我们是一家学华为的互联网企业_风闻
刘主任-程序员2018-12-04 14:14
记得很小的时候看过一个杂志专访,写的是华为任总的奋斗史,其中讲到他很勤奋敬业,每天加班完还亲自送秘书回家。当时心想着老板对员工可真好啊,一转眼,任总和姚秘书的女儿都这么大了…..#任正非20岁小女儿亮相巴黎名媛舞会#———微博@伢伢复盘
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“我们是一家学习华为的企业!”
很多人在入职互联网公司的时候,都会听到老板在培训会上这样强调。他要学习任正非,公司上上下下,要践行华为的企业文化。
这没有毛病,作为一家中小企业,向世界五百强学习,是好事!不但应该学习华为,还要学习谷歌,学习微软,学习阿里,学习腾讯,因为,我们都应该向大企业看齐。
华为是中国最优秀的企业代表,**跟其他互联网公司整成咖啡馆、满地星巴克风、吃烤鸭鹅肝不一样,华为更像一个科技军团,让很多人觉得既接地气,又高大上,**而且2000多亿美金的市值外加一个传奇的故事,足以让男方的很多土老板,可以向员工灌输好几年。
最关键是,BAT所谓的“互联网思维、以创意主导”,很多向互联网转型的企业,都没法做到,一方面是互联网人才工资太高所以用不起,另一方面自己也跟不上这个“互联网思维”。
还是华为实在,一点也不悬空,拿来就可以用。
因此,很多土老板,都喜欢**“学习华为”**,办公桌上左一本《华为工作法》,右一本《任正非传》,尽管没怎么看。
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“我们是一家像华为那样倡导狼性的公司!”
自从2004年姜戎的《狼图腾》出版以来,“狼性文化”迅速变成无数老板的的口号。华为也不例外,因为任总喊得很响,加上企业做得很成功,不少人以为,狼性文化源于华为。
所以便有了上面那句要从华为引入狼性的口号。可实践的结果是,华为养的是狼,而很多老板养的往往是白眼狼。
问题出现在哪里?
很多人以为,狼性就是学狼一样,永远充满饥渴、做事够狠,所以觉得,要有一支像狼一样的销售团队,这样就解决了销售问题。
这种片面的理解,也没有毛病,但他们口中的“狼性”,往往充斥着“丛林法则”思维,没有一点人情味的,也缺乏系统的企业文化构建。
说白了就是想忽悠一群人,帮自己打江山。这种简单粗暴的“学习”,连任正非也看不下去了。
在一个专访中,任正非觉得,外界对“狼”的理解有所歪曲,并不是他们的原意。“狼嗅觉很灵敏,闻到机会拼命往前冲;狼从来是一群去奋斗,不是个人英雄主义;可能吃到肉有困难,但狼也会不屈不挠”。
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“华为的员工都是加班狂,所以我们也应该是一个推崇996的公司!”
“加班”,其实是全世界老板的喜爱,毕竟,付了工资,就希望员工多干点活再走。
不只是华为,全世界的IT公司,其实都有加班的现象,因为很多科技项目,时间都是不稳定的,有时候为了赶项目,加班很正常。
华为的加班,也不是强迫的,但华为的文化是对结果负责,比如你跟一个项目,你的结果就要做好,它并不提倡加班,但很多员工要对结果负责,所以会偶尔自动去加班,确保结果没有问题。
但在土老板们看来,“加班”应该是一种文化,不管你有没有事情,呆在公司,最好呆到晚上九点才走,就是一种勤奋的表现。
有时候,土老板们,也强调只对结果负责,但由于自己本身说不出员工应该给什么样的结果,所以在考核员工的时候,更喜欢看员工呆在公司时间的长度,而不是考虑清晰的结果。
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“优秀的员工,要像华为人一样,应该学会延迟满足感,不要在乎一时的苦熬!”
在员工对公司的各种无目的加班、没头没脑的干事很痛苦的时候,土老板们就会站出来,用这句话来教育大家,“做人要学会延迟满足感”。
可能华为文化里面也没有这个提法,但“有样学样”的土老板们,发现很多员工想辞职之后,便使出这句“终极鸡汤”,以打压员工,让他们觉得自己“目光太短浅”。
的确是一招不错的打法!
很多喜欢谈情怀的老板,都喜欢这样,通过一些不切实际的承诺,让你累死累活。
从员工的角度,勤奋工作其实是应该的,让自己以一敌十,也无所谓,毕竟都是为了自己的成长与更多的回报。
但是,**很多不靠谱的土老板,并没有对“延迟满足感”定一个期限。**心里只想着让别人的付出,而不思考回报的问题。这就是为什么现在很多人反感老板谈情怀的原因。
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其实,华为并不难学,为什么你就学不会?海底捞也不难学,为什么还有专门的书说你学不会?褚橙也一样,为什么你还是学不会?
我认识的很多土老板、创业者,并不是因为笨,因为关于华为的企业文化,网上的资料数不胜数,真想学华为,并不难,甚至可以公式化。
恰恰是因为这些人太聪明了,心里并没有把员工放在眼里。
尽管狼性文化、加班文化和延迟满足感,每个人的理解都不一样,每个人都可以衍生出一种新的解读。但这并不是最重要的,重要的是,让员工明白,所有的付出,是可以得到回报的。
这是所有企业成功的前提,无论是早年牛根生的“钱散人聚”理论还是马云的“客户第一员工第二”思想,都体现了深刻的“共赢”思想。
华为文化的本质,是拉拢一群有能力的人一起打猎吃肉。
而那些喊着**“我们是一家学华为的互联网企业”**的企业,大多数停留在打猎阶段,从来没有想过“吃肉”这个哲学问题。
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珍爱生命!
远离“我们是一家学华为的互联网企业”
文字:第二秘书
编辑:第二秘书