马云在教师节宣布的传承计划，正是阿里巴巴最了不起的地方

【环球网科技综合报道】“教师节快乐”!9月10日，阿里巴巴集团创始人马云以此为题，向客户、员工和股东以及公众发布公开信宣布：一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。

选择在教师节这天公布企业传承计划，马云自有深意。他在公开信中写到：“我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践”。

这是老师马云深思熟虑、认真准备了10年的计划。10年前，阿里巴巴创建合伙人机制，来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题，以制度和人、文化的完美结合，让公司得以健康持续发展。马云在信中说，正是在新型合伙人机制的基础上，阿里巴巴形成了以使命价值观驱动的独特文化和良将如潮的接班人体系。

10年准备，马云认为，阿里巴巴已经“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接，这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

马云在信中说，要继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命，就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗，“我们创建的新型合伙人机制，我们独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础”。

将在一年后接任董事局主席的张勇，被马云称为合伙人机制下人材梯队中的“杰出商业领袖”。马云认为，在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO;更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

马云因此以一位老师的骄傲写到：“作为教师出身的我，看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化，以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才，我深感自豪!”

马云更加为阿里巴巴企业传承的能力与格局而骄傲，这是他觉得“最了不起”的地方。他说：“今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制，我们独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。”

马云从此是“马老师”

马云并不是退休，他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。正如信中所表示将“继续为阿里巴巴合伙人组织机制做努力和贡献”，毫无疑问，马云始终是阿里巴巴经济体的凝聚者，始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。

马云将不再担任阿里巴巴集团董事局主席，这个决定看似突然却并不令人意外。事实上，马云在许多场合都公开谈论过他的新生活计划。

就在一周前于杭州举行的XIN公益大会教育分论坛上，马云最近一次透露了今后的打算：“自己最后还是会回到老师这一行，我做老师能得心应手，而且也是性格决定的，我对很多东西充满好奇和想象。”

马云曾在多个场合提到，“教师是我最喜欢的职业”。马云1984年考入杭师大外语系英语专业，毕业后做了6年老师，1994年还被评为学校的优秀青年骨干教师。后来他进入商界，本来属于“误打误撞”，但没想到一做就是20年。对于马云而言，成为企业家是一个偶然，他始终怀揣着一个更宏大的改变世界的梦想，热切地希望能更多地扮演“老师”的角色，用技术去帮助教师，帮助贫困的地区，帮助发展中国家，给他们带去平等的机会。

马云一直热衷于公益事业，尤其在2013年卸任集团CEO以后，马云的时间早已更多向这方面倾斜。2014年,马云以个人名义成立马云公益基金会，乡村教育是基金会关注的重点，马云微博仅标注了一个身份——乡村教师代言人。2015年，马云联手马化腾等企业家发起桃花源生态保护基金会，用科学的手段、商业的手法保护我们这片净土。他在不同场合为乡村教师发声，以桃花源基金会理事长的名义给保护丹顶鹤的“90后”写信，前往非洲激励那些以生命制止盗猎的草原守护者……对于马云而言，做企业家和从事公益是相通的，这二者都是为了给社会、给世界创造更大的价值，带来更多美好的改变。

马云老师也并不会退休，他同时是乡村教师代言人、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金创始人、联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问……他在信中说：“我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。教育、脱贫、环保、公益，都是他长久以来已经投身和将更加投入的事业。

阿里巴巴不只是一个有组织的商业公司，更是一个有生态思想的社会企业。马云将不再直接管理阿里巴巴，然而他将来的角色和所从事的事情，将深刻契合阿里巴巴作为一家社会企业的终极使命。

马云从容交接的底气：合伙人机制

马云得以从容地宣布不再担任董事局主席，从根本上源于他和阿里巴巴创始团队亲手建立的合伙人机制。正是这样的制度，让阿里巴巴不是一个马云基于个人魅力领导的公司，而是由一群有担当、负责任的合伙人群体来治理的开放经济体。