子的母亲，已于2018年7月离职，原因是公司拒绝其改为兼职以灵活工作方式的要求，使她认为这份工作会使她当前不能成为一个合格的母亲。

库纳是三个孩子的母亲。她于2017年11月开始在马克•扎克伯格的社交媒体帝国脸书工作，成为该公司的数据专家，但已于2018年7月离职，在该公司的工作时长仅为9个月。

库纳已经休了四个月的产假，而大多数美国公司的产假为三个月，并且脸书对其新任父母另有补偿，如给他们发4000美元的补偿金，给照顾孩子所花费用另行补偿以及设立哺乳室。但库纳表示这也替代不了与孩子相处的宝贵时光，继续工作会使她无法成为一个合格的母亲，并且，从长远来看，灵活工作会留住员工，并使他们愿意在工作中更加投入，从而节省成本。

脸书首席执行官马克•扎克伯格本人经常在其社交平台上炫耀其家庭，记录其所休的产假及其与孩子所度过的时光。但他却表示员工还需继续等待。另外，脸书首席运营官、第一位女董事会成员雪莉•桑德伯格(Sheryl Sandberg)也表示，允许新任母亲兼职会给团队其他成员增加压力。(实习编译：王玉 审稿：李宗泽)