在台港生：高雄起薪不到香港一半，考虑回香港或上海工作

【文/观察者网 张晨静】

4年前，香港女孩梁欣仪因很喜欢台湾的人文和环境，选择赴台读大学。4年后，大学毕业的她认为台湾生活压力小，希望能够留台工作。

但在求职的过程中，梁欣仪慢慢发现，在台她的相关工作机会很少，且其所在城市高雄的薪水“连香港的一半都不到”。为此她不由得感叹说，倘若真找不到理想工作，她还是会考虑回香港或上海工作。

梁欣仪 图自：中评社

求职很泄气

梁欣仪是今年从台湾实践大学高雄校区营销管理学系毕业的学生。对比过香港与台湾的环境，梁欣仪认为香港比较功利，而台湾人比较热情，生活压力也没有香港那么大，于是她准备寻找台北或高雄的工作机会。

7月17日，她参加了由台“经济部”加工出口区管理处高雄分处举办的征才活动。中评社报道称，现场共计8家厂商参与，总计提供256个职位，起薪在2.2万至3.2万之间（新台币，下同，约4800~7000元人民币）。

梁欣仪在求职过程中发现，高雄的商业行为很少，有关她所学的行销管理、设计等职位并不多。而就起薪而言，就她了解的香港大学毕业生约可拿到7万元左右（约1.5万元人民币）的月薪，而高雄的薪水连香港的一半都不到。

梁欣仪表示，倘若台北有机会她也会愿意去试一试，“但如果真找不到理想工作，她也会考虑回香港或上海等地工作。”

报道还称，在当天求职现场，有一位不具名的企业应征主管表示，香港学生毕业后若要留在台湾工作，手续较繁复，台湾政府对外来求职较不友善。

图自：中评社

台湾职场“低薪化”现象严重

据《中时电子报》报道，如今台湾从基层员工到高级主管已经陷入全面低薪状态，许多年轻人刚毕业身上就已背负不少经济压力。

1111人力银行7月12日公布，台湾30岁平均薪资仅2.9万元，初入社会的第一份薪资平均为25930元。

调查还发现，有近38.22%的上班族，工作至今不曾被加薪；还有52.87%的30—39岁的人，身上背负庞大的债务，平均每个月要还12150元，这相当于近四成的薪资。

失业、低薪、穷忙似乎成了很多30多岁人的恶梦。报道称，就有台湾网友在网络论坛“Ｍobile01”上发文说，有一位朋友的父母看电视报道提到台劳工收入平均不到3万元，于是随口问了他的薪水有没有超过3万。当下他立即回答说，“当然有，超过很多”。而在这之后，这位朋友询问了许多人的意见，“没有一个人赞成他对父母讲出他真正的薪水数字”。

台媒报道截图

当下，台湾薪资低迷已是公开的秘密。台《经济日报》此前报道称，台湾实质薪资倒退16年，导致人才大量出走。根据银行数据资料统计显示，近十年从台湾到大陆就业的人潮，从2008年的5411人，逐年递增到2013年的超10万人。

最近3年，台湾平均每年约有12万—13万人应征境外工作，其中选择到大陆就业的比例最大，高达76%。

相比起台湾，大陆最低工资则连续14年大幅调涨。去年智联招聘一项统计显示，2017年第三季度北京以9900元人民币（约4.5万新台币）的平均薪酬居于大陆城市之首，超过台北的4.35万元新台币，上海则以9365元人民币（约4.2万新台币）排在其后。

不过国家统计局公布的数据与上述薪酬还是有些出入。2017年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元（以下均为人民币），全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。若换算成月平均工资则分别为：6193元和3813元；

其中北京年平均工资分别以131700元和70738元领跑全国，换算为月平均工资则为：10975元和5894元。

统计局的另一项数据显示，去年上海以58988元的人均可支配收入，排名全国第一。2017年上海城镇和农村居民人均可支配收入分别达到62596元和27825元，分别是1978年的154倍和96倍，年均增长13.8%和12.4%；扣除价格因素和不可比因素，实际分别增长了20倍和12倍，年均实际增长7.9%和6.6%。