富士康否认从中国调工程师：优先在美国招聘和培训

【文/观察者网 张晨静】

针对有美媒披露“富士康在美招不到足够工程师，计划从中国调用”一事，《国会山报》报道称，当地时间6日，这家总部设在台湾的电子工业公司予以否认，称其将优先从威斯康辛州和美国其他地区进行招聘。

报道截图

“我们可以明确表示，有关我们正在为威斯康辛州项目招聘中国工程师的说法是不真实的”，富士康在回应中指出，“我们招聘的重点仍然是威斯康辛州优先，继续关注从该州各地招聘和培训”。

此外富士康还提到，他们将根据人员需求，从美国其他地区补充招聘。

6日稍早，《华尔街日报》在一篇报道中称，富士康落地威斯康辛州后，招不到当地工程师，并正计划从中国调用。

该报道引起了外界争议。此前在威斯康辛州州长斯考特·沃克（Scott Walker）的牵头下，当地政府给予富士康一系列的税收优惠政策和政府援助补贴，价值超40亿美元。

有美媒指出，这个补贴额度不仅创威斯康辛州历史，也是美国政府史上给外国公司最高补贴，重视程度可见一斑。

不过，富士康要拿到这笔钱，必须在招聘人数、工资薪酬和几个阶段性投资目标上满足要求。为此富士康承诺要投资100亿美元，将招聘员工1.3万人。

但是在10月中旬于威斯康辛州举行的一场社会招聘会上，富士康仅收到1300份简历，最后只有300人获得面试机会。

当地一家猎头公司总裁奥尔森（Loretta Olson）表示，倒是看到富士康在当地的高中、大学内进行招聘，但收效甚微。

CNN报道称，在6日举行的共和党州长选举上，给予富士康优惠政策的方案成为了当天的核心议题。

当地时间6日稍早，《华尔街日报》报道截图

CNN报道称，富士康在威斯康辛州的工厂将制造平板显示器。当该计划在2017年被宣布时，州长斯考特·沃克承诺这将有助于在该州创造一个高薪科技型的硅谷。

但如今该州的失业率已达到了历史最低水平，9月失业率为3%，远低于全国3.7%的平均水平，而富士康仍需要1.3万个工作岗位，报道指出，要在该州招到合适的员工将会很困难。

有人还担心，富士康会给该州其他老牌企业造成劳动力短缺的问题，这些企业正努力留住现有员工。

《国会山报》报道称，富士康正积极寻找为新工厂寻找当地高中和大学人才，与此同时，威斯康辛州的雇主还要为工人们提供不错的福利和待遇，以防止他们被其他州挖走。

“所有的技术学校和地方大学都在加快他们的项目，我认为富士康在寻找所需人才方面仍做得不够”，奥尔森说，“他们将不得不从该地区以外招聘人才”。

今年6月底，特朗普总统、富士康总裁郭台铭、威斯康辛州州长沃克、众议院议长保罗·瑞安、以及第一位富士康美国工厂员工克里斯多弗·默多克，一同出席富士康威斯康辛州工厂的动工仪式

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