杨永信还在电击网瘾少年，人工智能却已开始取代人类_风闻
观察者网用户_240432-2018-11-18 22:37
文：周冲，来源：周冲的影像声色
前两天，我写了长文《杨永信这种人渣，居然连孕妇、儿童、被侮辱的少女都没放过》，后台爆了。
许多人都表示不解。
为什么在21世纪的今天，仍有人对网络怀有敌意？
为什么父母们这么愚蠢？
毕竟这已经是一个人工智能的时代了啊。
为了让所有人，尤其是所有父母了解这个时代，
以及我们的未来，
今天特地写了这篇文章，
文章有点长，但料很多，也相信能引起你一定的思考，
希望你能看到最后。
我想，假如有一天超人工智能出现，看到2018年的这些人工智能，一定会气得半死。
“什么？这是机器人？特么的也太丢脸了！”
“求你们了，这是人工智障好么？”
“我的妈呀，原来十几年前我们这么傻，好心酸！”
可是，2018年的人类，还是有着这种无知的乐观。我们认为AI取代人类，简直是天方夜谭，不可能的。
真的不可能么？
2016年，阿尔法狗打败柯洁。
这是AI第一次震惊世界。
柯洁说：
“我输得没什么脾气。
AlphaGo跟去年比完全是两个‘人’，第一次时，很接近人，现在的棋太不一样了。
要赢只能找 bug ，但这很难，我也想了很久这个问题，弱点暂时没有看到。以前还是有弱点的，现在越来越像上帝了。”
是的，这是柯洁的原话。
经此一战，他对AI充满了敬畏，和不可控感。
再接着，“越来越像上帝”的AI，一次又一次刷新我们的认知。
2016年10月，美国CBS《60 Minutes》节目中，名嘴Charlie Rose 采访了一个叫作Sophia 的女性机器人。
她是第一个拥有人类公民身份的AI。也就是说，她不被定义为“机器人”，而被认为是“人”。
采访中，Sophia对答如流，逻辑清晰。
甚至有点小幽默。
表情也丰富，简直比Angelababy还生动一个等级。
Sophia还有交互记忆能力。
她如果见过你，就会记住你，也能与你眼神交流。
可以说非常接近真人了。
牛逼的又何止这一个。
前几天，新华社和搜狗一起，推出一款AI主持人。
他的声音、表情、神态都与新华社主播邱浩无二。
大家戳开看一看，能分得清谁是真人，谁是机器人么？
与此同时，新华社也推出了英文版的AI主播。
来，听一听，是不是发音标准，口语流利，表情自然？
然而问题来了，当AI与人差不多，企业或单位为什么还要用昂贵的人？
你想，AI一年365天、一天24小时都能工作，不需要休息，不需要发工资，不需要伺候它的情绪。
永远准确。
永远服从。
这对于用人单位来说，简直是一本万利的事。
所以，倘若更多人工智能投入日常生活和工作，必将造成大量人类被时代淘汰。
2016年，Starship公司打造了一个送货机器人。
它在欧洲 12 个国家试运营9 个月，没有发生任何事故。
这款机器人的系统设计得非常严密。一旦出发，后台会一直跟踪。
智能导航让它不会迷路。
内置导航系统和传感器能让它遇人绕道，遇车则停，遇红绿灯则等一等。
有条不紊，零误差，准确守时到爆炸。
送外卖，再也不用外卖小哥了，取而代之的，是外卖机器人。
是不是萌到爆？
有木有也想有一个这样的机器人来给你送外卖？
又小又暖，小黄旗飘飘飘，治愈感飚升〜
而你别看它个子小，在车水马龙中穿行也没在怕的，照样精准地行驶。
货送到了，还知道优雅地转个圈，把开箱门对准顾客。可爱到喷血〜
你可能以为，AI快递只在国外有。
不不，京东、顺丰、菜鸟等公司，都已经投入了无人快递的设计开发和使用。
刘强东曾说：“京东员工将从现在的16万减少到8万，充分利用人工智能（AI）技术可以减少工作时长。”
这可不是说着玩玩儿的。
2017年6月18日，京东无人车在北京6所大学，成功完成第一批配送任务。
这辆无人车浑身都是黑科技。
什么双目传感器啦，板载计算机啦，智能导航啦，让它安全精准地运输。
一路上，无人车能360度感知路况，超强传感器又能让它马上作出反应。
运输可以用AI，分拣更是如此。
以下是东莞麻涌的一个京东分栋中心。
这些快递本来都是人工分拣，现在都改成了机器人。AI效率非常高，单小时能分拣12000件。
这就导致员工下岗特别多。原来这里有300名员工。现在裁到了20人。
而这个裁员还将继续。
刘强东在接受CNBC采访时曾说，无人机送货相比汽车等交通工具+人员配送，物流费用将下降至少70%！
所以，在未来几年里，快递行业还将大量减员。
可能看到这里，你会百感交集。但收一收你的感慨，要知道，遭受到冲击的，不止快递一个行业。
还有更多人。
李彦宏曾表示过，百度一直在研发无人驾驶汽车。
2016年，百度官方发布了一篇名为《百度无人车参加了一次驾照考试，司机是两条狗》。
讲的就是百度无人驾驶的第一次尝试。
测试地点在北京五环外。
无人驾驶汽车出场。红白相间的汽车缓缓驶来，里面坐着两只汪星人。
无人车轻松过限宽门。无误差。很平稳。
看看，是不是比你考驾照时的表现要优秀？
这只是无人驾驶汽车的第一步。
紧接着，各种无人汽车如雨后春笋，一个接一个亮相。
京东无人货车投入测试。
能高精定位、自主泊车、自动识别车位。
东软无人汽车在沈阳园区测试。
它不仅能识别行人、车辆、车道线和红绿灯；
还能自动转弯和泊车；
还有个令我们吃惊的功能是，它会在红灯变绿灯前3秒就预备起车！
真的是又酷又炫。
看了这么多，你一定想问，这些都只是测试，有真的投入使用的么？
有。
2017年12月2日，深圳无人驾驶公交车正式上路。它叫阿尔法巴。
这是中国首次、全球首例在开放道路上进行无人驾驶。
在行驶过程中，司机几乎都不用管。
阿尔法巴会自己识别，自己转弯，自己放慢速度或加快速度。
无人汽车的飞速发展，意味着司机行业即将开始大动荡。
不少司机在未来几年，可能失去工作，不知何去何从。
与此同时，服务员、厨师、医生、建筑工人、前台、行政等工种，也会受到冲击。
前几天，阿里的无人酒店投入使用。
整个酒店没有服务员，也没有前台，更没有迎宾。只有机器人在全程接待。
在此之前，阿里无人餐厅、海底捞无人餐厅都已经正式营业。
餐厅里来来往往的，没有传菜生，都是机器人。
如此看来，服务行业也有危机了。
如果服务无人味，无特色，那么，AI就会走过来说：****“嗨，让个位置！这是我的工作！”
厨师也是如此。
2018年4月，四名MIT的毕业生创立了全球首家机器人餐厅。
所有人自动下单。
点完以后，菜单会自动传到厨房。烹饪机器人马上开始烹饪。
菜做好后，会自动倒入面前的碗中，再由机器人送到你的桌子上。
这些菜品都很好吃，味道可口，配方科学讲究。口感不比专业厨师做的差。
关键是时间非常短，整个过程不超过3分钟。
低廉的成本，高效的工作，超额的回报，导致企业必将大量启用机器，而非人。
这样一来，普通厨师也将受到挑战。
现在AI还投入了医疗领域，甚至是参与高精尖的手术治疗。
做手术，最重要的是稳和准。
这款名为达芬奇的手术机器人有多准呢？来看一下它的剥葡萄测试。
葡萄我们都知道，皮非常薄，一不小心就会伤到果肉。但是，达芬奇完全可以HOLD住。
它缓慢地剪开小创口。
轻轻地剥开薄薄一层皮。半点没触及果肉。
剥完以后，见证缝合技术的时候到了〜
小心覆上果皮。
缝合。
缝完还能打扣。简直了〜
看看达芬奇的缝线，间距均等一致。
完美！
达芬奇早已投入手术治疗。
仅2016年**，中国就用它进行了近1.8万台手术。而它的手术失误率，也比人要低得多。**
其实我们现在看到的人工智能，都还都只是一个起步。
未来AI的发展，不止是突飞猛进，不止是风起云涌，也不止是日新月异。而是我们无法想象。
举个简单的例子。
以下是我们能想见的、并已经渐渐变成现实的将来——
无人超市。
机器人接待。
在异地通过AI远程开启家里的各种设备。
用全息摄影技术做饭。
在钢琴上随便敲几个键，AI就能还你一首歌。
买衣服，AI可以帮你自动试衣。
会帮你做美甲。
帮你写字。
书法消亡？不可能的。你想什么体，AI就给你写出什么体。
不碰到物体，就能调控一切智能设备。
对了，AI还会读唇语。
精准率比人类读唇专家高出几倍。从前我们只能通过监控看人，现在还能通过监控看你说了什么。
下面这个大家肯定会更兴奋。
3D打印出来后，任何东西都能从二维，变成三维实体。
所以美国就有人开始测试用3D打印房子。
还真的可以！
解决了多少无房族的困扰啊。
试想未来有一天，你女朋友对你说：“你有房吗？”
你可以淡定地说：“现在没有。但我可以马上给你打印一个。”
多酷！
但我们不能想见的呢？
这个我也无法预测。
我只能说，如果我们现在穿越到2050年，一定会“吓尿了”，就像夏商周时期的人穿越到2018年一样。
记得谢熊猫君翻译过一篇文章，叫《人工智能很可能导致人类的永生或者灭绝，而这一切很可能在我们的有生之年发生》。
文中称**：**我们正站在变革的边缘，而这次变革将和人类的出现一般意义重大。
未来学家Kurzweil认为，从2000年开始，只要花14年就能达成整个20世纪一百年的进步。
而之后2014年开始，只要花7年（2021年），就能达到又一个20世纪一百年的进步。
几十年之后，我们每年都能达成好几次相当于整个20世纪的发展，再往后，说不定每个月都能达成一次。
按照加速回报定律，Kurzweil认为人类在21世纪的进步将是20世纪的1000倍。
如果Kurzweil等人的想法是正确的，那2030年的世界可能就能把我们吓尿了——下一个吓尿单位可能只需要十几年，而2050年的世界会变得面目全非。
人工智能的发展，速度会越来越快。
它不是以线形增长，而是指数级增长。
也就是说，虽然我们看到的都是弱人工智能，但超人工智能必将很快出现。
具体什么时候会到来？专家预测，最早2060年，最晚2100年。
而在2018-2060年期间，我们生活就不会变了么？不，生活正在沉默地巨变。
因为数字支付的到来，银行从业人员大量下岗，ATM机大量淘汰；
BP机、小灵通、诺基亚退出历史舞台；
网易博客、人人网成为历史……
很可能一觉醒来，你毕生钻研的东西，已经落伍了；很可能你投入了一生的公司，忽然无情地告诉你：“对不起，你失业了”
在《发钱解决AI失业潮？硅谷大咖太天真》一文中，李开复称，根据牛津大学的一项研究，在未来的十年内，近一半的工作岗位将被机器人取代。
能意识到这一点的人非常少。
工作没有的时候，大多数人前一秒还在说：“操什么心呐，哪有那么容易的变故和动荡？杞人忧天！”
可是大时代抛弃你时，真的不会说再见。
所有人都该思考何去何从了。
未来的工作，必将迎来全新的模式——
传统企业的“我下令，你执行”的雇佣，会变成“我是甲方，你是乙方”的外包。
这也就意味着，员工会越来越多地，变成“散工”，变成“个体户”。
罗振宇说，这就是U盘化合作。自带信息、不装系统、随时拔插、自由协作。
办公室的重要性会逐渐弱化。
互联网就是我们的办公室。
既然加个好友，拉个群，开个视频电话会议，就能沟通和对接，为什么要租一个昂贵的写字楼，为员工交上昂贵的五险一金，花费时间与精力去管理，来增加自己的时间成本和经济成本呢？
对企业来说，这当然没必要，也不划算。
于是越来越多的企业，都会进入一个“散工”时代和“外包”时代。
专栏作家Lache描绘过未来的社会形态。
企业只保留核心团队，将绝大多数工作以合作的形式分配出去绝大多数的个人，将以自由职业者或小型工作室的身份，借由不同的“平台”，跟客户取得联系，并独立为客户提供服务。大多数的“职位”将彻底消失。
这种全新的经济形态和工作需求，必将OUT一批人。
简单机械的工作，会接二连三退出历史舞台。
“你的工作机器都会做，我为什么还要用高薪聘你？对不起，我不傻！”
复杂的、人性的、富有创造性的工作，才是未来抗风险能力最强的工种。
在《不会被机器替代的人》的书中， 杰夫•科尔文 (Geoff Colvin) 说过这样一句话：
在强大的驱动力之下，我们彼此互助共同完成任务。
人类的优势来自深层、根本的人类技能——同理心、创造力、社会敏感性、讲述故事、幽默、建立人际关系，以及比逻辑叙述更强有力地自我表达。
这是我们创造经久不衰的价值，而不被科技所取代的方法，更是我们天生具有的技能。
因此，在人工智能时代来临时，我们要深切地记住一句话：选择比努力更重要。
选择错了，会用漫长的时间，做一堆无用功，就跟1910年入宫做太监一样，被淘汰机率直线上升。
那么怎么选呢？
2018年择业的话，该考虑一个重中之重的因素：抗风险能力。
行业是否具有未来？
企业是否能与时俱进？
我在这个行业或企业中的工作，是否具备稀缺性、竞争力，能随时插拔，能随时与人合作，人工智能还无可奈何？
李开复在《奇葩说》里，曾说过这样的话：人工智能是超级理智的，所以人类的情感、审美、乐趣、同理心……它无法学会。
它无法懂得我们的幽默，无法懂得我们的焦虑与悲伤，幸福与满足，无法懂得我们复杂的人性与多元的生存状态。
这一块，就是我们的立足之地。
也就是说，工作越具人性，越具个人品牌价值，越“从心出发”，越“我懂你的感受，也懂你的需求”，越具创造性，越具有情感，越能看见人类内心深处最细微的震颤，被替代的可能性越低。
所以，你只有为自己赋能。
令自己更与众不同，更稀缺，更重要，更有影响力，成为一个有光辉的个体。
时局动荡，但依然有希望。
这轮大洗牌中，拥抱未知，不断自我更新，懂得和AI合作的人，将获得更大能力，也将拥有更大的可能性。
周冲，2015年离开体制，放弃公职，从事自由写作。出版《我更喜欢努力的自己》等多部畅销书。本文经授权转自微信公众号“周冲的影像声色”（zhouchong2017），这是一个文艺而理性的公众号，以文艺的笔调，以理性的思维，剖析人间事与人间情。