平均7个月就辞职 95后说走就走？_风闻

近日，一份名为“第一份工作趋势洞察”的报告在网络上引发热议。报告称，不同年代的人平均在职时间呈现出代际递减的趋势，70后的第一份工作平均超过4年才换，80后是3年半，90后为19个月，95后则是7个月。有网友认为，年轻人频繁辞职是因为对自身优势和兴趣了解不足，对行业也缺乏认识；也有人觉得，年轻人勤换工作有利于扩大社交圈，磨练工作能力。对此，你怎么看？

来看看网友们的观点：

 你的第一份工作干了多久？

　　@宗征：我的第一份工作干了11年，第二份工作已经干了24年。干工作要兢兢业业，频繁跳槽其实是逃避心态和攀比心理作怪，不利于个人职业发展。

　　@王绪昌：我第一份工作做了8年，第二份工作至今。也许多换工作可能会比现在好，但喜欢一份工作，并尽力去做才是最重要的！

　　@小霓：我是80后，第一份工作做了10个月，第二份工作已经做了10年了，相对喜欢。有的人跳槽的频率很高，应该是没有找到适合自己的吧。

职场新生代为何说走就走？

　　@初语：天天加班，太辛苦了，招我进去是顶替别的岗位，这些我之前都不知道。面试的时候感觉公司挺好，可是进来发现实际工作完全是另一番模样。

　　@贺兰山：其实谁也不想这样跳来跳去，真的很累。归根结底，钱少事多同事关系不好，都不是工作让人累的原因。根本在于，没有想清楚自己想要的是什么。

慎重选择第一份工作 不要轻易辞职

　　@danseyu：一定要慎重选择第一份工作，不要轻易辞职，否则不但浪费了精力和积累工作经验的机会，而且非应届生的身份会让你在重新择业时处处碰壁。

　　@夏日的阳光：其实无论第一份工作如何起步，重要的不是具体做着什么，而是应该在职场初期养成良好的工作习惯和心态，积累必要的技能和人脉，这些软实力都是为你日后追寻心中所爱打下的坚实基础。