百度挖来袁佛玉，但要牢记：中国有句老话，“身正”，身子不正，找再多的拐棍也没用_风闻

文/家奴

11日中午，百度公司发内部邮件通报，原网易公司市场部总经理袁佛玉已正式加入百度任副总裁，负责公司的公关和市场工作。

百度称，这是为了更好地集中资源优势，协同发展，提升效率，各业务线市场团队由集团公司集中统一领导。这意味着过去一年多，百度各业务线市场团队各自为政的情况，将变为集团市场公关部统一管理，这个管理人就是袁佛玉。

在内部邮件中，对于袁佛玉，百度方面给出了很高的评价，深受认可：“就职东风标致期间，袁佛玉力推了多项营销创新，全面主导上市的车型东风标致308获得多项营销创新肯定并成为标致入华后月销量最高的车型。就职网易期间，袁佛玉带领团队打造了一系列刷屏的营销案例，网易公司“有毒走心”的公关和品牌手法深受用户喜爱。

袁佛玉强调营销计划必须源自真实的用户洞察，以业务合伙人礼设计宣销策略和打法，带领团队助力多款产品在各自领域获得高度评价和认可。袁佛玉同时是社交流量挖掘、圈层营销理念的推行者，在多个业务上带领团队深入挖掘并创新社交玩法，通过圈层营销多次引爆口碑传播。”

袁佛玉毕业于清华大学电气工程和自动化专业，曾先后就职于宝洁公司、东风标致汽车公司，拥有快速消费品及耐用消费品行业的广告、公关、互动、媒介、活动等相关经验。2012年加入网易，管理多个移动互联网产品的品牌推广、公关传播、商务及渠道等市场相关工作至今。

2017年，网易取得了一次次的成功营销，像网易云音乐用户数破4亿，网易考拉海购稳居跨境电商第一等等。对此，袁佛玉曾解读为：新消费趋势下要有新营销。这一说法得到外界“有毒走心”的评价。

作为公司副总裁，袁佛玉的压力无疑更大：无论是魏则西事件引发竞价排名的负面问题，还是李彦宏公开谈“用户隐私”说错话，抑或百度公开辟谣“小三门”，袁佛玉都必须面对。注重“用户和平台产品之间情感维系”的她此次能否力挽狂澜，备受关注。

袁佛玉入职百度后，要向另一位同样为副总裁的王路进行汇报，王路在处理媒体事务上的经验更为丰富。

有人称，平时很多大老板们也经常讲到企业文化。

真正的问题不是几个具体的技术官员的问题，当然能力强的技术官员非常重要（但是，走掉的那几个又有谁能力不强呢？）。

真正的问题是企业自身的思想问题，是凸显正能量与靠哗众取宠靠八卦等渣滓搏流量孰轻孰重的问题。

很多类似情况，有不少非专业人士处理的非常好，他们技术能力不强（因为非专业甚至都可以说没有技术能力），没有夸夸其谈，没有粉饰太平，基本不出问题。一旦有问题了，不回避，不抬杠，不绕弯，勇于承认错误，勇于面对，勇于改正。操作并不夸张，宣传用语并不华丽非常朴实，却基本没有负面问题，没有负面影响。

很多事情用嘴去修饰非常容易，非常容易找到各种理由。

很多事物也很难有具体确定标准，说清楚很难，找理由很容易，但是，都是成年人，大家心里都有个谱，哪些是负面的其实都清楚，找借口容易，骗人难。是没有个标准，很难说清，但都是成年人，你说不知道是哪些是负面的哪些是正能量，骗谁呢？

而很多公司就是拿社会普罗大众当啥子看待，出问题不承认不道歉找借口回避绕弯，最后，真正的啥子就是他们自己了。

中国有句老话，“身正”，身子不正，找再多的拐棍也没用。