睁眼看世界之西班牙人一个月挣多少钱？_风闻

      不久前，西班牙劳工部最终确认将西班牙的最低工资标准提升到1000欧元，并以14个月的形式支付。但随着近几年西班牙物价的节节攀升，这1000欧元的工资是否真的能满足日常生活消费，还要打一个问号。

       目前，年均总收入（税后）不足1.8万欧元的人几乎占到了西班牙在职人员的一半。西班牙国家统计局（Instituto Nacional de Estadistica，简写：INE）的数据显示，从2016年开始，西班牙人的收入增长停滞，购买力下降，

人均日薪资到2018年下降了1.2%，仅为15.55欧元。就是说一天的工资相当于120块钱人民币，这就太令人吃惊了。月薪就算满勤30天，也不过是4000块钱而已，勉强达到富士康流水线工人的水平。当然叫咱家干这个那是不可能，永远不可能，还是拿上刀去美洲抢土著来的快！毕竟这是祖传绝技。

        现在，西班牙一名在职人员税后到手月薪1200欧元，已经算不错的待遇了。

        西班牙男女不平等现象严重，在薪酬差距上就已体现出来。目前，西班牙在职女性人均税前年薪为20131欧元，而男性税前年薪则为25924欧元。

如果不考虑性别差异，西班牙最常见的税后年薪不到16500欧元，这是一个非常低的水平，也是受到了个人所得税（Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas，简写：IRPF）最高边际税率的影响所致（根据现行的个税法规为45%，在某些自治区如加泰罗尼亚最高边际税率高达50%），这些人需要支付大量的个税——这也是为何社工党政府要调高个税起征点的原因。

        如果从自治区范围来看，人均税前年薪最高的地区当属巴斯克自治区，达到了27480欧元；其次是马德里自治区26330欧元以及纳瓦拉的25468欧元。而人均税前年薪最低的自治区是埃斯特雷马杜拉自治区的19475欧元、加纳利群岛自治区的19749欧元、卡斯蒂利亚拉曼恰的20826欧元。

     西班牙国家统计局的数据还显示，在西班牙有45.7%的人每年的税后收入还达不到法定最低薪水的两倍，仅属于“温饱型收入”。

如果从职业分布来看，高薪职业集中在能源、通讯、信息工程、财务会计等行业，而西班牙容纳就业人员较多的酒店业、餐饮业和旅游业，其薪水普遍偏低。

      不少资深在职人员认为，西班牙人均收入过低是从经济危机开始的，在之前虽然旅游业、餐饮业、酒店业等行业虽然薪资也不高，但就业岗位充足。不少年轻人在度假季期间临时打工几个月，赚的工资和小费可以顶得上现在一年的工资。而经济危机开始后，企业裁员和工资下调逐渐成了常态，这种常态长期毒化劳动力市场，即便在经济不断复苏的最近两年，这种现象也是有增无减，造成了现在西班牙社会的畸形：经济不断复苏，但工作还是难找、薪水还是很低，临时合同工和兼职员工几乎没有任何保障。

       一位在华人高档餐厅工作的哥伦比亚年轻人对西班牙媒体表示，他对自己的薪资现状还比较满意，中国老板每月支付给他1200欧元薪水，保险金也是老板按照合同合法缴纳，并且每月都有不菲的小费。

       “我这种情况已经算不错的了，我的一些哥伦比亚同胞也有在马德里中餐厅打工的，

他们中的多数月薪不足1000欧元。”这位哥伦比亚年轻人无奈地说道。

        虽然前段时间，工会与雇主协会在政府的撮合下，达成了最低工资的调高（调高至1000欧元，每年以14个月的形式支付，俗称：双薪），但事实上，不按照法律雇佣员工的现象依旧普遍存在。

      有一些在职人士表示，这不仅仅是雇主的问题，有些雇员为了急于找工作，故意拉低行业薪水。明明是月薪1000欧元的工作，这些人“明目张胆”地向雇主表示：900欧元也愿意干！另一方面，不少雇主也在暗示一些求职者，如果愿意“降薪屈就”，就提供一份工作。

      所谓“一个巴掌拍不响”，当下西班牙劳动力市场不见好转，其破坏力来自雇佣双方。

根据欧洲时报编译报道