美帝良心企业！美现役退役军人及军属买联想电脑统统九折！全场九折！_风闻

关于军人待遇问题，一直是个热点话题，美国也不例外。近有美媒报道称，鉴于很多美军士兵经常冒着生命危险在服役，守卫美国安全，所以有一些企业为现役和退伍军人及其家属，提供商品和服务折扣，以表达感谢。

他们的折扣有哪些呢？以下是47个商家中部分企业公布的折扣服务：

1，衣服、鞋子和配饰

艾迪·鲍尔公司：出示军官证，大部分商品享八五折优惠；

艾伦·埃德蒙兹：经过身份验证后，商品打八五折；

香蕉共和国：在每个月的第一天，士兵出示军人证件，可享受九折优惠；

科尔·汉：退伍军人和现役军人打八折。

2，科技产品

苹果：军人购买mac电脑，享受200美元折扣，购买ipad的折扣为20美元；

微软：现役军人和退伍军人购买精选的电脑和配件打九折；

戴尔：全站商品打九折；

联想（你没看错，是联想）：现役军人、预备役军人、退伍军人及其直系亲属购买的产品一律打九折；

三星：军人购买三星电视、手机、家电、平板电脑等享受独家折扣。

3，家庭服务

家得宝：现役军人、预备役军人、退役或伤残退伍军人及其直系亲属订购服务，可全年享受九折服务，最高优惠可达500美元；

布鲁克林床上用品：购买包括床垫在内的任何睡眠产品，可享受零售价七五折优惠；

4，保险和租车

利宝互助保险：为退伍军人提供10%的汽车保险折扣和5%的房屋所有者保险优惠，如果是退伍军人或现役军人，将在已享受的优惠外再优惠4%；

盖可保险：除部分州外，其余州的军人购买保险都有2%-15%的折扣；

阿维斯出租汽车公司：美国退伍军人，现役军人，国民警卫队和安保可享受七五折。

质疑声不断：这样的折扣公平吗？

这样的折扣待遇，在美国受到质疑：军人是否愧对这样的折扣福利？军事折扣向民众传达了什么信息？当军人享受折扣而其他民众则需付全价时，民众会不满吗？随着很多公司加大对军人及其家属的优惠力度，这些问题频频出现在社交媒体上。虽然大部分民众表示支持和理解，但同样有很多人质疑这样的优惠对其他消费者是否公平。以下是军人配偶的话：

“作为一个军人配偶，我十分喜欢这些军事折扣，通过这些军事折扣，我们已经节省了数百美元。”——妮科尔，一名空军配偶。

“我对享受军事折扣并不感到内疚。”——凯蒂，一名海军陆战队配偶。

“这是商界对军队表达感激的方式，我们家属对此也十分满意！享受军事折扣使我觉得自己配偶的艰苦工作得到了肯定。”——吉尔，一名退休空军的配偶。

“我不想回答这个问题。享受军事折扣这件事对我来说，让我觉得自己很贪婪。”——玛丽莎，一名空军配偶。

商人为何积极给军人大打折扣？

这场关于折扣的讨论，在美国引起热议。享受折扣者与未享受折扣者，对这个问题的看法自然有所不同。而站在商店的角度来思考这个问题，可能会有一个新角度。

**商人为军人提供折扣时，其实是在塑造它的商业形象。**为军人提供军事折扣，会让消费者感到温暖，企业借此在军队内外的消费者心中留下良好印象。94%的现役和退役军人及其家属都表示，他们会留意这些对军人友好的公司。其实军人及家属是一个巨大的消费市场，现役、预备役、退役的军人，就是820多万消费者。此外，每年有3000多万军人的配偶和退伍军人的购买力，超过1万亿美元。

军人家庭也是一个独特的消费市场。**与全美的平均水平相比，军人家庭占高收入群体的35%。**统计发现，光是退役军人每年在服装方面的消费就超过了7亿美元，而且许多退伍军人和军人配偶自己也是企业家。调查显示，有超过100万军人的配偶开办了自己的公司。

2012年，美国所有企业主中有9.1%是退伍军人，10.3%在军队服役过的企业主拥有两家或两家以上的企业。这一比例远远高于拥有多家企业但不是退伍军人的企业主的比例。拥有企业的退伍军人，是旅游、投资、游艇、葡萄酒、雪茄和其他高端个人用品的消费主力。

因此，企业纷纷为军人及其家属敞开优惠的怀抱背后，不仅仅是为了表达他们对军人的感谢，更多的是看到了军人市场巨大的消费力。他们借提供军事折扣，一方面在民众面前塑造了自己的品牌形象，另一方面赚得盆满钵盈，十分快哉！