你为什么要加班_风闻

很多企业都要加班，甚至说很多企业在面试的就直接提出会加班，不接受加班就不会给offer。

为什么要加班？原因很简单，根据马克思主义的观点，企业为了利益在剥夺劳动者的剩余价值。

那么，作为劳动者的员工，为什么要加班？可能很多人经常加班而习以为常，不知道自己应有的权益受到了侵害。《中华人民共和国劳动法(2009修正)》中第四章（工作时间和休息休假）第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

公司加班是合理的吗？在一定程度上是合理的，并不是说只要是加班就是违反劳动法的。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。。

虽然说有时候加班是正常的，但是公司需要给劳动者一定的加班费。《劳动法》第四十四条 规定延长工时的报酬支付，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

不过目前很多企业（包括很多大型知名企业）安排员工加班，是没有给加班费的。建议受害的小伙伴们，运用法律进行维权~