贪腐不应成为年轻干部的“出发点”_风闻

    日前，媒体报道了几名90后年轻干部因贪腐问题被查处的消息，“当代表着青春阳光的90后标签与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜”。(9月11日《人民日报》)

    青青园中葵，朝露待日晞。历来，青年干部向我们展示的都是一副朝气蓬勃的“小清新”形象。作为初出茅庐，国家事业发展的“生力军”，很多人认为他们工作年限短、涉世未深，便将其自动排除在了贪污腐败的群体之外，意识上放松了对他们的“警惕”。此次，90后干部贪腐问题的曝光，向我们揭露了一个现实:贪腐不分年龄大小，违纪不分资历长短，青年干部也有被腐败毒瘤侵蚀的可能。

    青青幼苗，本应是汲取养分的成长之际，却因信仰的不坚定，误入歧途，生生斩断了自己的“成长”之路，说来不禁令人唏嘘，同时也发人深省：在干部年轻化的同时，为何贪腐之势也出现了低龄化？虽然这样的群体为数不多，但也足够引起我们的关注。

    随着干部队伍的低龄化，越来越多的80、90后在重要部门担任要职。在他们当中，有的年轻干部，特别是年轻官员，责任意识缺乏，在权力的岗位上还缺乏敬畏和风险意识。年轻干部的快速成长是好事，但鉴于他们学习能力较强，更容易被外在东西诱惑，更容易被“糖衣炮弹”撂倒。因此，在需要法律制度约束的同时，对他们的道德要求更是不能滞后于其受重用的速度。

    年轻干部作为我党事业发展的新鲜血液，一度被国家和人民寄予厚望。习近平总书记就曾指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。同时强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年干部作为青年群体的先进代表和中坚力量，是国家的未来、民族的希望，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，被党和人民寄予殷切厚望。以此，各级党组织就必须要把好年轻干部“入口关”，切实提高他们的防腐拒变能力。

    要避免青年干部被贪腐欲侵蚀，就必须加强对他们的教育引导、提前为其打好“预防针”。让他们从进入干部队伍起就明白守纪律、讲规矩的重要性和严肃性。各级党组织要坚持不懈地用党的最新理论成果教育青年干部，引导他们打牢思想根基，坚定理想信念，从而培养出一批思想上过得硬、政治上靠得住的年轻干部。

    千里之行，始于足下。年轻的心就应向往“太阳”，贪腐不应做为青年干部的“出发点”，而应该是一张人生旅途中的“警示牌”。在当前的社会环境下,党员干部，特别是年轻干部,一定要把握好自己世界观、人生观和价值观；要自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者和忠实践行者；要敬畏权力、慎用权利，保持健康的从政心态,以实际行动劲吹属于年轻一代的“清新之风”。