加班工资300日元，被上司逼到想自杀，中国技能研修生向日本议员哭诉（附视频）_风闻

根据日本《东京新闻》的报道，近日来，围绕着扩大引进外国劳动者的法律修正案问题，在野党11月8日于日本国会召开联合听证会，邀请了包括中国和越南两国来的技能研修生16人出席该听证会并说出自己在日劳动期间的真实境遇。在听证会上，两名来自中国的女性技能研修生向在野党议员哭诉自己遭受到的骚扰、劳动不公平等等的问题。

现场哭诉的中国技能研修生

16名技能研修生来到日本国会直面媒体和议员

“在车间里被周围的人欺压，即使努力工作也没办法得到他人的认同，连加班都不让加。”

来自中国的女性技能研修生，史健华（35岁），在现场擦着泪，回忆起之前在日本静冈县的造纸工厂工作生活的那段不堪回首的日子。据她所说，当时车间的上司不给她加班的机会，还专门给她配备老旧坏损的机器让她生产效率变低，并指责她不认真工作。为此，她甚至曾试图自杀。“现在仍然在接受抑郁症的治疗。”她说。

这一天，被邀请到现场的有来自中国、越南、柬埔寨和蒙古四国的共计16名技能研修生。另一名在日本歧阜县瓦楞纸箱工厂工作的中国男性，黄世护（26岁），称在工作期间自己的手指被机器切断，在此之后竟然被公司要求立刻回国，并且不提供治疗费。“受了伤，为什么就非得要回国呢？”他说。

以下为当日中国技能研修生的部分发言视频：

原本是来学钢筋框架技术的，却变成了处理核废料400天

来自越南的一名男性技能研修生之前在岩手县的一家建设公司学习钢筋框架结构技术，然而公司却没有让他多学，而是将他派到了福岛县内，在那里的400天，他基本都在干核设施事故后的清理核辐射核废料的工作。“原本是来学专门的技术的，结果完全没有学到！”他愤怒地说道。

在一家裁缝工厂，一天被要求工作16个小时的中国女性技能研修生称，当时她的加班费居然低到一个小时只有300日元，（日本境内最低劳动工资标准为761日元每小时）。

专门负责支援技能研修生的NPO组织“联系着移民的全国网络”的代表理事鸟井一平代表这样批判：“目前，技能研修生制度几乎和奴隶劳动是一样的情况，对这个情况不正视也不改善，反而是一味追求扩大引进外国人劳动者，这难道不奇怪吗？”

与此相对的，日本法务省的责任人只是回应：“面对这种种问题，我们会认真对待。”

日本入国管理相关法律面临改正，然而劳动者的现状却迟迟未得到改善

日本长期以来受到人手不足的困扰。面对企业的这种苦恼，安倍政权一直以来都在致力于扩大对外国劳动力的引进。近段时间以来，日本围绕着扩大引进和新设置留日资格的条件而召开临时国会，对入国管理难民法进行修改。本次修改的焦点在于，将该法律从仅仅面向高级专门人才转变为单纯劳动力也可以进入日本。11月2日，该设想已被日本内阁议会通过，执政党打算在11月13日正式提交日本众议院审议。

然而，面对近年来受到国内外批判越来越多技能实习生制度，安倍政府方面却迟迟没有任何改善的意向。从去年以来，多名越南技能实习生被发现并不是在学习技能，而是在清理核废料，引起日本社会和海外的轩然大波。以学习技能的名义剥削技能研修生的劳动，这个做法饱受争议。在野党表示，在安倍政府不先尝试改变这个制度之前，在野党不会同意扩大引进外国劳动力的任何行为。