苗头已经显现：这注定是一个要砸掉所有“金饭碗”的时代_风闻

◎作者 | 震谷子

哪一个行业能够长盛不衰？

没有！

2018年，曾是广州最昂贵夜场之一的国会夜总会关张，这从一个侧面告诉了我们，连最不在乎钱的都舍不得花钱了。

这几年哪个行业最不在乎钱，答案当然包括一众互联网巨头。

但10月寒秋，最冻人的却是阿里、鹅厂、华为等等冻结招聘的传闻。尽管上述企业纷纷否认，但压缩招聘指标看样子是跑不掉了。比如，华为就明说招聘将保留“关键稀缺人才”。这一句就足以让大量蓝领“码农”梦碎。

其实，裁员大刀最早砍的就是银行、证券这些传统金饭碗。楼市降温，车市进冬，消费也面临着结构性变化，过去那些令人羡慕的行业，似乎都在到处找太阳地。

部分专家预测今年经济增长将只有6.6%。个人的努力要与国运绑在一起，个人的职业选择也要符合经济大势的变迁。当经济形势不明朗，就业前景也变得黯淡起来。

不过，上帝关上一扇门，肯定会打开一扇窗。

国会夜总会的旧址现在是“学而思”的培训教育机构。

在“人口红利”向“人才红利”转变、“中国制造”向“中国精造”转变的新时代里，曾经的“朝阳”行业也有日落西山的一天，更多的未知行业也正在崛起，等待着我们去发掘。共享经济、懒人经济、孤独经济……一系列新时代迸发的新业态正等着我们去拥抱。

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互联网行业，的确已经出现颓势了

互联网行业的就业市场景气指数（CIER指数）进入2018年以来，已经连续三个季度排名下滑，从第一的“宝座”直降至第四。

2018年二季度，IT/互联网行业的招聘职位数同比减少6%，首次出现需求的负增长。

与此同时，中国信息通信研究院发布报告显示，2018年1-9月，国内手机市场出货量3.05亿部，同比下降17.0%。

就业市场景气指数（CIER）由中国就业研究所和智联招聘每季度发布一次，反映就业市场的整体走向。CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。10月23日发布的2018年第三季度《中国就业市场景气指数报告》（下称报告）显示，本季度CIER指数小幅上升至1.97，高于前两季度的数值（1.91和1.88），但这一数值低于去年同期2.43的水平。

来源：中国就业市场景气指数研究报告

有业内人士认为，互联网行业最近几年一直是用人“大户”，随着互联网人口和流量的红利已逐步衰减，企业间的竞争愈加激烈，利润相互挤压，这与互联网用人需求的退潮与创业公司的生存周期相关。

行业的兴衰往往是由大势决定的。十年前，我们冲破头要进入建筑、金融和成为一名程序员，五年前，电商、手机APP和运营一个公众号变得炙手可热，而现在，区块链、人工智能和大数据方兴未艾……可以看到，热门行业越来越收窄，资源越来越流向相似的行业，进入门槛越来越高。现在的小孩，攀比的内容不是谁的衣服比较靓丽，不是谁的手机比较高级，而是谁写的代码更漂亮，做出来的机器人更智能。

但实际上，中国并不需要那么多的码农。随着互联网+的不断推进，中国需要的是高端技术研发、数据管理与安全等一批“高级码农”，也就是华为口中的“关键稀缺人才”。

可以说，这些互联网企业既是在控制成本，准备“过冬”，又是在为人才转型蓄力，准备强占下一片“高地”。

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细细咀嚼中国就业市场景气指数报告，我们可以发现，当最火热的互联网行业都凉了，我们还是能活下去的，最简单的比如卖卖房子，卖卖保险，卖卖知识。

中介服务业。中介服务业的CIER指数在今年三个季度连续攀升，排名都稳居第一，与互联网行业形成了鲜明的对比。房屋中介自然是主要推力，随着一二线城市限购和棚户区改造而向三四线城市释放的购房需求，和去库存背景下的高房价，三四线城市对房屋中介的需求非常大。

广义来说，除了房屋中介，中介服务业还包括工程、企业管理、科技、金融、法律、交易、职业和婚恋等专业咨询行业。中介服务业介于各类市场主体之间，发挥着经纪、咨询、监督、评价、公证等功能。而这些行业的红火，则离不开中美贸易摩擦加剧背景下，许多中小企业需要加强管理、金融和法律方面的咨询，来保障自身的安全，也离不开人们对职业和生活更私人化和多样化的选择。

保险行业。保险行业的CIER指数在今年第二季度有稍稍的回落，但三个季度的排名仍然稳定在前三。受到经济下行的压力，中国消费者的信心和欲望都大打折扣，从国庆假期的国内消费数据可见颓势。而国际形势的不明朗，导致全球股市动荡不断。而楼市和人民币都面临着各自的压力，各项投资前景都不太乐观。这时候，规避风险的保险，成了投资者的“过冬”选择。

来源：中国就业市场景气指数研究报告

教育/培训行业。除了保存实力，拥抱知识也是“过冬”的一种选择。艾瑞网数据显示，2017年中国知识付费产业规模约49亿元，在线视频用户付费规模已达到217.9亿元。人们有的用9.9的视频麻醉自己，有的暗暗发力，等待着下一个风口，从而推高了教育行业的人员需求。

说到底，个人的努力与国家的命运是分不开的。经济上行时，哪个行业都是朝阳行业，不怕找不到人。经济下行时，活下去的人才能笑到最后。

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除了主流行业的异动，“铁饭碗”也正在变得越来越小，越来越脆弱。一些曾经不起眼的“新职业”却正在崛起，成为服务经济中不可或缺的一部分。

据报道，10月21日，国家公务员招录工作正式启动，招录总人数为1.45万余人，比去年锐减了四成，创十年来最低。截至10月29日，只有70万人的国考报名审核通过，不足过去5年平均审核通过人数的一半。

这主要是因为今年3月印发的《深化党和国家机构改革方案》，重组和合并了部分国家机构和职能，导致部分岗位已经饱和。另一方面，越来越多的年轻人在“高薪不喜欢”和“低薪很喜欢”的工作面前选择了后者，证明职业的选择与个人的偏好息息相关，而公务员的刻板印象的影响，总会在持续过热后的冷却期突显出来。

智联招聘和美团点评共同发布报告显示，薪资收入前三名的职业分别是宠物医生、健身教练和调酒师，有近三成的宠物医生月收入在2万元以上。

来源：《2018年新职业人群工作生活现状调研报告》、《21世纪商业评论》

人们远离他乡又买不起房，找不到伴侣又拒绝面对面社交，逐渐成为了一名“空巢青年”。根据我国统计年鉴，在中国“一个人生活”的成年人已超过5800万。一个人在租来的房子里闷得慌，与猫狗等宠物为伴便成了众多“空巢青年”的选择。

新时代里，既没有长生的行业，也没有稳定的职业。所谓的“稳定”，只是因为追求稳定的人生长于不稳定的时代，而“95后”等年轻一代，自出生就享受着改革开放的红利，反而希望追求日新月异的变化和随心所欲的自由。进入一个行业，已经从曾经的“审时度势”走向了当下的“自我实现”。

就业这座大山，还需要更多的愚公。