“社畜”扎了5000万职场人的心：2018年的你，活得竟然不如狗？_风闻

来源：拾文化

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我们是野兽还是社畜？

最近有一个词汇很时兴，叫做社畜。

什么是社畜，就是指在公司里被当作牲畜一样压榨的员工。社畜这个词汇，来自我们共同的老婆——新垣结衣的电视剧《无法成为野兽的我们》，是一个表面上看起来很恶毒，但是实际上是自我嘲笑的词语。比如这部****电视剧中的新垣结衣，就是一个标准的社畜。

而在日本，还有五千万像她一样的社畜。

在二战之后，日本国内各个行业的工人跳槽十分频繁，导致社会生产力低下，日本政府为了追求经济快速稳定发展，采取了“年功序列制”和“终身雇佣制”的政策。

“终身雇佣制”，如果没有泄漏商业机密就不能把员工开除；

“年功序列制”，如果你从一家公司跳槽离开后，不仅工资会暴跌至实习生等级，同时还会被认定能力不足。

这两个政策简直把“社会精英”的我们活生生地逼成了社畜。因为这两个政策的存在，能力不足但是又无违纪的职场老人可以在公司安然混日，能力卓越的人却只能承担职场老人的派遣，被当作活的牲畜一般使唤！

用一句俗语来说，牲畜般的劳动力，就是起的比鸡早，干的比牛多，吃的比猪差，睡的比狗晚！

干的多挣得少还不算什么，问题是职场上的花式侮辱，有时候简直令人怀疑人生。

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社畜特征一

能者多劳但不多得

日剧《无法成为野兽的我们》中，由新垣结衣饰演的深海晶，今年30岁，是一个线上购物平台公司的销售助理。

看着剧照中一脸微笑收拾资料的深海晶，你是不是觉得深海晶是一名都市白领？

但是她日常的生活却是这样的：

“帮我做个PPT吧”；

“能帮我改下策划呢”；

“能帮我把这个表格做了吗？”

……

听到这些，你是不是已经心烦了，但“帮助别人”，就是深海晶的工作日常啊，想拒绝别人，可是别人立刻又会对你开展“捧杀”模式：

“如果我学历像你这样高的话该多好，就不用求助于你了。”

“拜托，不要这么冷漠啊，这个表格我是真的不会做啊！”

“不行不行，只有你才能做到哦！”

高学历、能力强的深海晶试图手把手教这些职场老油条，但是他们又迅速以身体不舒服为理由把深海晶独自一人抛弃在电脑前面，面对着工作紧凑的进程，责任感驱使深海晶做完了原本应该属于她人的工作。

上司知道这些老油条的存在，但是也全不在乎，毕竟：

“深海晶，你要懂得，社会总是能者多劳啊！这不是很荣幸吗？”

能力越强，责任越大——这样的价值观之下，深海晶几乎成为了给所有同事擦屁股的“妈妈”，同事甲不会做策划案，没事，深海晶会；同事乙不懂得如何调查、分析数据，没事，有深海晶帮忙。

上司更是肆意压榨深海晶，在上司心里，反正深海晶能力强工资低，性价比最高，那么，所有的工作都可以交给深海晶。

甚至是个人的私事也交给深海晶去打理。

但这样做的结果是——深海晶的时间被大量地浪费在琐事之中，即便是年过30岁，也没有上升到更理想的职位，低廉的工资更是令她的生活捉襟见肘。

以上虽然是电视剧里面的剧情，但是仔细回想一下，就在你的身上，是否也曾经发生过类似的情境？

能者多劳却不多得，如果符合这条特征，你就是社畜无疑了。

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社畜特征二

功劳全无，责任一堆

俗话说，做的越多，错的越多。因为能力强而被同事拖去做这个做那个的深海晶，也会有力所不能及的时候，然而这个时候，错误和责任却被归咎在了深海晶身上。

明明是帮助别人，可是帮助背后的潜台词则是——功劳全部归我，责任你来承担。

因为新来的同事什么都不会的同时还不上进，深海晶不得不帮助他去给客户端茶倒水赔笑脸，但是因为客户不满意，上司就质疑深海晶：

明明是公司项目负责人玩忽职守，没有按时提交样稿。上司却责骂深海晶，认为是她的重大失误，导致公司承受了巨大的损失，在上司的压力之下，深海晶甚至当众给对方下跪。

下跪的时候，心里想的不是“凭什么让我受委屈？”而是“我如何能够帮做错事的同事挽回这个机会？”

深海晶的同事上野君为人懒散，和上司在一起都能睡着，平常在办公室里整天什么都不做，却总在深海晶旁边叫苦连天，把工作丢给深海晶去做。

深海晶心里边也有抱怨，但是还是微笑着帮助上野君解决一件又一件棘手的事情。

公司利润创收，上司不记得深海晶的功劳，但是一旦有什么坏的消息，就立刻想到深海晶，哪怕是别人的错误，也会让深海晶进行自我反省。

深海晶是功劳全无，但责任一堆。

这不就是现实生活中那些，承担责任和批评，却得不到奖励和赞美的人吗？

功劳全无，责任一堆，如果符合这条特征，你就是社畜无疑了。

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社畜特征三

压力超大、工作占据了几乎整个生活

深海晶是整个办公室里工作最努力的人，努力到什么程度？努力到让工作占据了几乎整个生活。

深海晶每天都是最早到公司，又最晚离开公司的人。叫醒深海晶的不是闹钟，而是上司的夺命连环call。

即便地铁超级拥挤，但是深海晶还是在地铁里掏出手机回复上司的信息，撞到了别人就赶紧说句对不起。

面对周围异样的眼光也毫不畏惧，积极和上司在地铁上就开展了工作交流，但是坐在汽车宽敞后座的上司才不会顾及深海晶的交通环境，随时对她发出工作上的命令。

深海晶通常都会在办公室加班到深夜，周围人全部都走光了，写字楼楼道的灯都熄灭了，也坚持发完最后一封工作邮件。

接完最后一个客户的电话，处理完今天的所有琐事之后才离开。

下了班就可以丢掉电脑手机约朋友去玩乐了吗？并不能。深海晶不仅在超拥挤的地铁上还在处理公司事务，甚至直接把工作带回了家。

哪怕是方案已经写完发给对方，但只要对方一声令下说需要修改，深海晶就会立刻从被窝里爬出来修改方案，即便此刻睡意正酣。

深海晶几乎把除了吃喝拉撒之外的所有时间都用在了工作上面，整个人几乎没有私生活，伴随着超长的工作时间与工作压力，深海晶的腰椎都出现了问题。

因为工作太忙，和男朋友见面也很匆忙，以至于两人的感情出现了一些裂痕，深海晶也没有清醒地认识到。

生活中的我们，又何尝不是如此？

官大一级压死人，上司的一句话，你可能就要跑一天路，上司的一个可有可无的要求，到了底层，就变成了不动如山的死命令。

这样子生活，压力怎么可能不大？

压力超大、工作占据了几乎整个生活，如果符合这个特征，你可能步入社畜行列了。

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我们的心里有很多苦，

没必要对着每个人笑。

如果你看到这里，有不自觉的点头的行为，那就请你就得冷静思考一下了，可能你就是电视剧中描述的那种社畜！

能者多劳但不多得；功劳全无，责任一堆；压力超大、工作占据了几乎整个生活……这就是你职场生涯的真实写照。

一直以为自己是“职场精英”，如今却告知其实只是社畜，是不是很扎心……

扎心是因为——深海晶的经历就是许多普通的职场人的真实生活。

我们都像深海晶一样，有着多余而无用的善良。我们无法成为野兽，在公司始终处于不上不下的位置，尴尬地充当公司的一枚螺丝钉。

付出很多，却得不到相应的回报。

工作任务越来越繁重，工资却专一地停留在三年前。

想要辞职，可是又害怕喝西北风

……

这就是深海晶和我们，在职场上面临的困境。

我们和深海晶一样，都是标准的社畜：

幸运的是，在《无法成为野兽的我们》第一集的结尾，深海晶下定决心改变自己的“社畜”身份，穿上了之前喜欢却因为男友说“不规矩”而放弃的漂亮靴子，硬气地将“工作内容调整建议书”交给上司，用实际行动为自己争取合理的权益，并向社长明确提出自己的工作范畴。

深海晶这一行为，提醒了上司重新审视深海晶在工作中的能力与价值，并为深海晶升职加薪，也在心里对深海晶刮目相看。

如果对照《无法成为野兽的我们》的标准，你已经是社畜无疑的话，你该衡量自己的工作，是否能够匹配的上自己的价值了。

乖巧懂事的关关，是中国版社畜。

我们无法成为野兽，但也不需忍受不公平的一切；我们的心里有很多苦，所以没必要对着每个人笑。

这个电视剧的结尾虽然有些理想化，但是传达给我们的道理却是很现实的。

如果你只是任劳任怨，那么你就会一直被劳被怨。

如果你没有底线地做一个滥好人，那么你注定被其他人毫无保留地榨干。

我们无力改变社会，但是至少可以改变自己。

从今天起，脱掉社畜的衣服，穿上野兽的外衣。尊重自己的劳动，才能让别人敬畏你的地位。

**.**End .