碧桂园杨国强回应项目激励：赚的钱我不能全要啊 这不合适

今天（3日），碧桂园集团在其广东佛山总部举行全国媒体见面会。碧桂园集团董事局主席杨国强、总裁莫斌、首席财务官伍碧君等高层管理人员出席媒体见面会。就近期碧桂园在安徽六安、江苏启东、上海、杭州等地连续发生的安全事故，莫斌在全国媒体发布会现场鞠躬致歉，为死难者默哀。

在回应碧桂园的“双享制度”时，杨国强表示，我是中国第一代农民工，40年前我在地盘做工人做了很长。伴随着改革开放，我做到今天，能有今天这样的事业，帮助到别人。优秀的人一起贡献他们的才华，应该和他们一起分享。赚的钱我作为股东不能全要啊，这不合适。

2012年和2014年，碧桂园“双享机制”先后推出，即成就共享和同心共享，相当于1.0和2.0版本，其核心在于让经理人入股跟投项目，利益捆绑贴身，成为合伙人，一开始核定基准利润指标，超额利润进行分红。

伍碧君则回应称：员工如果没钱投入双享机制，可以找老板借钱，老板会收10%利息，但最后老板会把这10%利息捐出去。碧桂园的税收贡献、社会贡献依托于高周转的贡献。只是部分管理团队对与高周转的执行有问题。

当被问到“为什么碧桂园会外界被妖魔化，责任是谁”时，碧桂园集团主席杨国强表示，我很难回答你。我花的钱不是我的，做的东西不是自己的。我每天都在为社会更好而忙，我是天底下最笨的人。我自己在家写毛笔字，写“为了什么”

首席财务官伍碧君回应9000亿负债表示，9331亿元是财务资产负债表总负债的余额，2017年底可动用现金余额1484亿，短期有息负债683亿，未动用银行授信额度2485亿。