日经团联会长表态应废除毕业生求职规则 同友会代表积极评价

【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社9月5日报道，日本经济团体联合会(经团联)会长中西宏明3日在例行记者会上，就规定大企业招聘说明会和面试开始时间的经团联方针表态称，应从2021届毕业生开始废除。对象将从2020年求职的现大二学生起算。迄今为止的求职日程可能提前。

由于该发言出自一直制定学生求职规则的财界领袖之口，因此势必将在企业、大学及学生中间掀起波澜。日本首相安倍晋三在东京都立川市出席集会时对此加以牵制称：“学生的本分是学习，以求职为先终究是不正常的。希望能切实遵守规则。”

中西表示这并非经团联的决定，而是其个人意见，他还指出：“关于招聘日程，由经团联来发号施令本身就非常奇怪。作为经团联的意见，不会说要这样或不要这样。”

未加入经团联的外资企业等不受规则限制而提前开始招聘，会员企业中也有要求把日程提前的呼声。此外，由于指针并未设罚则，“打破解禁规定”的现象屡见不鲜，大企业与学生暗中接触的情况也不在少数。

在此背景下，中西指出：“许多企业经营者在就业和统一招聘的方式等问题上抱有共识。今后要好好加以讨论。”他表示将探索扩大全年招聘等确保人才的理想方式。

经团联的招聘指针规定，面向2020年毕业的现大三学生，企业说明会的解禁时间为明年3月1日，面试和笔试等招考活动为6月1日，正式内定为10月1日。

前会长榊原定征曾在今年3月就2021届毕业生称，“因为要举行东京奥运会，(2020年招聘用的)大型会场被占，存在无法像之前那样操作的特殊原因”，提及调整的可能性。

若经团联废除指针，紧盯大企业动向而开展招聘的中小企业也可能感到困惑。

另一方面，日本经济同友会代表干事小林喜光4日在例行记者会上，就经团联会长中西宏明表明考虑废除规定求职活动开始时间的方针一事称，“对于提出问题(激起讨论)给予非常积极的评价”。

以进军海外、在各国录用人才的大企业经营者为主对于表明废除日本特有的指针一事表示支持，阁僚等中也有人表示理解。另一方面，由于废除指针有可能导致求职活动提前开始，预计大学相关人士及中小企业将反对，或影响今后的讨论。

小林此前曾指出，将来应当过渡为每年举行多次招聘活动的“全年招聘”方式，而不是在同一期间统一招聘应届毕业生。

小林在记者会上说明称“终身雇用的社会体制显而易见需要变革”，主张称“大企业的子公司有三分之一或一半在海外，在海外理所当然地实施全年招聘”，认为“按照全球规范进行招聘应会更为顺畅”。

对于担忧学生因求职活动影响学业的大学相关人士的意见，小林强调否定见解称“身处教育世界的人和参与经济活动每天奋战的人之间，紧迫感是不同的”，此外还表示“需要一定的规则”，期待围绕求职理想方式的讨论能趋于活跃。