文学奖变身“内部”奖：作协办公室主任给副主任评奖_风闻

今天这条新闻把我看乐了。

故事的经过大致是这样的：

今年8月17日 ，第九届四川文学奖和第七届四川少数民族文学创作优秀作品奖，在成都揭晓。

经过评选审定，分别有16件作品和12件作品获奖。四川文学“两奖”由四川省作家协会主办，每三年举办一次，代表了四川文学的最高荣誉。

然而令人匪夷所思的是，在本届四川文学两奖公布后，就有参与者向记者反映，这次四川文学两奖的评选过程缺乏透明性，存在人为暗箱操作的可能，没有做到评奖过程的公开公平公正。

今年3月26日，四川省作家协会印发《第九届四川文学奖评奖办法》通知，其中在奖项设置说明中，报告文学奖评选，明确将终选出两篇得奖作品。　可到了8月17日，获奖名单公布后，可以看到，报告文学奖类别，一共出现3名获奖作者。那么这多出来的一名获奖者从何而来？为何只有报告文学类，可以增加获奖名额？而添加的得奖名额又是否需要对外公示，由谁来进行监督呢？

作为省级文学大奖，四川文学奖涉及的每一个奖项名额，都需要体现出公平公正，一旦对外公布正式确定的获奖名额，就不能随意变动，即使出现需要增加奖项的特殊情况，也必须进行充分说明，然而不仅在四川作协官网上，找不到增加报告文学获奖名额的变动说明，在最后揭晓的获奖名单中，也没有对此做出任何解释。此外，此次四川文学两奖的评委成员，没有经过主席团审议举荐程序，导致评委队伍缺乏公信力，直接发生了一些奖项送审作品，存在汰优选劣的情况。

这次获得长篇小说奖的《风马》一书，作为公开出版物，本身存在瑕疵。作者送评的书样，封面标注的民族身份为“彝族”，内页却标的是“藏族”。在评选过程中，有评委对此提出异议。

而在散文杂文组5名评委中，有两名为主办方四川省作家协会的公职人员，而在参评作者中有多位也来自于四川省作协。评委和参评作者难以实行回避机制，在这个过程中，甚至出现了作协办公室主任给办公室副主任评奖的怪状，而最终四川省作协办公室副主任和副秘书长的作品，双双获奖。

一位四川作家告诉看看新闻Knews记者，他的一部散文集是中国作家协会2015年度少数民族文学重点扶持作品，里面很多单篇作品得过全国、全省类奖项，在参评今年“第七届四川少数民族文学创作优秀作品奖”时，竟然没有通过初评，未入围参评作品目录。事后，他接到了四川省作协评奖办公室工作人员的电话，让他放弃这次机会，以后有机会的时候再来“照顾”他。

在评奖结果揭晓后，由于没有进行获奖名单公示，意见征集，评选结果遭受广泛质疑，在四川本地主流媒体上，难以寻觅本届四川文学两奖公布的消息，一个省级文学奖遭到本地媒体的集体抵制。对于评奖过程，获奖结果面临的种种非议，四川省作协今天中午在四川作家网发出公告表示，同一单位工作人员（包括有上下级关系）是否需要回避，国家级文学奖评奖条例未作规定，“两奖”《评奖办法》亦未作限定。

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四川省作协工作人员表示，他们觉得问心无愧，但是如今说的很多问题，他们是知道怎么回事，但因为评奖有一个保密原则，不能什么事都往外说。

经过多方打听，看看新闻Knews记者联系上了负责本届四川文学两奖统筹工作的评奖办公室主任，他表示目前在医院，不方便透露相关信息。

四川文学奖每三年举办一届，代表了四川文学水平的最高荣誉。此次评选所曝露的问题，应当敲响警钟，如果一个省级大奖的设立以及评选过程，不遵守公开公平公正的原则，离开群众监督，就有可能沦为人情、关系的产物。那么奖项的价值以及获奖的意义也会大打折扣。

（来源：看看新闻）

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脑补了一下主任给副主任颁奖的画面：

“上个季度工作表现不错，继续努力啊，这个奖就当是季度奖了，别声张。”