广汽集团现大规模人事调整，剑指三大领域

据中国汽车报网20日消息，近日，广汽集团对外公布，根据工作需要，对集团总部及投资企业部分领导干部进行人事调整和交流轮岗，调整涉及新能源、移动出行、合资整车厂等10余个企业主要领导岗位。其中，广汽三菱执行副总经理张跃赛、广汽菲克制造公司执行副总经理李进、广汽汇理执行副总经理胡苏，将升任集团下属各板块董事长。据称，人事调整所涉及到的高管将于9月1日正式到任。

张跃赛（图自中国汽车报网）

此次，广汽集团内部的调整幅度如此之大、涉及人员如此之多，在其他的大型汽车集团中是不多见的。据广汽集团的官方回应显示，之所以做出这样的调整，主要基于三方面的考虑：

一是满足未来发展需要。推动企业高质量发展，在做强、做优主业的同时，强化新能源、智能网联、移动出行等战略性新兴领域的力量，发挥各板块战略协同效应。

二是落实“两个责任”和“一岗双责”，有利于培养复合性人才。

三是有计划地开展交流轮岗。通过实施任期型、锻炼型、结构型、保护性等多种类型相结合的交流轮岗，推动干部交流轮岗常态化，培养符合企业发展需要的干部人才，激发干部队伍活力。

近年来，广汽在推进管理体制机制改革方面做出了多种尝试，包括精简机构，引入职业经理人制度等。此次调整再度体现了广汽集团在激发体制机制活力方面的决心和思考。不过，最令记者关注的是，此次调整也透露出广汽集团未来所剑指的三大方向，即新能源、智能网联和移动出行。

首先是新能源方面，2017年4月，总体规划面积达7500亩、总投资超450亿元的广汽智联新能源汽车产业园正式开工，广汽意在通过这个涵盖“智能制造、创新研发、生态小镇”三大核心的产业园，建立起世界智联新能源汽车的“硅谷”。据广汽集团董事长曾庆洪透露，该产业园将于今年年底正式落成。

同样在2017年，广汽集团还成立了全资子公司“广汽新能源汽车有限公司”（以下简称“广汽新能源”）。而在此次人事调整中，记者注意到，广汽乘用车总经理郁俊，拟兼任广汽新能源汽车有限公司董事长。事实上，当前广汽新能源总经理古惠南、副总经理肖勇等企业骨干力量，都曾效力于广汽传祺。因此，由郁俊担任广汽新能源董事长，既体现了广汽集团加速发展新能源的决心，也将更加有利于广汽新能源与广汽传祺之间的相互配合，进而产生协同效应。

而在智能互联方面，广汽从去年开始也加快了投入步伐，与腾讯签订了战略合作协议。2017年11月，双方向公众展示了首期的合作成功，并向全球首发iSPACE智能互联电动概念车；今年6月，全新“祺云概念智慧SUV”传祺GS4正式上市，这款车所搭载的“祺云概念”智联系统，就是广汽与腾讯共同合作打造的。此次人事调整，同样体现了广汽集团对于智能互联的重视。

胡苏（图自中国汽车报网）

最后是移动出行方面，这也是此次人事调整中最大的一个亮点。此前广汽集团在发布全新战略时，就表示要将自身定义为“移动生活价值创造者，移动出行服务提供者”。记者注意到， 在移动出行领域，广汽安排了多位高手。其中广汽汇理执行副总经理胡苏，拟任广汽集团执行委员会委员、大圣科技股份有限公司董事长。据了解，胡苏是一名“老广汽”，1988年便已加入公司，其曾在集团内部多个板块任职，曾参与广汽与丰田的合作谈判，也曾担任广汽丰田副总经理职务。

而胡苏所即将主管的大圣科技，其实就是一家涵盖多种汽车服务的移动出行公司。公开资料显示，大圣科技于2016年6月由广汽集团、乐视控股、众诚汽车保险共同投资建立，股比分别为45%、40%和15%，项目首期投资14亿元，主要经营的业务涵盖了金融保险、用品配件销售以及保养维修等各个领域。

而对于广汽新近成立的广汽移动出行项目组，则将由多年担任广汽商贸总经理的蒋华挂帅。无论是对大圣科技的人事调整，还是对移动出行项目组的人事安排，都体现出广汽集团对移动出行领域的高度重视，或许未来这也将成为广汽集团的一大发力重点。

附：

附：广汽总部及投企部分岗位调整主要内容

1.李曲明 拟任广汽集团执行委员会委员、广汽三菱汽车有限公司执行副总经理。

2.张宗胜 拟任广汽集团执行委员会委员、广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司执行副总经理。

3.蒋 华 拟任广汽集团执行委员会委员、移动出行项目组组长。

4.胡 苏 拟任广汽集团执行委员会委员、大圣科技股份有限公司董事长。

5.张跃赛 拟任广汽商贸有限公司党委书记、董事长。

6.李 进 拟任广汽零部件有限公司党委书记、董事长。

7.郁 俊 拟兼任广汽新能源汽车有限公司董事长。

8.龚翰清 拟任广汽零部件有限公司总经理。

9.閤先庆 拟任广汽商贸有限公司总经理。

10.徐育林 拟任广汽汇理汽车金融有限公司执行副总经理。

11.吴保军 拟任众诚汽车保险股份有限公司董事长。

12.高永平 拟任大圣科技股份有限公司总经理。