阿里美团高管接连被调查：互联网公司开启反腐“围剿”

文| 陈兴华 编辑| 一鸣

中国互联网企业或迎来反腐查处的一次年底大围剿。4日，优酷原总裁杨伟东因涉嫌经济问题被调查。此前一天，美团发布了目前为止单次通报人数最多的一次。另外11月19日，58集团也爆出高管涉贿已被刑拘的消息。

互联网行业此前数年一直处于快速发展阶段 ，现存的互联网巨头都是各条战线斗争的幸存者。而巨头们在赢得市场同时，却没能完善企业内部监管制度，这是内部腐败易发、多发的重要原因。如今在面临行业“寒冬”的情况下，互联网企业腐败现象愈发频现。

铁打的杨伟东被查

12月4日，阿里大文娱集团发布消息称，樊路远将任优酷总裁，杨伟东涉经济问题配合警方调查。 根据举报，原总裁杨伟东因涉嫌经济问题，已在配合警方调查。据媒体报道，阿里内部对于杨伟东的调查已经持续一段时间，杨伟东此次涉嫌贪腐的项目主要集中在优酷于2018年推出的“这就是”系列综艺，主要是关于综艺项目的收支问题。

还在调查中的案件就公开发布消息，这在阿里巴巴集团中并不多见。

杨伟东最后一次在媒体面前亮相就在5天前（11月29日），第六届网络视听大会上，杨伟东以阿里文娱大优酷总裁、阿里音乐CEO身份，出席网络视听大会主旨演讲，发布关于《连接年轻人、践行新责任》的讲话，同时输出阿里巴巴在文娱领域的价值观。

资料显示，2013年3月，杨伟东受古永锵邀请加入优酷土豆，先后担任优酷土豆集团高级副总裁、土豆总裁。2016年10月，阿里巴巴文化娱乐集团成立，杨伟东被任命为大优酷事业群总裁。2017年12月，担任阿里巴巴文化娱乐集团轮值总裁，兼任大优酷事业群总裁。今年5月兼任阿里音乐CEO。

据界面报道，从2016年阿里巴巴收购优酷土豆开始，两年时间内，杨伟东换过三任老板：古永锵、俞永福和张勇。Title也从优酷土豆联席总裁、到大优酷事业群总裁、阿里巴巴文化娱乐集团轮值总裁，2018年5月，阿里新一轮组织架构调整中，杨伟东还兼任了阿里音乐CEO。名字前头衔的变化，也意味着权力和责任边界的拓宽。

针对这个问题，杨伟东在接受中企采访时说，“在别人贪婪时我恐惧，在别人恐惧时我贪婪。”大文娱是阿里一直亏损的项目，频繁的人事变动更增加了商业的不确定性，也因此有了这样一个说法：“流水的大文娱高管，铁打的杨伟东”。

优酷原总裁杨伟东

美团反腐：89人受刑事查处 外卖渠道高级总监涉案

昨天（3日），美团发布生态反腐处罚公告：包括内部员工、生态合作伙伴人员以及共犯社会人员等89人受到刑事查处，其中外卖渠道高级总监因触犯公司高压线被公司解除劳动合同。

美团这次公告披露的数据也相当惊人：2018年2月至今，美团“重案六组”在业务、HR、风控、技术、IT、内控、内审等团队支持下，调查违纪类刑事案件29起，移送公安机关查处89人。其中，内部员工贪腐及其他违纪刑案11起，涉案员工16人，社会人员14人。

根据公告，在查处一起内部员工贪腐案中，发现外卖渠道高级总监常某与代理商有不正当经济往来。目前，常某已因触犯公司高压线，被公司解除劳动合同。美团强调，对内部员工贪腐“零容忍”的同时，也对所有合作伙伴相舞弊保持“零容忍”。

公开资料显示，美团的反腐公告始于2017年5月，当时通报了10起反腐败打黑产刑事案件。其中，实名通报员工9人、典型不良商家2人、骑手1人，涉及诈骗罪、非国家工作人员受贿罪等，并包括了收受合作商家贿赂、欺骗商家、骗取用户个人信息、刷单骗补贴等行为。

2017年8月，美团发布了第二次反腐公告，通报9起打击网络黑产及反腐败的刑事案件，案件内容涉及诈骗、侵犯公民个人信息、虚假刷单等行为，涉案员工及商家均已被检察院批捕或被警方刑事拘留。

半个月前的11月19日，58集团也爆出高管涉贿已被刑拘的消息。据58集团内部员工通报，58同城渠道事业部原高级副总裁宋波、渠道事业部原总监郭冬等人，涉嫌利用职务便利非法收受代理商财物，数额巨大，影响恶劣，公司已将此案移至公安机关处理。

该通报还称，近日，宋波、郭冬等人涉嫌非国家工作人员受贿罪已被海淀警方刑事拘留。另据了解，宋波于今年离开58同城，目前在北京爱康鼎科技有限公司旗下的噼里啪智能•财税公司担任CEO。

互联网公司反腐往事

事实上，腐败事件在互联网行业发展过程中不断滋生。根据电子商务研究中心于2017年5月发布的《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》，从2010年开始计算，互联网行业反腐事件共29起，其中包括京东8起，阿里巴巴与百度均6起，腾讯3起。易果生鲜、去哪儿网、乐视、合一集团、360集团为1起。

对于杨伟东因涉嫌经济问题事件，阿里集团官方对观察者网回应称，一切信息以警方披露为准。阿里同时表示，“公司有史以来，一直对这类事件态度鲜明，决不妥协。” 马云曾公开表态，以“永不行贿”警示公司内部，并引入司法力量监督。

美团在3日的公告中称“公司始终坚守‘正直诚信’价值观，对内部员工贪腐‘零容忍’。基于平台生态治理及可持续发展，也对所有合作伙伴变相舞弊坚持‘零容忍’”。美团还特意忠告公司内部的中高层管理者，一定要“珍惜羽毛，引以为戒”。

新华网有文章指出，互联网公司目前展开的反腐斗争，是在为此前的超常规快速发展埋单。多年来，互联网企业一直处于快速发展阶段，在这个过程中，互联网公司之间掐得不亦乐乎，同时还要和传统行业苦斗。现存的互联网巨头都是各条战线斗争的幸存者，它们在赢了外部“战争”的同时，却没能扎紧企业内部监管制度的篱笆，这导致内部腐败易发、多发。

同时，互联网企业有个共同的特点，在初期抢占市场份额的发展阶段，因为有风险资金的介入，其“烧钱”往往不计成本，一旦内部监管不严，很容易给员工提供寻租机会，让其内外联手大赚其钱。如某电商的一名采购经理，仅通过高价采购赠品就谋取不当经济利益数百万元。大笔“烧钱”背后，企业亏得越多，个人则赚得越多，通过上述案例就可见一斑。

另外，还存在某些互联网行业特有的腐败行为，如为商家刷单、篡改搜索排名、与外部人员勾结收费删帖、泄露个人信息等。这些不法行为有的属于欺诈行为损害了消费者合法权益，有的则影响了互联网健康有序发展，对公众利益造成严重伤害。

互联网企业反腐：如何治标又治本？

因此，国内互联网公司近年来对腐败问题越来越重视。具体到反腐的举措上，百度通过开展“阳光职场”行动、并于2011年设立百度职业道德委员会，以加强企业内审、调查员工不法行为、进行职业道德教育。该委员会在2016年，不仅对17起严重的违纪案件进行全员通报，还通报了时任百度副总裁李明远与被收购公司及游戏合作伙伴负责人有私下巨额经济往来，以致其引咎辞职。

京东则上线了定期通报公司内部反腐进展的网站“廉洁京东”，并设立反腐奖励专项基金来进行内部贪腐查处与打击。从2016年12月至2018年8月，上述网站已通报内部腐败事件24起。其中大部分是运营人员收受贿赂，凡涉腐人员均予以辞退，严重者被公安刑事拘留。

2012年阿里成立专司腐败调查、预防及合规管理的廉正合规部，接受任何人的实名举报；腾讯设立6条“高压线”，靠反舞弊团队来查出贪腐或违规行为。2015年7月，时任阿里巴巴集团副总裁、腾讯前高管刘春宁被警方带走调查，后被查出履职腾讯期间涉嫌非法受贿。举报者正是其前东家腾讯。2016年，阿里影业副总裁、淘票票总经理孔奇因贪污受贿被警方带走，受贿金额预估在千万元级别。

除了BATJ，其他互联网企业的反腐工作也在稳步推进，比如360通过成立监察部负责公司内部贪腐自查。

去年2月24日，由京东集团倡议，联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会、李宁、永辉超市、佳沃鑫荣懋等企业共同发起的“阳光诚信联盟”正式成立。该联盟旨在通过互联网手段共同构筑反腐败、反欺诈、反假冒伪劣、打击信息安全犯罪的安全长城，共同提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德建设。

互联网企业反腐初始时的“家丑不可外扬”心态，到目前实名对外公开内部腐败事件，这种变化说明互联网公司对内部腐败危害的认识已经提高，对腐败零容忍的态度更坚决。

许多互联网企业已建立起内部审查部门，有的企业甚至聘请从事过司法工作的专业人士担纲内部反腐，这些都是反腐的必要手段。

相关报道称，对于互联网企业来说，反腐本身只是一种治标手段，真正要消灭行业或者内部腐败仍需要治本，包括建立完善的公司治理体系以及良好的社会信用评价体系，通过大数据或技术升级，探索出与网络结合的有效监控手段，构筑起反腐“防火墙”，乃至从源头上消灭灰黑产存在的土壤。