宫内义彦：中国扩大对外开放将对世界有更大吸引力

【环球网报道 实习记者 李程程】4月12日，刚刚参加过博鳌亚洲论坛的83岁日本企业家、欧力士集团资深董事长宫内义彦在出席《我的经营论》新书发布会时表示，中国改革开放进入新阶段，中国政府下一步加大开放的举措涉及的领域广泛，将对全世界有更大的吸引力。

2018年是中国改革开放40周年，也是《中日和平友好条约》缔结40周年。宫内义彦早在1981年起就开始进入中国市场，投身到中国金融产业建设中，积极开展创新合作，携手中信集团成立了中国第一家中外合资融资租赁公司——中国东方租赁有限公司。在他看来，正是因为改革开放政策的实施，才有了在中国业务的开展。

面对中国一系列的开放政策，宫内义彦表示将积极抓住发展契机，顺应新时代潮流，在记者问及其未来发展方向时，他提及高质量、高品质的资产管理业务以及向进入老龄化社会的中国老年群体提供更加高品质的保险业务，面对未来，宫内义彦对中国充满信心，他认为，中日双方将合作互利，实现共赢共享发展。

《我的经营论》封面图  宫内义彦著 蒋丰译(人民东方出版社出版)

《我的经营论》由宫内义彦编著，蒋丰译著。新书发布会上，宫内义彦对其著作进行了简短的介绍。《我的经营论》是一本立足于全球宏观政治经济背景、关注最新发展趋势的企业管理书籍。书中涵盖了宫内义彦对企业价值和自身企业管理经验，同时对人事制度、新业务开拓等企业经营管理实务层面也提出了建议。

宫内义彦表示，作为企业的经营者，需要具有两种特质，分别是领导者的特质和管理者的特质。领导者特质，他认为是具备决定整个企业前进方向、未来蓝图的决策能力，而管理者特质，是按照整个企业的决策方向高效发展的执行能力。只有拥有以上两种特质的经营者，才能更好的带领公司向前发展。

宫内义彦认为，一旦违背经营学的一般理论，办事的效率就会降低，失败的风险也随之加大。所以，能将经营学实践到何种程度，是决定成功的第一要素。个别企业甚至在实践经营学的基础上，还要设定企业的单独目标，组织全体员工朝着这个目标行进，创造企业特有的文化和传统，理解市场的状况，应对当前的难题。如何将上述的一切付诸实际行动，让全公司人有目共睹，就是经营管理者的职责。在正确理解经营理论的基础上，准确把握企业的具体问题，并精准解决的人，就是真正的管理者了。

宫内义彦同时表示，在21世纪的今天，时代变迁，欧力士公司于1964年战后复兴元年成立，企业经营的时代背景不同于以往，中国国情、经济情况与日本不同，对于他个人的成功经验，也不应生搬硬套，他更想将他自身的经验给予企业经营者启发，引起共鸣，从而让更多的企业经营者找到一条合适的企业生存发展之道。